Wyniki wyszukiwania - BazTech

1

Mechanism of Strengthening Social and Labor Potential of Sustainable Development

Novikova Olga, Ostafiichuk Yaroslav, Khandiі Olena

Problemy Ekorozwoju

|

2019

|

Vol. 14, nr 1

63--72

EN

The article considers the conceptual basis for strengthening social and labor potential of sustainable development in the context of economic efficiency and social justice. The essence of the categories social potential, social capital and social imperative in their interrelation with the social and labor sphere of society with the account of the needs of sustainable development is specified. Strengthening of social potential is considered as a complex of actions in such areas as education, culture, health care, economic and social spheres, social relations. The paper focuses on strong interconnections work – employment – labor potential – social potential – human development – sustainable development. A mechanism of strengthening social and labor potential through the transformation of employment in the context of the paradigm of sustainable development is suggested.

PL

Artykuł przedstawia podstawy pojęciowe dla wzmocnienia społecznego i pracowniczego potencjału zrównoważonego rozwoju w kontekście efektywności ekonomicznej i sprawiedliwości społecznej. Ukazano istotę kategorii społeczny potencjał, kapitał społeczny i imperatyw społeczny w ich współzależności ze sferą społeczna i pracowniczą społeczeństwa, z uwzględnieniem potrzeb zrównoważonego rozwoju. Wzmacnianie potencjału społecznego następuje poprzez złożone działania mające miejsce w sferach takich, jak edukacja, kultura, opieka zdrowotna, sfery ekonomiczne i społeczne, a także relacje społeczne. Artykuł koncentruje się na silnej współzależności: praca – zatrudnienie – potencjał pracy – potencjał społeczny – rozwój człowieka – zrównoważony rozwój. Ponadto ukazano mechanizm wzmacniania potencjału społecznego i pracowniczego w kontekście paradygmatu rozwoju zrównoważonego.

2

Corporate social responsibility disclosure (CSRD) quality in Indonesian public listed companies

Pratama Ikbar, Adam Noriah Che, Kamardin Hasnah

Polish Journal of Management Studies

|

2019

|

Vol. 20, No. 1

359--371

EN

Corporate social responsibility disclosure (CSRD) research trends shows a growing absence of information thoroughness and a decline in its trustworthiness, creating apprehension about the whole practice in reporting. The objective of this study is to determine the quality of the current CSRD on environmental and social information disclosure of Indonesian public listed companies (PLC) in the 2017 annual report, according to the latest GRI standards which is effective in 2018 as a guideline comprised of 25 items which is comply in Indonesia. The data collected were based on the environment and social items disclosed in annual reports published by all sectors of the company excluding banking and financial firms and companies with missing data of the year 2017. Descriptive analysis and multiple regression model are applied in this study and estimated using SPSS version 22. We found that the score of CSRD quality among the Indonesian PLC is mediocre. The average score of CSRD quality indicates that Indonesian PLC struggle to satisfy stakeholders’ expectation.

PL

Badania w zakresie ujawniania społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw (CSRD) wskazują na rosnący brak rzetelnej informacji, co wiąże się z utratą wiarygodności, a to budzi obawy dotyczące całej praktyki raportowania. Celem tego artykułu jest określenie jakości obecnego CSRD w zakresie ujawniania informacji środowiskowych i społecznych indonezyjskich spółek giełdowych (PLC) w raporcie rocznym za 2017r., Zgodnie z najnowszymi standardami GRI, które obowiązują w 2018 r. Zebrane dane oparto na środowisku i grupach społecznych ujawnionych w rocznych raportach publikowanych przez wszystkie sektory firm, wyłączeniem firm bankowych i finansowych oraz firm z brakującymi danymi za 2017r. W niniejszym badaniu zastosowano analizę opisową i model regresji wielokrotnej używając SPSS w wersji 22. Stwierdzono, że wynik jakości CSRD wśród indonezyjskich spółek giełdowych jest niezadawalający. Średni wynik jakości CSRD wskazuje, że indonezyjskie spółki giełdowe starają się przede wszystkim zaspokoić oczekiwania interesariuszy.

3

Efektywność jako wyznacznik gospodarowania. Kontekst ekonomiczno-społeczny

Kwarcińska A.

Problemy Transportu i Logistyki

|

2018

|

nr 1 (41)

87--96

PL

Efektywność jest pojęciem często stosowanym i wielorako interpretowanym. Funkcjonuje w perspektywie różnych nauk. Powszechnie występujące dookreślenie efektywność ekonomiczna, sugerujące doprecyzowanie tego terminu, nie stanowi też gwarancji odnalezienia jednoznacznej definicji. Różne ujęcia problemów związanych z efektywnością gospodarowania generują potrzebę wielowymiarowego spojrzenia na tę kategorię, także w kontekście społecznym. Niniejsze opracowanie stanowi próbę zebrania i uporządkowania zróżnicowanej interpretacji efektywności ekonomicznej według studiów literatury przedmiotu, jak również zwrócenia uwagi na rosnące znaczenie i potrzebę równorzędnego traktowania niezwykle ważnej efektywności społecznej.

EN

Efficiency is a frequently used and multi-interpreted concept. It functions in the perspective of various sciences. The economic effectiveness that is commonly mentioned, suggesting the clarification of this term, is also not a guarantee of finding an unambiguous definition. Different views of problems related to the effectiveness of management generate the need for a multidimensional view of this category, also in the social context. This study is an attempt to collect and organize a diversified interpretation of economic efficiency according to the literature on the subject, as well as to draw attention to the growing importance and need for equal treatment of extremely important social efficiency.

4

Управление организацией на основе принципов социальной эффективности и социальной ответственности (на примере высшего учебного заведения)

Верстина Н., Кисель T.

Ekonomia i Zarządzanie

|

2014

|

Vol. 6, no. 2

245--258

RU

Результативность деятельности любой организации может оцениваться как с позиции экономической, так и с позиции социальной эффективности. В последнее время все большее внимание уделяется именно социальной эффективности. Статья посвящена анализу аспектов социально ответственной деятельности образовательного учреждения. Необходимость управления деятельностью учебного заведения на основе принципов социальной ответственности вытекает, прежде всего, из того, что оно выполняет одну из самых важных общественных функций – функцию обучения молодого поколения и передачи накопленного опыта. В статье выделено 5 уровней социальной ответственности, которые конкретизированы в отношении учебного учреждения до конкретных управленческих решений.

EN

The performance of any organization must be evaluated from the perspective of both the economic and social position with efficiency. In recent years, increasing attention is paid to social efficiency. This article analyzes the aspects of socially responsible activities of an educational organization. The need for management of the organization based on the principles of social responsibility implies first of all, from the fact that it performs one of the most important public functions - education the younger generation and transfer of experience. The 5 levels of social responsibility introduced in the article, which are specified to the educational organization and can be applied for management decisions.