Wyniki wyszukiwania - BazTech

Ograniczanie wyników

1 Studia Informatica

1 2014

Powiadomienia systemowe

Sesja wygasła!

Znaleziono wyników: 1

Liczba wyników na stronie

Wyniki wyszukiwania

Wyszukiwano:
w słowach kluczowych: architecture governance

Sortuj według:

Ogranicz wyniki do:

Zagadnienie rozwoju i oceny kompetencji architektów w firmach informatycznych

Werewka J., Jamróz K., Pitulej D., Stepień K.

Studia Informatica

2014

Vol. 35, nr 2

311--323

W firmach informatycznych strategiczną rolę w rozwoju oprogramowania i w oferowaniu wartościowej palety produktów odgrywają architekci IT. Powyższe stwierdzenie stawia zasadnicze pytania: jakie kompetencje powinni mieć architekci i jakie powinno być umiejscowienie architektów w strukturach decyzyjnych przedsiębiorstw? W artykule przedstawiono systematyczne podejście do rozwoju i oceny kompetencji architektonicznych możliwe do zaadaptowania w firmach informatycznych. Kolejnym zagadnieniem było zdefiniowanie procesu rozwoju ścieżek kariery oraz scharakteryzowanie rozwiązań organizacyjnych, wspierających proces rozwoju i oceny kompetencji. Uczelnie kształcące w ogólnie pojętym obszarze informatyki powinny przeanalizować ścieżki rozwoju architektów w firmach w celu uwzględnienia zapotrzebowania przemysłu w programach studiów. Przedstawiono weryfikację zaproponowanego podejścia na przykładzie firmy informatycznej, w której takie podejście było wdrażane, przy zastosowaniu metodyki utrzymania ładu architektonicznego ORRCA.

The study shows a systematic approach to the development and assessment of IT architects’ competences, which could be leveraged at software development companies. Another issue is the definition of the process of career paths development as well as the definition of organizational structure supporting this process. The proposed approach was verified at an IT company, where it had been implemented by means of the ORRCA architectural governance methodology.