Wyniki wyszukiwania - BazTech

Ograniczanie wyników

Znaleziono wyników: 1

Liczba wyników na stronie

Wyniki wyszukiwania

Wyszukiwano:
w słowach kluczowych: competency structure

Sortuj według:

Ogranicz wyniki do:

Zastosowanie modeli kompetencyjnych w zarządzaniu potencjałem pracowników

Orlińska-Gondor A.

Zagadnienia Techniczno-Ekonomiczne

2004

T. 49, z. 3

269-275

Kompetencje, ze względu na swój kompleksowy charakter, są obecnie uważane za czynnik integrujący procesy zarządzania zasobami ludzkimi w organizacji. Poniższy referat zawiera szczegółową charakterystykę modelu kompetencyjnego, który jest podstawą wszystkich systemów zarządzania bazujących na kompetencjach. Autorka porusza także kwestię wykorzystania tego narzędziu w procesach zarządzania potencjałem pracowników ze szczególnym uwzględnieniem możliwości jego zastosowania w trakcie tworzenia i rozwijania zespołów projektowych.

Competencies, due to their complexity, are perceived as integrating factor of all human resources management processes. The paper contains a detailed characteristic of competencies structures as the fundamental elements of competency based management. The author also discusses the issue of their implementation within processes of human capital management.