This paper looks at the ongoing implementation of a new model of driver planning at the leading long-distance TOC in Poland. The main focus is the duty and monthly schedules efficiency. It contributes to the design of train crew planning structures at the strategic level.
PL
Praca opiera się na analizie propozycji wdrożenia nowego modelu planowania pracy drużyn trakcyjnych na przykładzie dalekobieżnego przewoźnika kolejowego w Polsce. Przedstawione rozwiązanie koncertuje się na poprawie efektywności i transparentności planowania. Artykuł stanowi istotny wkład dla projektowania i restrukturyzacji struktur planistycznych na poziomie strategicznym zarządzania przedsiębiorstwami kolejowymi.
Zespół drużyn trakcyjnych jest zbiorem pracowników dla których prawidłowe ułożenie rozkładu czasu pracy (tzw. harmonogramu) jest skomplikowane i nastręcza znaczne trudności z powodu specyficznych przepisów prawnych. Zastosowanie informatyki w tym zagadnieniu ma więc szczególnie istotne znaczenie. Artykuł przedstawia metodykę przygotowania założeń i wymagań użytkownika dla opracowywanego systemu informatycznego.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.