Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników

Znaleziono wyników: 2

Liczba wyników na stronie
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
Wyniki wyszukiwania
Wyszukiwano:
w słowach kluczowych:  behaviors
help Sortuj według:

help Ogranicz wyniki do:
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
PL
Znajomość wewnętrznego homeostatycznego mechanizmu człowieka pozwala określić wpływ emocji na jego zachowania. W artykule zacytowane zostały opinie specjalistów, głównie psychologów, na temat emocji. W oparciu o cybernetyczną teorię systemu autonomicznego autorka omówiła mechanizm powstawania emocji. Uzasadniona została teza, że emocje u człowieka pojawiają się wówczas, gdy zostaje naruszana jego równowaga funkcjonalna albo gdy zostaje przywracana. Głównym przedmiotem rozważań autorki są trzy obiegi korelacyjne występujące w systemie autonomicznym i ich wpływ na zachowania człowieka. Wskazane zostały implikacje mechanizmu wywołującego emocje dla zachowań człowieka w sytuacjach zagrożenia.
EN
Understanding of internal homeostatic mechanism of a human allows to quantify the influence of emotions on his behavior. In the article various specialists’ opinions, in particular of psychologists’ regarding emotions, were presented. Based on the cybernetic theory of autonomic system the author discussed mechanism of creating emotions. The thesis on the occurrence of emotions at a time of a disturbance in or recovery of his functional balance, was given grounds to. The main areas of the author’s deliberations are of the three correlative circulations existing in an autonomic system and their influence on behavior of a human.
EN
A recent research by OnePoll and Rexel showed that most of the British public have a ' personality split ' when it comes to their energy conservation habits. The authors of this publication have conducted their own research in order to understand the behavior of the Poles and Czechs and determine whether they differ from the results showing the behavior of the British. The online survey was conducted between April 2014 and June 2014. Total number of 244 responses were obtained. This publication presents the results of the conducted research. In the article you will find analyses and key results of the research conducted among different employees.
PL
W okresie 16.04.2014 – 16.06.2014 r. została przeprowadzona ankieta internetowa. Uzyskano 244 odpowiedzi. Celem przeprowadzenia tej ankiety było rozpoznanie motywacji oraz zachowań respondentów w zakresie działań związanych z efektywnością energetyczną. Badania miały rozpoznać w szczególności potwierdzić lub wykazać różnice w zachowaniach osób w miejscu pracy w porównaniu do zachowań w domu. Niektórzy badacze podkreślają, że zachowania takie bazują na nawykach, w takim przypadku ewentualne równice powinny być nieznaczne, wynikające z ograniczeń ankiety. Badanie miało również porównać zachowania osób mieszkających w Polsce i w Czechach. Artykuł przedstawia otrzymane wyniki oraz autorzy próbują wyjaśnić przyczyny zaobserwowanych różnic w deklarowanych zachowaniach.
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.