Grupy dyspozycyjne działają zespołowo, aby chronić i bronić ludzi oraz infrastrukturę przed różnymi zagrożeniami. Sprawność działania grupy jako całości wymaga odpowiedniego ukształtowania osobowości. W pracy podejmuje się identyfikację dynamizmów charakteru pożądanych u członków grupy dyspozycyjnej. Klasyfikacja dynamizmów charakterów pochodzi z cybernetycznego modelu człowieka jako układu samodzielnego. Wykazuje się zasadność badania kandydatów pod kątem wrodzonych cech osobowości charakteryzowanych odpowiednim dynamizmem.
EN
Dispositional groups are acting collectively in order to protect people and the infrastructure before different threats. The efficiency of the group action requires the proper personality forming of group's members. In the paper there is presented the identification of dynamisms of character desired at dispositional group members. The ranking of character dynamisms comes from the cybernetic model of the man as the autonomous system. There is demonstrated the need of examining of candidates under the angle of inborn personality traits which are characteristic for a given dynamism.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.