Wyniki wyszukiwania - BazTech

1

Technostress and its management in the 21st century workplace: implications for consulting workforce

Leitner Ilona, Rašticová Martina

Polish Journal of Management Studies

|

2023

|

Vol. 27, No. 2

206--222

EN

Main goal of this paper is to draw more attention to the pervasiveness of technostress (TS) in the consulting domain. As TS tends to be perceived differently in terms of what it entails, this work has focused on researching, instead, the breadth of its relationship with the salient demographical variables: gender, age, organizational rank and family status in an under researched organizational setting. This makes for the first novel contribution of the paper. The interplay in question has been investigated from the quantitative point of view. Knowledge space has been built on the data obtained via a quantitative questionnaire. The research sample consisted of 702 consulting employees (417 men and 275 women), aged 18-65. Data analysis draw on the explanatory potential of ANOVA and stepwise regression models. Results reveal that female participants and employees older than 35, experience significantly more Techno-Complexity compared to other groups. No significant effect of family status on Techno-Complexity was found. Senior-rank employees experience more Techno-Overload and Techno-Invasion, compared to their co-workers in more junior positions. Our findings point out to the necessity of workplace-stress prevention solutions focusing specifically on gender, age and the seniority level of an employee. In addition, they provide important signposts for how such fast-paced organizations as consulting companies can revitalize their human resource management (HRM) practices to foster a healthy workplace environment conducive of workplace productivity and innovation.

PL

Głównym celem niniejszego artykułu jest zwrócenie większej uwagi na wszechobecność technostresu w branży konsultingowej. Ponieważ technostres jest zwykle postrzegany w różny sposób pod względem tego, co się z nim wiąże, niniejsza praca koncentruje się na badaniu zakresu jego związku z istotnymi zmiennymi demograficznymi: płcią, wiekiem, rangą organizacyjną i statusem rodzinnym w niedostatecznie zbadanym środowisku organizacyjnym. Stanowi to pierwszy nowatorski wkład tego artykułu. Omawiana interakcja została zbadana z ilościowego punktu widzenia. Przestrzeń wiedzy została zbudowana na danych uzyskanych za pomocą kwestionariusza ilościowego. Próba badawcza składała się z 702 pracowników konsultingu (417 mężczyzn i 275 kobiet) w wieku 18-65 lat. W analizie danych wykorzystano potencjał wyjaśniający modeli ANOVA i regresji krokowej. Wyniki pokazują, że kobiety i pracownicy w wieku powyżej 35 lat doświadczają znacznie większej złożoności technologicznej w porównaniu z innymi grupami. Nie stwierdzono istotnego wpływu statusu rodzinnego na złożoność techniczną. Pracownicy wyższego szczebla doświadczają większego przeciążenia technologicznego i inwazji technologicznej w porównaniu do swoich współpracowników na niższych stanowiskach. Nasze wyniki wskazują na konieczność wprowadzenia rozwiązań zapobiegających stresowi w miejscu pracy, koncentrujących się w szczególności na płci, wieku i stażu pracy pracownika. Ponadto, dostarczają one ważnych wskazówek, w jaki sposób tak szybko rozwijające się organizacje, jak firmy konsultingowe, mogą zrewitalizować swoje praktyki zarządzania zasobami ludzkimi (HRM), aby wspierać zdrowe środowisko pracy sprzyjające produktywności i innowacyjności w miejscu pracy.

2

Grzechy główne branży projektowo-doradczej

Smakulski J.

Recykling

|

2017

|

nr 1

46

PL

Jak wiemy, ochrona środowiska to duże inwestycje, małe projekty, szumne akcje i często praca u podstaw. Całą otoczką, nazwijmy ją pozatechniczną, muszą zajmować się ludzie. A ci są specjalistami o różnym zakresie wiedzy i jeszcze bardziej nierównomiernym doświadczeniu. Osoby te pracują w rozmaitych firmach, tak więc skupmy się na przedsiębiorstwach projektowo-doradczych, często określanych mianem „naciągaczy w stylu eko”.

3

Doradztwo, mentoring i co jeszcze?

Kwiecińska M.

Geodeta : magazyn geoinformacyjny

|

2016

|

nr 6

42--44

4

Entwicklung der landwirtschaftlichen Beratung in der Bundesrepublik Deutschland unter dem Aspekt der Beratungsqualität

Maier P.

Problemy Nauk Stosowanych

|

2013

|

T. 1

189--196

DE

Einführung und Ziele: Das landwirtschaftliche Beratungssystem in Deutschland wie auch in den anderen europäischen Ländern wird sich künftig noch stärker an der Marktentwicklung orientieren müssen, das bedeutet, dass mehr Anbieter und damit Auswahlmöglichkeiten für die Landwirte bestehen. Das erfordert u. a. die Entwicklung tragfähiger Qualitätsstandards, flexible Beratungsangebote und ein ausgewogenes Preis-Leistungsverhältnis. In der Bundesrepublik Deutschland liegt die landwirtschaftliche Beratung in der Verantwortung der einzelnen Bundesländer. Neben staatlichen Behörden, Landwirtschaftskammern, privaten Beratungsbüros bieten Fachverbände sowie spezielle Beratungsringe, aber auch Firmen der Vorleistungsbereiche landwirtschaftliche Beratung an. Eine einheitliche Ausbildung zum Landwirtschaftlichen Fachberater und verbindliche Qualitätsstandards gibt es derzeit nicht. Material und Methoden: Schreibmaterial zur Verfügung. Analyse des Themas auf der Grundlage der Literatur. Ergebnisse: Derzeit gibt es keine Ausbildung für landwirtschaftliche Berater und verbindliche Qualitätsstandards einschließlich der landwirtschaftlichen Erweiterung. Anwendung: Der Aufbau und die Nutzung von Netzwerken als soziale Infrastruktur mit den unterschiedlichsten Akteuren im ländlichen Raum und deren Ressourcen im Sinne einer existenzsichernden Wertschöpfung zunehmend an Bedeutung.

EN

Introduction and aim: The emergence and development of the farm advisory system in Germany, as well as in other European Union countries in the future will be more focused on the development of the market which means that the creation of more suppliers and thus increase the opportunities for farmers. This means that sustainable development standards of quality, flexible provision of advisory services and balanced reporting price-capacity production. In Germany, the agricultural advisory service is the responsibility of the land countries. In addition to government agencies, Chambers of Agriculture and specialized consulting firms lack the companies that provide professional advisory services. Material and methods: Writing material available. Analysis of the theme on the basis of literature. Results: Currently there is no training for agricultural consultants and binding quality standards including agricultural extension. Conclusion: Construction and use of the network in terms of social infrastructure of the various stakeholders in the rural areas and their resources in terms of daily earnings are increasingly important.

5

Consulting projects in logistics - value added in focus

Tyslik M.

Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy

|

2013

|

nr 2

135--152

EN

With the growing global economy and an ongoing specialization, companies use the service of consultancies – this is also the case in the area of logistics or even in the wider area of supply chain management. Because consulting projects bear costs and other expenditures as well as some risks connected to information asymmetry between the consultant and his client, the author has developed a project model based on his experience both as consultant and as a client. The main aim of this model is to provide a tool to maximize the value added from consulting projects. This article provides an outline of this model.

PL

W toku ciągłego rozwoju gospodarki i coraz większego stopnia specjalizacji, przedsiębiorstwa korzystają z usług firm doradczych – tak też jest w obszarze logistyki, czy szeroko pojętego zarządzania łańcuchem dostaw. Ponieważ projekty doradcze wiążą się z kosztami i pewnym ryzykiem związanym z asymetrią informacyjną pomiędzy doradcą i jego klientem, autor opracował na podstawie swoich doświadczeń jako doradca i klient model projektu, który ma za zadanie maksymalizować wartość dla klienta. Niniejszy artykuł przedstawia zarys tego modelu.

6

A measurement of the outcome quality of chosen consulting services

Branowski M.

Foundations of Control and Management Sciences

|

2009

|

No. 13

19-33

EN

The paper presents the usage of symbolic methods, particularly of the variable-valued logic, to a measurement of the outcome quality of chosen consulting services. The quality is determined by comparing the set of service process outcomes with the set of customer expectations. Three models (dependent on customer expectations structures) of the resemblance of expected and obtained outcomes of the service process are presented.

7

Problemy prawne i organizacyjne związane z przygotowaniem inwestycji drogowych

Dyras M., Witkowska D., Sołtysik G.

Zeszyty Naukowo-Techniczne Stowarzyszenia Inżynierów i Techników Komunikacji w Krakowie. Seria: Materiały Konferencyjne

|

2007

|

nr 79, z. 133

63-80

PL

Tematem niniejszego artykułu jest przybliżenie zagadnień, związanych z procesem przygotowania inwestycji drogowej do realizacji, począwszy od pozyskiwania środków finansowych, przygotowanie dokumentacji, wykupu terenów, przygotowania przetargów i realizacji zamierzenia inwestycyjnego.

EN

The problems bound with road investment preparation for realization beginning from obtaining financial resources, preparation all engineering documents, buying up building sites, preparation tenders and road investment realization have been presented in the paper.

8

Modelowanie oczekiwań klientów firm konsultingowych.

Branowski M. M.

Prace Naukowe Instytutu Organizacji i Zarządzania Politechniki Wrocławskiej. Studia i Materiały

|

2007

|

Vol. 83, nr 25

257-273

PL

W pracy przedstawiono zastosowanie metod symbolicznych, symbolicznych szczególności logiki wielowartościowej, do modelowania oczekiwań klientów firm konsultingowych. Modele te służą do identyfikacji rodzaju i poziomu oczekiwań, ich struktury i zmian w czasie. Za pomocą selektorów i kompleksów oczekiwań przeanalizowano problemy podobieństwa oczekiwanych uzyskanych wyników procesu usługowego oraz problem identyfikacji sprzecznych oczekiwań. Przedstawiono również uwagi dotyczące wykorzystania metod symulacyjnych do modelowania oczekiwań klientów.

EN

The paper presents the usage of symbolic methods, particularly of the variable-valued logic, to the modelling of customer expectations in consulting firms. Such models should assure the identification of expectations, their level, the structure and changes in time. Using selectors and complexes of expectations problems of the resemblance of expected and obtained outcomes of the service-process and the identification of contradictory expectations were analyzed. Some remarks related to the application of simulation methods to customer expectations modelling were presented.

9

Models of customer expectations in consulting services

Branowski M.

Foundations of Control and Management Sciences

|

2007

|

No. 7

5-16

EN

The paper presents the usage of symbolic methods, particularly of the variable-valued logic, to the modelling of customer expectations in consulting firms. Such models should assure the identification of expectations, their level the structure and changes in time. Using selectors and complexes of expectations problems of the resemblance of expected and obtained outcomes of the service-process and the identification of contradictory expectations were analyzed.

10

Czy Krajowy System Usług pomoże przedsiębiorcom?

Janowska A.

Recykling

|

2004

|

nr 3

34-34

PL

Od lat wiadomo, że na profesjonalnym doradztwie zyskują i doradzający, i ci, którym się doradza. Nic dziwnego więc, że rynek doradztwa dla przedsiębiorców w Polsce rozwija się coraz lepiej i w sposób nieprzerwany. Firmy, które chcą przyspieszyć swój rozwój i dostosować się do coraz trudniejszych warunków wolnego rynku i konkurencji, mogą przebierać do woli w ofertach zarówno wielkich firm doradczych zajmujących się każdym aspektem przedsiębiorczości, jak i małych firm wysokospecjalizowanych oraz szerokiego grona najróżniejszych wolnych strzelców, czyli konsultantów działających samodzielnie. Od niedawna porady można szukać nawet w niektórych bankach.

11

Osłabienie koniunktury a aktywność firm konsultingowych na rynku polskim

Szlis I.

Zeszyty Naukowe Politechniki Białostockiej. Ekonomia i Zarządzanie

|

2003

|

Z. 8

281-290

PL

Opracowanie jest próbą oceny sytuacji na rynku usług konsultingowych w czasach spowolnienia tempa wzrostu gospodarczego. Ukazuje wpływ stagnacji na działalność jednostek doradczych oraz intensywność współpracy z klientem. Pierwsza część rozważań dotyczy profesji konsultingu i jej znaczenia we współczesnych stosunkach społecznych, prawnych i ekonomicznych. Dalsze przemyślenia wynikają z identyfikowania czynników, które stają się przyczyną zmian strukturalnych rynku, oraz z głównych tendencji obserwowanych w konsultingu.

EN

This dissertation is an attempt to assess the situation of the consulting services market in relation to a slow-down in economic growth. It presents the impact of stagnancy on the operation of consulting firms and the intensity of cooperation with a customer. The first part is devoted to a consulting profession and its importance to mo-dern social, legal and economic relations. The next part identifies factors that are becoming the reason for structural changes of the market and main trends and tendencies in consulting.

12

Marketing usług doradczych

Szlis I.

Zeszyty Naukowe Politechniki Białostockiej. Ekonomia i Zarządzanie

|

2003

|

Z. 8

263-279

PL

Pierwsza część rozważań dotyczy profesji konsultingu i jej znaczenia we współczesnych stosunkach społecznych, prawnych i ekonomicznych. Zadaniem firm doradczych jest przekazywanie klientom know-how konsultingu tak, aby poprzez wspólne rozwiązywanie problemów i wspólną naukę wspierać ich w praktycznym zastosowaniu nabytej wiedzy. Dzięki niej będą oni w stanie prowadzić swoją działalność w sposób twórczy i osiągać sukcesy komercyjne. Istotne jest również oddziaływanie na różnorakie organizacje klientów, by nauczyć je postrzegać zachodzące zmiany pozytywnie i zachęcić do korzystania z usług firm doradczych. Opracowanie przedstawia także charakterystykę poszczególnych elementów marketingu-mix jako czynników bezpośrednio kreujących popyt na usługi konsultingowe.

EN

The first part of this dissertation deals with the subject of consulting and how it influences social, legal and economic decisions. The role of consulting companies is to offer their customers the know-how and to aid them in the use of the acquired knowledge to manage their businesses creatively and effectively in order to achieve economic excellence. It is also necessary to work towards increasing customer awareness as regards the positive results of consulting so that they would be willing to engage the service of consultants in the future. The dissertation also highlights the use of marketing-mix to increase demand for consulting services.

13

Rola konsultingu w doskonaleniu systemów zarządzania organizacją

Kowalczyk J.

Problemy Jakości

|

2003

|

R. 35, nr 11

38-45

EN

Many organizations of different type utilize various consulting units (advising firms) in aim to improve the proper effectiveness. Sometimes is very difficult to select most appropriate consultancy firm (or person) if so many offers is existing on the market. Even would be necessary to obtain advice or consultancy directed to correct selection of consultancy company? What kind of characteristics should have a good consultant (or adviser)? What kind of errors are realized by consultants or advisers mostly? What kind of impact it has on organizations? The wide description of the problem is here presented.

14

Regionalna siec szkoleń i konsultacji -projekt finansowy przez komisje europejską.

Chlebus E., Czajka J., Dybała B.

Prace Naukowe Instytutu Technologii Maszyn i Automatyzacji Politechniki Wrocławskiej. Konferencje

|

2000

|

Vol. 78, nr 36

39-42

PL

Wdrażanie nowoczesnych technologii zwiększa konkurencyjność przedsiębiorstw przemysłowych, ale jest ono łatwe, zwłaszcza dla małych i średnich przedsiębiorstw nie tylko ze względów finansowych. Praca przedstawia projekt zgłoszony przez Instytut Technologii Maszyn i Automatyzacji Politechniki Wrocławskiej, który uzyskał finansowanie z komisji europejskiej w ramach programu Leonardo de Vinci. Proponowana Regionalna Sieć szkoleń i Konsultacji oferować będzie materiały szkoleniowe dla kadry inżynierskiej i menedżerskiej, a także usługi doradcze i konsultingowe ekspertów z dziedziny Inżynierii Produkcji i Zarządzania Produkcją

EN

Introducing modern technologies increases competitiveness of industrial companies, but it is not easy especially for small and medium enterprises - not only for financial reasons. The paper presents a project submitted by the Institute of Production Engineering and Automation of the Wroclaw University of Technology, witch received a financial support from the European Commission within the Leonardo de Vinci Programme. The proposed Regional Training and Consulting Network will offer training materials for engineers and managers and consulting services of expert in Production Engineering and Production Management.