Zgodnie ze współczesnymi wymogami permanentnej edukacji firmy organizują szkolenia. Problem polega na tym, aby były one efektywne. Problemowi temu poświęcony jest niniejszy artykuł. W określaniu tej efektywności niezbędna jest dyferencjacja szkoleń, identyfikowanie potrzeb szkoleniowych, sporządzenie planu szkolenia, realizacja szkolenia i ocena jego efektów.
EN
According to nowadays needs of permanent education the enterprises organise the training. The main problem is that they should be effective. The paper discuss the problem. In order to define the effectiveness it is necessary to differentiate the training, to identify the training needs, to make the training plan, realisation of the training, and assessment of its results.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.