Wyniki wyszukiwania - BazTech

Ograniczanie wyników

Znaleziono wyników: 2

Liczba wyników na stronie

Wyniki wyszukiwania

Wyszukiwano:
w słowach kluczowych: compensation of employees

Sortuj według:

Ogranicz wyniki do:

Zarządzanie kosztami pracy : praca podstawą kształtowania całkowitych zakładowych kosztów pracy (ZKP)

Kuczyńska-Cesarz A.

Nowoczesne Systemy Zarządzania

2009

T. 4, nr 1

161--170

The forms of employment in the Polish economy have been discussed as well as their financial impact on employers. Elements of remuneration being the basic part of salaries and wages paid by employers have been shown and analyzed. Elements of cash - and non-cash remuneration have been discussed as well as cash and non-cash benefits.

Budowa systemu wynagrodzeń

Beck E.

Zagadnienia Techniczno-Ekonomiczne

2003

T. 48, z. 4

1001--1009

W artykule autorka wskazuje istotną rolę, jaką w dzisiejszym zarządzaniu zajmuje skuteczny system wynagrodzeń pracowniczych. System, który dopasowany jest do specyfiki danego przedsiębiorstwa, wspiera jego strategię, kulturę organizacyjną i rozwój kompetencji pracowniczych. Autorka pokazuje kolejno wszystkie etapy charakterystyczne dla procesu budowy takiego systemu, akcentując newralgiczne punkty, od których niejednokrotnie zależy efektywność systemu wynagrodzeń.

The aim of the article is to show the important role of pay systems in today business reality. The author indicates that well designed pay system should support organization strategy and culture, as well as, employee competency development. It also provides us through all the phases of the process of building pay system in an organization.