Celem artykułu jest określenie kultur organizacyjnych kluczowych przedsiębiorstw budowlanych funkcjonujących w okresie transformacji. Badaniom poddano 126 firm. Stwierdzono, że poszczególne podmioty charakteryzują się znacznymi różnicami kulturowymi.
EN
The aim of his paper is to present the organizational culture of the key construction companies. 126 firms were checked out and based on the study one must state that those organizations kept different cultures.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.