Wyniki wyszukiwania - BazTech

Ograniczanie wyników

Powiadomienia systemowe

Sesja wygasła!

Znaleziono wyników: 3

Liczba wyników na stronie

Wyniki wyszukiwania

Wyszukiwano:
w słowach kluczowych: cykl życia organizacji

Sortuj według:

Ogranicz wyniki do:

Competitiveness of a building company within the organisational life cycle

Jerzak K., Dziadosz A.

Technical Transactions

2017

Vol. 8(114)

61--71

The role and the meaning of a construction company on the market is variable depending on the phase of the life cycle of the company in a given moment. The processes and the services offered by a company are dependent on time and how the business activities of the company are developed as well as the barriers which the company encounters at specific stages of the business activities of the enterprise. In this specific context competitiveness can be understood not only as a comparison of the position of the company with other enterprises functioning within a given sector but as a resultant of possibilities and chances created by an organization in the context of its life cycle. The main aim of this article is to try and assess the influence of the life cycle of a construction company on its market behaviour taking into account the theoretical consideration of competitiveness.

Rola i znaczenie przedsiębiorstwa budowlanego na rynku jest zmienna w zależności od fazy życia, w jakim się ono w danym momencie znajduje. Procesy i usługi oferowane przez przedsiębiorstwo uzależnione są bowiem od czasu i rozwoju działalności oraz barier, jakie napotyka w poszczególnych etapach działalności. W tym kontekście konkurencyjność może być rozumiana nie tylko jako porównanie pozycji przedsiębiorstwa z innymi działającymi w danym sektorze, ale jako wypadkowa możliwości i szans stwarzanych przez organizację w kontekście cyklu jej życia. Celem niniejszego artykułu jest próba oceny wpływu fazy życia przedsiębiorstwa budowlanego na jej zachowania rynkowe przy uwzględnieniu teoretycznych rozważań konkurencyjności.

Wykorzystanie wybranych narzędzi zarządzania logistycznego w firmach sektora msp

Ropęga J.

Logistyka

2007

nr 1

CD-CD

Współczesne tendencje występujące w polskiej gospodarce wskazują na wzrastającą rolę sektora MSP. Procesom wzrostu i rozwoju tego sektora powinny nierozerwalnie towarzyszyć zmiany na poziomie zarówno ilościowym jak i jakościowym. Tej drugiej kategorii artykuł ten poświęca najwięcej miejsca próbując wykazać pozytywny związek pomiędzy logistyką a rozwojem sektora MSP. Punktem początkowym rozważań tego artykułu jest próba zdefiniowania i wskazania specyfiki tego sektora w kontekście zastosowania w nim logistyki i zarządzania logistycznego. Kolejną część artykułu stanowi próba pokazania związku dynamicznych koncepcji organizacji, związanych z teoriami cyklu życia z etapami wprowadzania do firm (w tym przypadku sektora MSP) zarządzania logistycznego.

Miejsce wirtualnych organizacji we współczesnym zarządzaniu

Herdan A., Stuss M.

Zagadnienia Techniczno-Ekonomiczne

2005

T. 50, z. 2-3

235-243

Współczesne przedsiębiorstwa dla nowych, innowacyjnych projektów poszukują odmiennych od tradycyjnych rozwiązań form organizacyjnych. Jedną z nich jest organizacja wirtualna. Dlatego też bliższe poznanie tego rozwiązania, a przede wszystkim określenie kluczowych czynników sukcesu, jest istotne z punktu dzisiejszego zarządzania. Przedstawiona problematyka organizacji wirtualnych dotyczy aspektów zarządczych, a nie rozwiązań technologicznych.

Modern firms look for diverse organizational forms for new, innovative projects. One of them is the virtual organization. For todays management closer recognition of above-mentioned solutions and first of all the qualification of key factors of the success is essential.