Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników

Znaleziono wyników: 5

Liczba wyników na stronie
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
Wyniki wyszukiwania
Wyszukiwano:
w słowach kluczowych:  czynniki psychospołeczne
help Sortuj według:

help Ogranicz wyniki do:
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
PL
Istnieją poważne dowody naukowe, z których wynika ewidentny związek między niekorzystnymi psychospołecznymi warunkami pracy i negatywnymi konsekwencjami zdrowotnymi, zarówno w sferze zdrowia psychicznego, jak i społecznego, co powoduje, że ryzyka psychospołeczne stają się jednym z głównych problemów zdrowia publicznego, mającym wpływ na funkcjonowanie ogółu społeczeństwa.
PL
Dobór czynników i metody oceny ryzyka zawodowego na stanowisku pracy stanowią bardzo ważny element kształtowania bezpiecznych warunków pracy dla każdego zatrudnionego w przedsiębiorstwie produkcyjnym, usługowym czy w jednostkach administracji publicznej. Świadomość dotycząca zaistnienia zdarzeń należących do grupy niebezpiecznych jest elementem bardzo istotnym dla każdego pracownika, również pracującego w jednostkach Straży Pożarnej. Określenie warunków, w których istnieje możliwość wystąpienia zagrożeń jest niewątpliwie zadaniem pracodawcy. Do zadań osób zajmujących się organizacją warunków pracy należy również dobór środków ochrony indywidualnej i zbiorowej, w taki sposób, aby ewentualny poziom zagrożenia był minimalny, a praca była bezpieczna. Nie należy jednak zapominać o pracowniku, gdyż to umiejętność dostosowania się do zasad funkcjonujących w zakładzie pracy, predyspozycje osobiste oraz umiejętność przyswajania informacji ma rolę zasadniczą. Wystąpienie takich czynników, jak: pośpiech, rutyna, znużenie czy wypalenie zawodowe jest niejednokrotnie elementem wpływającym na pojawienie się sytuacji niebezpiecznej dla pracownika i wpływa na obniżenie poziomu bezpieczeństwa pracy. Problemy dotyczące sposobów edukacji osób dorosłych oraz organizowania bezpiecznych miejsc pracy są ciągle aktualne i muszą być rozpatrywane wielopłaszczyznowo.
EN
Selection of factors and methods of occupational risk assessment at working place is an important element for each of employed workers at industrial enterprise, services and public administration units. A consciousness of occurrence the events that belongs to the dangerous group is very important element for each employed worker. Determination of the conditions that give possibility to hazards occurrence is undoubtedly task of the employer. Among the tasks of those involved in the organization of working conditions should also be selection of individual and collective protection measures, in such a way that the potential hazard level would be minimal and the work safe. However, do not forget about the employee, because the ability to adapt to the rules that functioning in the workplace, personal predispositions and the ability to assimilation of information have an essential role. The occurrence of such factors as: the rush, routine, fatigue or burnout is often the element that influence the emergence of a dangerous situation for the employee and reduction of working safety level. The problems that concerns the way of adults education and organizing safe workplaces are still actual and must be consider on many levels.
EN
The aim of this prospective cohort study was to identify modifiable protective factors of the progression of acute/subacute low back pain (LBP) to the persistent state at an early stage to reduce the socioeconomic burden of persistent LBP. Patients attending a health practitioner for acute/subacute LBP were assessed at baseline addressing occupational, personal and psychosocial factors, and followed up over 12 weeks. Pearson correlations were calculated between these baseline factors and the presence of nonpersistent LBP at 12-week follow-up. For those factors found to be significant, multivariate logistic regression analyses were performed. The final 3-predictor model included job satisfaction, mental health and social support. The accuracy of the model was 72%, with 81% of nonpersistent and 60% of persistent LBP patients correctly identified. Further research is necessary to confirm the role of different types of social support regarding their prognostic influence on the development of persistent LBP.
EN
Musculoskeletal disorders (MSDs) are significant workplace problems affecting occupational health, productivity and the careers of dental professionals. The prevalence of MSDs is on the rise for all types of dental workers. In spite of different patterns of work culture, there are parallel levels of symptoms in dentists across nations. Risk factors for MSDs are multifactorial. Symptoms appear very early in careers, with higher prevalence of MSDs even during educational training. Ergonomics improvements, health promotion and organizational interventions are necessary to reduce the risk. An interdisciplinary approach with progressive efforts should be taken to address MSDs in dental professionals.
EN
The scope of the paper is the health qualities of pre-war housing settlements in Silesian cities and towns. The main focus is on the analysis of the architectural and urban features to define psycho-social health factors. Results of surveys conducted in some selected pre-war Silesian housing settlements are also discussed to present the inhabitants’ opinion on their places to live.
PL
W artykule zawarto rozważania nad zdrowotnymi walorami przedwojennej zabudowy mieszkaniowej śląskich miast. Rozważania dotyczą głównie analizy cech architektonicznych i urbanistycznych pozwalających na określenie psychospołecznych czynników zdrowotnych. Artykuł zawiera również wyniki badań ankietowych prowadzonych w wybranych śląskich zespołach przedwojennej zabudowy mieszkaniowej, określające opinie mieszkańców o miejscu zamieszkania.
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.