Wyniki wyszukiwania - BazTech

Ograniczanie wyników

Znaleziono wyników: 2

Liczba wyników na stronie

Wyniki wyszukiwania

Wyszukiwano:
w słowach kluczowych: Performance Measurement System

Sortuj według:

Ogranicz wyniki do:

KPI tree - a hierarchical relationship structure of key performance indicators for value streams

Bumba Alberto, Gomes Manuel, Jesus Cristiano, Lima Rui M.

Production Engineering Archives

2023

Vol. 29, Iss. 2

175-185

Performance Measurement Systems (PMS) have been a potential answer to problems related to production systems monitoring, allowing the management and manipulation of data collected at various levels in organizations. PMS can be defined as a group of indicators in an information system. There are several types of PMS, however, the relationship between indicators in a PMS is still an issue that needs to be explored, as the KPIs in a production system are not independent and may have an intrinsic relationship. The purpose of this paper is to present a multilevel structure and its intrinsic structural relation for managing and analysing KPIs for a value stream production system. This hierarchical structure has different KPI levels such as Improvement KPIs, Monitoring KPIs, and Results KPIs or KPR (Key Performance Results), intrinsically related from the strategic levels to the operational levels. This provides a useful tool for the management of production systems, being used to analyse, and support the organization's continuous improvement processes.

Pomiar dokonań w projakościowo zorientowanej organizacji – uwarunkowania, trendy i wyzwania

Czyż-Gwiazda E.

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

2018

z. 118

99--115

Pomiar dokonań w organizacjach to jedno z kluczowych zagadnień będących w centrum zainteresowania menedżerów organizacji. W szczególności prowadzenie pomiarów realizowanych działań i uzyskiwanych osiągnięć to priorytetowy element zarządzania przez cele. Jakie uwarunkowania i wyzwania czekają przed menedżerami współcześnie kreującymi systemy pomiaru dokonań organizacji w dobie cyfryzacji, tj. automatyzacji, robotyzacji, czyli funkcjonowania w trybie gospodarki 4.0 i tworzenia się tzw. gospodarki na żądanie? Celem opracowania jest identyfikacja uwarunkowań, trendów oraz wyzwań i rekomendacji w obszarze pomiaru dokonań organizacji w erze gospodarki cyfrowej, gospodarki na żądanie. Do realizacji celu wykorzystano metodę analizy literatury.

Measuring results is one of the key issues in the focus of the organization’s managers. In particular, conducting measurements of implemented activities and achieved results is a priority element of management by objectives. What conditions and challenges await the managers who create Performance Measurement Systems today in the era of digitization, i.e. automation, robotics, or functioning in Industry 4.0, and the emergence of the On-demand Economy? The aim of the study is to identify conditions, trends, challenges and recommendations in the area of Performance Measurement Systems in Industry 4.0 and On-demand Economy. The literature review is the method used in the study.