Wyniki wyszukiwania - BazTech

1

Understanding the relationship between firms’ level of knowledge on the smart city concept and the size of the firm – an empirical study

Misiak-Kwit Sandra, Wiścicka-Fernando Małgorzata

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

|

2024

|

z. 193

157--168

EN

Purpose: On the one hand, companies become consumers of a smart city, but on the other, they are also co-creators and/or initiators of new goals. The implementation of the smart city concept requires specific knowledge, especially from businesses, who are active participants in the process. The aim of the paper is to gain new knowledge about the relationship between firms’ level of knowledge on the smart city concept and the size of the company. Design/methodology/approach: The survey was carried out in 2021 using the CATI, CAWI interview method on a random sample of 217 companies in the West Pomeranian region in the Republic of Poland. The Chi-square test for independence and the Kruskal-Wallis test were conducted. Findings: A Kruskal-Wallis H test revealed no statistically significant difference in the level of smart city knowledge across the five analyzed groups based on company size. The study results indicate no significant association between company size and the four selected statements regarding smart city concept. The presented data could be the basis for the preparation of an appropriate strategy for sustainable operation, taking into account the important factor, which is people, including entrepreneurs. Research limitations/implications: The authors suggest conducting the same analysis with a larger sample size to generalize the phenomena. The authors believe that it is worth examining the level of knowledge not only of companies from the West Pomeranian voivodeship, but also from all over Poland, which may precisely illustrate the level of understanding of the smart city concept. Practical implications: Research results are important not only for regional policymakers but also for researchers interested in the field of strategic smart city development. Due to changes taking place in the perception of the city’s role, the concept of a smart and sustainable city is becoming increasingly important not only for city authorities but also for businesses. Social implications: The implementation of the smart city concept requires conscious and thoughtful steps, but also created in cooperation with all participants, especially residents and businesses, who are active participants in the process. Originality/value: Addressing a research gap in association between company size and the knowledge about the smart city concept, this study sought to provide valuable insights.

2

Potrzeby kompetencyjne przedsiębiorstw sektora chemicznego w Polsce w świetle wyzwań współczesnej gospodarki

Łącka Irena

Przemysł Chemiczny

|

2023

|

T. 102, nr 4

322--327

3

Outsourcing effects and company size – a comparative analysis between the manufacturing and the services sector in Poland

Maziarczyk Anna

Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy

|

2021

|

nr 1

57--66

EN

Introduction/background: The popularity of outsourcing as a management tool among Polish enterprises is increasing. Growing competition forces companies to look for new solutions for company management. Outsourcing is defined as a management tool to reduce costs in an enterprise. Aim of the paper: The aim of the study was to check whether there is a relationship between outsourcing and the size of the company. In the study, I list large companies and SMEs. Compares the relationships between the manufacturing and services sectors. Materials and methods: In this category, data from 250 companies from the Notoria database were used. In the first part of article, it compares the value of outsourcing across sectors using the Student T-test. In the next part of article, I examine the relationship between outsourcing and the size of companies. I compare the results between the vectors. Pearson's correlation test was used. It then compares the use of outsourcing between small and large companies. The student's T-test for independent programs was used. Results and conclusions: The results say there are differences in the use of outsourcing between the manufacturing and service sectors. I noticed that industrial companies use much more solutions provided by external suppliers. Moreover, I can see that outsourcing has a greater impact in manufacturing than in the service industry. As the company grows, the use of outsourcing increases. It also shows that large companies use outsourcing to a greater extent than smaller companies.

4

Do high tariffs provide high efficiency: a case of Ukrainian electricity distribution companies

Goncharuk Anatoliy G., Horobets Tamara, Yatsyshyn Vadym, Lahutina Iryna

Polityka Energetyczna

|

2020

|

T. 23, z. 3

125--134

EN

The paper aims to test the hypothesis whether high tariffs lead to a high efficiency of electricity suppliers. The authors test this hypothesis on a case of 29 Ukrainian electricity distribution companies. Using the data envelopment analysis and correlation coefficients, grouping the super-efficiency scores, the authors found that in most regions of Ukraine the increase in tariffs no longer leads to increased efficiency. This indicates a weakness of tariff policy in most of the electricity distribution companies. The case showed that rising tariffs can cause a decline in revenue, net income and an increase in accounts payable. This does not allow the electricity distribution companies to provide high efficiency. Apart from this, despite improving the financial performance of most companies, the electricity distribution industry in Ukraine as a whole remains unprofitable. However, the high percentage of foreign investors in this industry indicates a significant potential for increasing the efficiency of Ukrainian energy companies. The government control of the electricity distribution companies more often provides medium efficiency, while the management by foreign investors often provides a high efficiency. The absence of the major owner and the presence of blocking stakes in any investor (government, domestic or foreign investors) has a negative impact on the efficiency of energy companies. Although the case is limited to one country and 29 companies, this study can serve as a model for wider testing of the research hypothesis in other markets and countries.

PL

Celem artykułu jest przetestowanie hipotezy, czy wysokie taryfy prowadzą do wysokiej efektywności dostawców energii elektrycznej. Autorzy testują tę hipotezę na przykładzie 29 ukraińskich dystrybutorów energii elektrycznej. Korzystając z analizy obwiedni danych i współczynników korelacji, grupując wyniki super efektywności, autorzy stwierdzili, że w większości regionów Ukrainy wzrost taryf nie prowadzi już do wzrostu efektywności. Wskazuje to na słabość polityki taryfowej w większości przedsiębiorstw zajmujących się dystrybucją energii elektrycznej. Analiza pokazała, że rosnące taryfy mogą spowodować spadek przychodów, dochodu netto i wzrost zobowiązań. Nie pozwala to firmom zajmującym się dystrybucją energii na zapewnienie wysokiej efektywności. Poza tym, pomimo pewnej poprawy wyników finansowych większości firm, cała branża dystrybucji energii elektrycznej na Ukrainie jest nierentowna. Jednak wysoki odsetek inwestorów zagranicznych w tej branży wskazuje na duży potencjał wzrostu efektywności ukraińskich firm energetycznych. Kontrola rządu nad spółkami dystrybucyjnymi energii elektrycznej częściej zapewnia średnią efektywność, podczas gdy zarządzanie przez inwestorów zagranicznych daje często wysoką efektywność. Brak głównego właściciela i obecność pakietów blokujących u któregokolwiek inwestora (rządowego, krajowego lub zagranicznego) ma negatywny wpływ na efektywność spółek energetycznych. Chociaż przypadek ogranicza się do jednego kraju i 29 firm, to badanie może służyć jako model do szerszego testowania hipotezy badawczej na innych rynkach i w innych krajach.

5

Comparison of competencies in Mexican and foreign companies

Muñoz Aparicio Cecilia Garcia, Contreras Loera Marcela

Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie

|

2019

|

Nr 79

67--80

EN

In recent times, contracting has become very important in all types of companies, whether corporate, large, small, etc., thus, it is very important to identify the behavior of employees before hiring them. Through training constant on the part of the company can successfully perform their duties and achieve organizational goals, which is obtained through the development of skills, which are related to the type of behavior, attitude and motivation that a person has to perform a task, and this situation prevails both nationally and internationally. The objective of this work is to perform a comparison and analysis of the necessary competencies of future collaborators between Mexican and foreign companies. An exploratory descriptive analysis was made of the most outstanding companies in the business world, chosen according to the ranking of best companies to work. This research was conducted through secondary sources in order to investigate the competences from a qualitative approach. As a result, it can be observed that foreign companies require that employees have more preparation regarding competences than Mexican ones, even if the candidates have the same academic degree.

PL

Zatrudnienie jest ważnym aspektem funkcjonowania we wszystkich typach firm, zarówno korporacyjnych, dużych, małych itp., dlatego bardzo ważne jest zidentyfikowanie zachowań pracowników przed ich zatrudnieniem, a następnie powinien być kontynuowany przez stały trening ze strony firmy. Celem tej pracy jest porównanie i analiza niezbędnych kompetencji przyszłych współpracowników między firmami meksykańskimi i zagranicznymi. Przeprowadzono eksploracyjną analizę opisową znanych firm w świecie biznesu, wybranych według rankingu najlepszych firm: badania te przeprowadzono, korzystając ze źródeł wtórnych, w celu zbadania kompetencji przy zastosowaniu podejścia jakościowego. W rezultacie można zaobserwować, że firmy zagraniczne wymagają, aby pracownicy mieli więcej przygotowania w odniesieniu do kompetencji niż meksykańscy, nawet jeśli kandydaci mają taki sam stopień naukowy.

6

Difference and similarity in perception between green supply chain management in food industry and green supply chain management in generally in Croatian companies

Opetuk T., Kolar D., Cajner H., Dukic G.

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Łódzka

|

2017

|

z. 70

49--63

7

Analiza sieci społecznych jako narzędzie optymalizacji przebiegu integracji po przejęciach przedsiębiorstw

Stankiewicz-Mróz A.

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Łódzka

|

2016

|

z. 65

107--121

PL

Analiza sieci społecznych (Social Network Analysis ‒ SNA) to interdyscyplinarna metoda, która służy do pomiaru i analizy relacji zachodzących zarówno wewnątrz organizacji, jak i między organizacjami. W efekcie badania SNA można zidentyfikować m.in. powiązania kapitałowe, istotne dla podejmowania strategicznych decyzji czy też zdiagnozować powiązania zachodzące wzdłuż łańcucha tworzenia wartości. Wykorzystując wyniki badania można wskazać firmy, potencjalne cele przejęcia. Prezentacja organizacji, zarówno przed, jak i po przejęciu w formie sieci pozwala identyfikować osoby kluczowe dla budowania relacji współpracy, koordynacji pracy oraz transferu wiedzy. Działanie to jest szczególnie przydatne z punktu widzenia konstruowania nowej architektury organizacji po przejęciu oraz efektywności prowadzenia integracji potransakcyjnej. Celem niniejszego artykułu jest przeanalizowanie możliwości wykorzystania SNA jako narzędzia optymalizowania przebiegu integracji oraz redukowania ryzyka niepowodzenia transakcji, wynikającego z nieudanego scalania połączonych firm.

EN

Social Network Analysis is an interdisciplinary method which serves the measurement and the analysis of the relations which take place both inside the organization or between them. As the effect of the SNA research it is possible to identify capital bonds important for taking strategic decisions or to diagnose the links which happen along the chain of creating values and as the effect diagnose the companies which are the potential aims of acquisitions. The presentation of the organization both before and after a merger in the form of the network as the set of elements and relations which happen between them allows to identify key people for cooperation, coordination of work and knowledge transfer. The aim of this paper is to pay attention to social network analysis as a tool which can be used in the process of the organization mapping. This activity is particularly useful from the point of view of the effectiveness of conducting integration after mergers of the companies. This can be treated as an optimization tool for integration reducing the risk of the transaction failure resulting from a failed integration of the merged companies.

8

Kształtowanie procesów logistycznych dla obsługi podmiotów wytwórczych

Jacyna-Gołda I., Pyza D., Szczepański E., Gładysz B.

Logistyka

|

2015

|

nr 4

365--372, CD1

PL

W artykule przedstawiono zagadnienia dotyczące problematyki kształtowania procesów zaopatrzenia dla obsługi podmiotów wytwórczych oraz procesów dystrybucji wyrobów gotowych na wyjściu z systemu produkcyjnego. W analizach uwzględniono rolę obiektów magazynowych w obsłudze podmiotów wytwórczych oraz zdefiniowano zadania realizowane przez system logistyczny zarówno w sferze zaopatrzenia jak i dystrybucji. Dokonano parametryzacji jednostkowych przepływów strumieni surowców oraz wyrobów gotowych jak również przedstawiono zapis uogólniany przepływów między poszczególnymi podsystemami systemu logistycznego. W artykule przedstawiono również przykłady rozwiązań kształtowania obsługi logistycznej przedsiębiorstwa z uwzględnieniem obiektów magazynowych. Przedstawiono obsługę bezpośrednią, pośrednią oraz centralną.

EN

The article presents issues connected with designing of supplying processes for service operators and distribution processes of finished products at the output of the production system. In the analyzes included the role of storage facilities to handle manufacturing entities and defined tasks performed by logistics system both in supply and distribution terms. In the article parameterization of individual flow streams of raw materials and finished products as well as the record shows generalized flows between the various subsystems logistics system was made. The paper also presents examples of solutions for shaping the logistics services of companies with regard to storage facilities. In article presented services for direct, indirect and central support by warehouses.

9

Koncepcja CSR w działalności przedsiębiorstw branży TSL w odniesieniu do założeń normy ISO 26000

Dudziak A., Stoma M., Piekarski W., Zdybel B.

Logistyka

|

2015

|

nr 5

105--113, CD1

PL

Działalność coraz większej liczby przedsiębiorstw nie skupia się wyłącznie na liczeniu zysku. To także świadomość różnorodnych interesariuszy, biorących udział w działalności organizacji, ale także dbałość o stan środowiska naturalnego w coraz większej mierze powoduje, że firmy chcą aby postrzegano je jako odpowiedzialne, nie stwarzające zagrożenia, ale także jako bezpieczne i przydatne społeczeństwu. Norma ISO 26000 prezentuje założenia, w których CSR może być podstawą zrównoważonego rozwoju, czyli realizując jej zasady może osiągnąć równowagę pomiędzy efektywnością i dochodowością, interesem społecznym oraz wykorzystywaniem środowiska.

EN

The activity of increasing number of enterprises not only focuses on counting profits. It is also the aware-ness of the various stakeholders involved in the activities of the organization, but also care of the environment, increasingly makes that companies want to be perceived as being responsible, posing no threat, but also as safe and useful to society. ISO 26000 presents the assumptions in which CSR can be the basis for sustainable development; pursuing its principles can achieve a balance between efficiency and profitability, social interest and use of the environment.

10

Społeczna odpowiedzialność biznesu : slogan czy wyzwanie współczesnej logistyki (analiza postaw wobec CSR)

Kauf S., Tłuczak A.

Zeszyty Naukowe. Problemy Transportu i Logistyki / Uniwersytet Szczeciński

|

2013

|

Nr 23

37--49

PL

Standardem współcześnie działającego przedsiębiorstwa staje się idea CSR (Corporate Social responsibility). Koncepcja społecznie odpowiedzialnego biznesu rozwija się w Polsce odmiennie niż ma to miejsce w krajach zachodnich, skąd ta idea się wywodzi. Na rozwój etyki w polskim biznesie duży wpływ miał ustrój polityczny, który w danym okresie obowiązywał. Należy jednak wspomnieć, że niektóre polskie firmy z tradycjami do dziś pozostają liderami w zakresie społecznie odpowiedzialnego biznesu. CSR jest nową, dynamicznie rozwijającą się koncepcją, która przejawia się głównie w takich wydarzeniach, jak: kampanie społeczne, wolontariat pracowniczy, sponsoring wydarzeń kulturalnych, sprzedaż produktów połączona z przeznaczaniem części zysku na określony cel społeczny, tworzenie kodeksów etycznych czy ekoznakowanie produktów. Celem artykułu jest odpowiedź na pytanie, czym jest CSR, sformułowana na podstawie badań przeprowadzonych w kwietniu 2013 roku na próbie 350 osób.

EN

The Corporate Social Responsibility - CSR is going to be a standard of company. The concept of corporate social responsibility in Poland is developing differently than it is in EU countries. A political system was influenced on development of business ethics in Poland. It should be noted, that some of the traditional of Polish companies are the leaders in the field of socially responsible business today. The CSR is a new, dynamically developing idea which is mainly reflected in such way as: public campaigns, volunteering, sponsoring events, product sales combined with earmarking part of the profit to a specific social goal, the creation of codes of ethics and eco-labeling products. The aim of this article is answer the question what is CSR? The answer to this question was formulated on the basis of research carried out in April 2013 on a sample of 350 people.

11

Marketing ekologicznych produktów żywnościowych – wyniki badania wśród polskich przetwórców

Bryła P.

Rocznik Ochrona Środowiska

|

2013

|

Tom 15, cz. 3

2899--2910

EN

We observe an increasing importance of certain product types in food marketing, including organic products. In order to analyse the marketing strategies of offering organic food, we conducted an Internet survey among 282 entities, which had obtained the status of organic food processor awarded by the Polish Ministry of Agriculture and Rural Development. The effective response rate amounted to 7–10% depending on the question. According to our respondents, acquiring the status of organic food producer had a very positive (39%) or moderately positive (46%) impact on the development of their organization. Multiple parameters of their enterprises improved, including an increase in the number of customers, output and net profit as well as marketing outlays, which led to more intense and/or sophisticated marketing actions. 86% of the survey participants indicated a positive influence in the field of market image of their firm, almost ¾ confirmed entering new distribution channels, and 2/3 mentioned that this status enabled them to implement a policy of premium pricing. According to over half of the study subjects, there was an improvement in the image of their region of origin, which means a transfer of image between the firm and its area of origin. We asked the study participants to assess the importance of selected aspects of organic products. They considered typicity as the main characteristic, followed by vertical market channel integration (cooperation of the processor with its suppliers and distributors). The next position was taken by territoriality, i.e. the link with the area of origin. As far as the perceived authenticity of organic food is concerned, our respondents listed the following determinants as the most important: consumer knowledge, product image, label, and packaging. The representatives of organic food processors believe that their competitive advantage depends on the following factors to the largest extent: healthiness, brand, reputation, and taste. Additional determinants include safety concerns, ecological character of the product and quality guarantee confirmed by a sign or certificate (more than 70% of answers in the category ‘very important’). The altruistic motive of supporting local producers was less pronounced. The principal distribution channels of organic food include specialized shops and large distribution networks. Direct sales has a lower significance. We asked our respondents to assess the importance of selected barriers to the development of the organic food market in Poland. They indicated too high prices as the main constraint. This factor is dependent on the processor only to a certain extent, as it is also shaped by suppliers and distributors. We should also bear in mind that the Polish society is relatively less well off than in most EU member states. The second most important barrier was low visibility of organic food in points of sale (weak merchandising), followed by: low accessibility (shortage of specialised shops and poor availability in conventional food stores) as well as insufficient intensity of marketing activities. We observe a distinctive trend concerning the increasing role of export markets for Polish organic food. European Union markets are particularly attractive for Polish organic food producers. The internationalization process requires adopting more advanced marketing strategies.

12

Large companies’ corporate social responsibility (CSR) towards the community in Hungary

Molnár G., Ráthonyi-Odor K.

Logistyka

|

2013

|

nr 4

EN

In Hungary CSR is less important area and is only the large companies lay more emphasis on this question, but they have structured, well-established policy. In addition, according to the survey, the community initiatives of the companies take many forms, such as donation, support of sport; cultural; educational programs and foundations. The practical manifestation of responsible behaviour in many cases acts on the company profile. We have seen that the companies in electricity industry highlight the energy efficiency and conservation across their educational programs in their CSR policies. The parent and domestic company’s CSR activities have a lot of similarities. This probably is due to the CSR principles of the parent company have an effect on the subsidiary’s activities. Only the large companies’ corporate social responsibility will not solve the problem of sustainable development, all economic actors have to play their part. In point of the sustainable development we need to mention – next to the large companies – the role of the consumers, the small and medium-sized businesses, the civil society as well as the government.

PL

CSR jest popularna na Węgrzech jedynie w kręgu dużych przedsiębiorstw, które mają te kwestie ustrukturyzowane i zawarte w polityce firmy. Działalność tych firm przyjmuje różne formy – dotacje, subsydiowanie programów sportowych, kulturalnych, edukacyjnych oraz działalności fundacji. Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa wpisuje się w działalność firmy – np. w ramach polityki CSR firmy z branży energetycznej podkreślają kwestie oszczędzania energii i prowadzi w tym zakresie programy edukacyjne. Problematykę CSR muszą podejmowa wszyscy gracze rynkowi – duże firmy, konsumenci, MŚP, organizacje społeczne oraz administracja państwowa i lokalna.

13

Rola obligacji korporacyjnych w finansowaniu przedsiębiorstw sektora górniczego w Polsce

Sierpińska M., Bąk P.

Gospodarka Surowcami Mineralnymi

|

2013

|

T. 29, z. 1

141--155

PL

W artykule zawarte zostały problemy emisji obligacji w Polsce jako źródła finansowania działalności przedsiębiorstw górniczych. Poziom emisji nie jest imponujący ani w relacji do nakładów inwestycyjnych ani do PKB. Kraje wysoko rozwinięte znacznie szerzej korzystają z tej formy długu. Emisja obligacji wykazuje wiele zalet w relacji do pozyskania kapitału z emisji akcji czy z kredytów banków. Koszty pozyskania kapitału z emisji mogą być niższe niż z kredytów bankowych i emisji akcji. Jednak ciągle wiele barier utrudnia pozyskanie kapitału z tej formy długu. Największą barierą wydaje się być niedobór rodzimego kapitału na rynku długu w Polsce. Poszukując źródeł finansowania inwestycji rozwojowych spółki coraz częściej wykorzystują emisję obligacji korporacyjnych. W krajach wysoko rozwiniętych zakres korzystania z emisji obligacji jest znacznie szerszy niż w Polsce. Wskazują na to zamieszczone w artykule relacje emisji obligacji do PKB, do nakładów inwestycyjnych czy do kredytów. Szeroko z emisji obligacji korzystają duże firmy górnicze ze względu na elastyczność tej formy długu i relatywnie niższe koszty pozyskania kapitału niż z emisji akcji czy z kredytów. W Polsce z emisji obligacji skorzystał dotychczas Katowicki Holding Węglowy. Kolejne spółki węglowe (JSW, Kompania Węglowa) przygotowują programy emisji obligacji korporacyjnych, zamierzając pozyskane środki przeznaczyć na inwestycje. Jednak wiele barier utrudnia pozyskanie kapitału z tej formy długu. Największą barierą wydaje się być niedobór rodzimego kapitału na rynku długu w Polsce.

EN

The article presents the subject of bond issues in Poland as a source financing operations of mining enterprises. The volume of issues is not impressive, either as a proportion of investment expenditure or the GDP. Highly developed countries use this form of debt much more broadly. Issuing bonds has many advantages over raising capital by issuing shares or contracting bank loans. The cost of raising capital by floating bonds can be lower than by taking out bank loans and issuing shares. However, there are still many barriers that hinder raising capital from this form of debt. The greatest barrier seems to be the shortage of domestic capital on the Polish debt market. When looking for sources to finance growth investments, companies increasingly frequently issue corporate bonds. In highly developed countries, bond issues are used much more broadly than in Poland. This is demonstrated by the ratios of bond issues to the GDP, to investment expenditure or to loans, as presented in this article. Bond issues are widely used by large mining companies, because this form of debt is flexible and the cost of raising capital in this way is lower than by issuing shares or contracting loans. So far, bonds have been issued in Poland by Katowicki Holding Węglowy. Further coal companies (JSW, Kompania Węglowa) are preparing corporate bond programmes to use the raised funds for investments. However, there are many barriers that hinder raising capital from this form of debt. The greatest barrier seems to be the shortage of domestic capital on the Polish debt market.

14

Results of Implementing Programmes for Modifying Unsafe Behaviour in Polish Companies

Pęciłło M.

International Journal of Occupational Safety and Ergonomics

|

2012

|

Vol. 18, No. 4

473--485

EN

This article presents the results of 3 Polish companies implementing programmes for modifying unsafe behavior. Those programmes involved training workers and supervisors, and observing, registerinh and analyzing the workersʼ behaviour. They focused on the quality of life and safety culture as factors key to the level of unsafe behaviour and, thus, to the level of safety in an organization. To assess the effectiveness of the programmes, the quality of life and safety culture were studied before, during and after the intervention. The implementation of the programmes resulted in a higher level of safety culture and workersʼ well-being and fewer cases of unsafe behaviour. The improved level of safety culture and well-being was different in each company.

15

Innowacyjność podlaskich przedsiębiorstw : wybrane aspekty

Jurczuk A.

Ekonomia i Zarządzanie

|

2012

|

Vol. 4, no. 4

103--114

EN

Knowledge and innovation are key stimulants of economic development. These aspects are particularly important for regions with low saturation of industry. Analysis of the situation in the north-eastern Polish provinces revealed that they are “moderate innovators”. The paper presents a diagnosis of enterprises innovation from key-sectors in podlaskie province, such as food and metal industry (including machinery and metal equipment). Analysis is focused on expenditures on research and development (R & D), share of companies introducing new products and services, sales of new products and services as key stimulants of innovation. The actions that should be taken to change the present situation are also identified and submitted.

16

Orientacja marketingowa a efektywność i konkurencyjność współczesnych przedsiębiorstw

Grzanka I.

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

|

2011

|

z. 52

75-85

PL

Oczekiwanym rezultatem podnoszenia efektywności przedsiębiorstw jest poprawa ich konkurencyjności. Dążąc do uzyskania przewagi na rynku, współczesne przedsiębiorstwa muszą kierować się kryteriami efektywnościowymi, zarówno o charakterze ekonomicznym, związanymi z dokonywaniem właściwej alokacji zasobów, jak również kryteriami o charakterze prakseologicznym. Jednocześnie, biorąc pod uwagę współczesne aspekty strategiczne, uzyskanie przewagi konkurencyjnej wymaga przyjęcia przez przedsiębiorstwa orientacji marketingowej, co wiąże się z posiadaniem zdolności w zakresie właściwego budowania długofalowych relacji z klientami, opartych na wzajemnej wymianie korzyści i wartości.

EN

The expected result of improving companies efficiency is achieving by them competitive advantage. Aiming at superiority on the market, contemporary companies should consider efficiency criteria, both of economic character, referring to optimal assets allocation, as well as of praxeological character. On the other hand, taking into account present strategic aspects, attaining competitive advantage demands assuming by the company market orientation, which is connected with possessing ability' in the area of proper long-term relationship with customers building, based on mutual exchange of benefits/profits and values.

17

Intuitive management in the assessment of managers (according to research conducted in the North-Eastern Poland)

Moczydłowska J.

Management

|

2011

|

Vol. 15, no 2

76-84

EN

The article constitutes an attempt to corroborate the thesis about the growing role of intuitive management, particularly in relation to current conditions in which the character and attributes of environment of companies often exclude the possibility to formulate some conclusions based on the analysis of data from the past. The article comprises results of the survey conducted by the author on a representative sample of 160 managers from companies operating in the north-eastern Poland.

PL

Artykuł stanowi próbę potwierdzenia tezy o rosnącej roli zarządzania intuicyjnego, zwłaszcza w odniesieniu do aktualnych warunków, w których charakter i atrybuty otoczenia przedsiębiorstw często wykluczają możliwość formułowania wniosków w oparciu o analizę danych pochodzących z przeszłości. Zawiera rezultaty badań ankietowych przeprowadzonych przez autorkę na reprezentatywnej próbie 160 menedżerów z przedsiębiorstw funkcjonujących w Polsce północno-wschodniej.

18

Problemy funkcjonowania transportu samochodowego w Polsce

Kordel Z.

Logistyka

|

2011

|

nr 6

PL

Artykuł dotyczy charakterystyki wybranych problemów funkcjonowania transportu samochodowego w Polsce. Zaprezentowano w nim: charakterystykę koniunktury w tej gałęzi transportu, aktualną charakterystykę transportu samochodowego (wielkość i struktura przedsiębiorstw transportowych) w przewozach ładunków uwzględniająca zarówno transport krajowy jak i międzynarodowy, dokonano oceny sytuacji ekonomicznej tej gałęzi transportu uwzględniając zarówno wyniki własnych badań autora jak i opinie środowiska przewoźników.

EN

The following article not only presents the overall characteristics of Polish road transportation system but also it describes selected issues of this branch of industry in today’w world. The author focuses on the subject of: current economic situation of Polish road transportation system, up-to-date characteristics of Polish road transportation system and its role in transporting goods in terms of both national and international services (size and structure of road transportation companies). All the facts and data used in the article are based on the research done by the author of this publication as well as surveys conducted and opinions received from different proprietors of road transportation companies in Poland.

19

Dylematy zarządzania zasobami ludzkimi w średnich przedsiębiorstwach w Polsce

Paszkowski J.

Zeszyty Naukowe AON

|

2009

|

nr 2(75)

339-348

EN

The article presents the practical realization of the most important stages of personnel process existing in mid-size firms in Poland. Models and procedures, formed during this process, appear to be constant for many years even when the establishments become bigger. In the text wrong elements and the disadvantages of personnel stages, caused by management, were mainly taken into consideration. But the author also points out the fields which ought to be changed and indicated the directions of these changes.

20

Wykorzystanie technologii informacyjnych w zarządzaniu obiegiem dokumentów księgowych

Chojnacka A.

Zeszyty Naukowe Wydziału ETI Politechniki Gdańskiej. Technologie Informacyjne

|

2008

|

T. 15

141-146

PL

Szybki dostęp do rzetelnych i aktualnych informacji stał się w dzisiejszych czasach jednym z czynników sukcesu przedsiębiorstwa i warunkiem osiągnięcia przewagi konkurencyjnej na rynku. Strategiczne znaczenie dla funkcjonowania przedsiębiorstwa mają informacje o sytuacji finansowej i majątkowej przedsiębiorstwa, płynące z systemu informacyjnego rachunkowości przedsiębiorstwa. Aby ten system funkcjonował sprawnie i mógł dostarczać bieżących informacji niezbędne staje się posiadanie odpowiednio zorganizowanego systemu zarządzania obiegiem dokumentów w przedsiębiorstwie z wykorzystaniem nowoczesnych technologii informacyjnych. Celem artykułu będzie zaprezentowanie roli sprawnego obiegu dokumentów księgowych dla zarządzania a w szczególności dla szybkości podejmowania bieżących decyzji finansowych przez kadrę zarządzającą oraz zaprezentowanie przykładu obiegu dokumentów w przedsiębiorstwie.

EN

Quick access to reliable and up-to-date information has become one of the critical success factors or businesses and a condition for gaining competitive advantage. Information about the financial and assets position generated by the accounting IT systems of companies have a strategic importance for their operation. In order for these sys-tems to operate smoothly and to provide current information, a suitably organized system of documents flow is crucial using state-of-the-art information technologies. The purpose of the paper is to present the role of an efficient flow of accounting documents in management, including in particular the speed of making day-to-day financial decisions by management staff.