Wyniki wyszukiwania - BazTech

Ograniczanie wyników

Znaleziono wyników: 2

Liczba wyników na stronie

Wyniki wyszukiwania

Wyszukiwano:
w słowach kluczowych: akademickie zasoby ludzkie

Sortuj według:

Ogranicz wyniki do:

Początki organizacji badań geologicznych w okresie międzywojennym. W 100-lecie odzyskania niepodległości

Skoczylas J.

Przegląd Geologiczny

2018

Vol. 66, nr 11

663--666

Characterizing the beginnings and then the development of scientific staff in Poland during 1918-1939, the role and importance of the social environment associated with geological sciences is presented. Of about 4.4 thousand scientists working at the end of the Second Polish Republic, there were almost 200 geologists who carried out studies on the geological structure of Polish lands. Some of them conducted geological research for documenting raw material deposits. Geological sciences were developed mainly at the Polish Geological Institute, at the universities of Warsaw, Cracow, Lwów, Poznań and Vilnius, and at the Geological Station in Borysław.

Motivational aspects in choosing the profession of university teacher

Mihaescu D., Mihaescu L.

Polish Journal of Management Studies

2014

Vol. 9

159--167

Education in Romania, in the context of adaptation to the European integration requirements and the reaction that has to provide facing the new challenges of the knowledge society, its looking for more resources to become efficient, modern and performant. This paper draws the attention over the relevant issues concerning the motivation for choosing the profession of university teacher starting from the question: what mechanisms, what springs are those which are able to direct the academic human resources toward a persistent effort in relation to its purpose: efficient educational process, trained and motivated college.

Edukacja w Rumunii, w kontekście dostosowania do wymogów integracji europejskiej i reakcji, jaką ma zapewnić w obliczu nowych wyzwań społeczeństwa opartego na wiedzy, poszukuje więcej zasobów, aby stać się skuteczną, nowoczesną i wydajną. Dokument ten zwraca uwagę na istotne kwestie dotyczące motywacji do wyboru zawodu nauczyciela akademickiego, począwszy od pytania: jakie mechanizmy są w stanie kierować akademickie zasoby ludzkie w kierunku trwałego wysiłku w odniesieniu do jego celów: skutecznego procesu edukacyjnego, wyszkolonego i zmotywowanego kolegium.