Wyniki wyszukiwania - BazTech

Ograniczanie wyników

Powiadomienia systemowe

Sesja wygasła!

Znaleziono wyników: 2

Liczba wyników na stronie

Wyniki wyszukiwania

Wyszukiwano:
w słowach kluczowych: acquisition process

Sortuj według:

Ogranicz wyniki do:

Impact of the Educational Attainment of the Knowledge Management Process in Serbian Textile Enterprises

Zakin M., Stanisavljev S., Pečujlija M., Markoski B., Mitrović V., Vlahović M.

Fibres & Textiles in Eastern Europe

2017

Vol. 25, no. 3 (123)

14--19

This paper emphasizes the importance of proper management of employees’ characteristics through their obtained education i.e. their educational attainment, on the development and application of knowledge management, and therefore on the productivity and competitiveness of the business. The study focuses on whether and to what extent human resources through socio-demographic characteristics have a decisive role in the successful implementation of the knowledge management program in textile enterprises in Serbia, as well as which segments i.e. dimensions, can be affected. Research goals are directed towards determining the impact of the educational attainment of respondents (independent variable) on the dimensions of knowledge management (dependent variable). The sample of respondents consisted of N = 336 employees from 83 textile companies in Serbia. Significant results were seen in the dimensions of the organisational culture (0.050), the process of knowledge acquisition (0.013) and competitive advantage (0.021). Adequate selection of human resources can influence the above-mentioned organisational units in the enterprise. Investment in both the intellectual capital of human resources and in all technological processes and resources at all levels would allow knowledge management to be fully implemented in enterprises and to improve the textile industry in Serbia.

W artykule podkreślono znaczenie prawidłowego zarządzania zasobami ludzkimi na wzrost wydajności i konkurencyjności biznesu. W pracy skoncentrowano się głównie na tym, czy i w jakim stopniu pracownicy dzięki cechom społeczno-demograficznym mają decydującą rolę w pomyślnym wdrażaniu programu zarządzania wiedzą w przedsiębiorstwach włókienniczych na terenie Serbii. Celem badawczym było określenie wpływu wykształcenia respondentów (niezależnej zmiennej) na wymiary zarządzania wiedzą (zmienna zależna). Próbka respondentów składała się z 336 pracowników z 83 serbskich firm tekstylnych. Znaczące wyniki odnotowano w wymiarze kultury organizacyjnej, procesie zdobywania wiedzy i przewagi konkurencyjnej. Odpowiedni dobór kadry pracowniczej może wpływać na wyżej wspomniane jednostki organizacyjne w przedsiębiorstwie. Inwestycje zarówno w kapitał intelektualny pracowników, jak i we wszystkie procesy technologiczne umożliwiają pełne wdrożenie zarządzania wiedzą w przedsiębiorstwach oraz poprawę sytuacji przemysłu tekstylnego w Serbii.

The time to completion of a legal merger: General concepts, statistical analysis and the case of Poland

Buczek A.

Operations Research and Decisions

2016

Vol. 26, No. 1

19--44

The legal process involved in domestic mergers has been considered. European Union regulations were investigated, as well as their direct transposition into Polish legislation. The process itself always consists of managerial, ownership and registration phases. Nevertheless, these phases are not homogeneous and may take different courses depending on the provisions prescribed by the regulations. Several methods of measuring the time to complete mergers have been presented. In the empirical part of the article, the definition of the private time to completion has been adopted which assumes that that the procedure starts by drafting the terms of the merger and ends with the registration of the merger. The influence of different provisions on this measure has been analyzed for the case of Polish domestic mergers. Moreover, statistical reasoning has been conducted for this market showing that several recent legal amendments have shortened the legal procedure involved in consolidation. Finally, some conclusions and suggestions for future research have been presented in the paper.