The paper treats about a new direction in Human Resource Management Quality of the Human Potential. The idea, which is based on the British quality standards, mostly on the Investors in People Program. The authors are wandering how far the idea transfers quality management mechanisms and how far is it an independent idea - specific for human resources management.
PL
Artykuł traktuje o nowym nurcie w zarządzaniu zasobami ludzkimi - jakości zasobów ludzkich. Kierunku, który wyrósł na bazie brytyjskich standardów jakości, w tym szczególnie programie "Inwestowanie w Ludzi". Autorki zastanawiają się w jakim stopniu, idea ta przenosi mechanizmy charakterystyczne dla programów zarządzania jakością np. TQM, a w jakim funkcjonuje jako samodzielna koncepcja charakterystyczna dla zarządzania zasobami ludzkimi.
2
Dostęp do pełnego tekstu na zewnętrznej witrynie WWW
W artykule przedstawiono kształtowanie się produktywności linii montażowej, mierzonej jako iloraz dobrze wykonanych wyrobów do ogólnej wielkości produkcji w danym czasie. Stwierdzono, że bieżąca analiza braków i działanie korygujace kierownictwa doprowadziły do wzrostu produktywności z 94,2% do 98,0%.
EN
The article presents the origin of assembly line productivity measured as the quotient of good products against the total number of products in a period of time. Iot was noticed that current quality controls and management's corrective actions have resulted in the increase of productivity from 94,2% to 98%.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.