Wyniki wyszukiwania - BazTech

Ograniczanie wyników

Znaleziono wyników: 2

Liczba wyników na stronie

Wyniki wyszukiwania

Wyszukiwano:
w słowach kluczowych: ciężar dowodu

Sortuj według:

Ogranicz wyniki do:

Domniemania wynikające z tak zwanych szczególnych przyczyn zwalniających przewoźnika od odpowiedzialności za szkody w przesyłce

Wesołowski K.

Problemy Transportu i Logistyki

2018

nr 3 (43)

147--155

W artykule zawarte zostały uwagi dotyczące korzystnych dla przewoźników domniemań związku przyczynowego pomiędzy tak zwanymi szczególnymi przyczynami zwalniającymi od odpowiedzialności a szkodą. Domniemania takie występują w konwencjach międzynarodowych dotyczących transportu kolejowego, samochodowego i żeglugi śródlądowej oraz w niektórych systemach prawa wewnętrznego, w tym w prawie polskim. Autor wyjaśnia istotę omawianych domniemań, wskazując na ich odmienność w stosunku do innych znanych prawu domniemań prawnych. Wyraża przy tym przekonanie, że domniemania te nadmiernie uprzywilejowują przewoźnika, a w praktyce nie zawsze są właściwie rozumiane i stosowane. Stąd postuluje rezygnację z nich w przyszłej regulacji umowy przewozu.

The article deals with the issues of the presumptions regarding the causal link between the so-called special risks and damage, which are favourable for the carriers. Such presumptions can be found in international conventions governing transport by rail, road and inland waterway, and in some systems of domestic law, including Polish law. The author explains the nature of these presumptions, pointing out that they are different from other legal presumptions known to the law. At the same time, he is convinced that these presumptions unduly favour the carrier and that, in practice, they are not always properly understood and applied. He also postulates that they be abandoned in the future regulation of the contract of carriage.

Zakaz dyskryminacji w stosunkach pracy w ujęciu przepisów wspólnotowych i krajowych

Zygadło J.

Prace Naukowe Instytutu Organizacji i Zarządzania Politechniki Wrocławskiej. Studia i Materiały

2005

Vol. 78, nr 20

53-60

Prawo wspólnotowe rosnącą wagę przywiązuje do eliminacji wszelkiej dyskryminacji i popierania równości między mężczyznami i kobietami. System wspólnotowy wskazuje na konieczność zwalczania dyskryminacji ze względu na różne kryteria, do których zaliczono płeć, przynależność rasową i etniczną, religię i wyznanie, wiek, inwalidztwo, orientacja seksualna, a także wszelkie aspekty związane z dostępem do zatrudnienia, samozatrudnienia, poradnictwa, szkolenia i doskonalenia zawodowego oraz warunki zatrudnienia, pracy i płacy, awansu i zwolnienia. Polska jeszcze przed akcesją dostosowywała swoje ustawodawstwo w zakresie prawa pracy do prawa wspólnotowego. A regulacje wielu problemów mogą być zdefiniowane w ustawodawstwie i w praktyce państw członkowskich. Istotną sprawą jest supremacja prawa wspólnotowego, co konsekwentnie podnosi ETS.

The Community law sets great store by elimination of any discrimination and support of the gender equality. The system of Community law points out to necessity of combating the discrimination in view of sex, race, ethnicity, religion, age, disability, sexuality and some other questions bounded up with accessibility to employment, self-employment, guidance, training and all conditions of employment, work, salary, promotion and dismissal. Poland adjusted his legislation in the field of labour law even before his entrance to the European Union. The regulation of some problems could be defined in legislation and practice of Member States. The very important question is the precedence of Community law.