Zastosowanie QFD w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi stwarza szansę na obiektywne i kompleksowe spojrzenie na proces rekrutacji personelu.
EN
The author claims that the application of Quality Function Deployment (QFD) for HR management provides a chance of objective and comprehensive approach to the recruitment process. This claim is illustrated with an example of applying that solution to job planning for a Quality Management Representative in an imaginary retail business.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.