PL
 |
EN
Ograniczanie wyników
Czasopisma help
  1. 2 Szybkobieżne Pojazdy Gąsienicowe
Autorzy help
  1. 2 Haraf P.
Lata help
  1. 2 2018
Preferencje help
Polish version English version Język
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników

Znaleziono wyników: 2

Liczba wyników na stronie
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
Wyniki wyszukiwania
Wyszukiwano:
w słowach kluczowych:  PGZ
help Sortuj według:

help Ogranicz wyniki do:
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
1
Content available remote OBRUM code of ethics
Haraf P.
Szybkobieżne Pojazdy Gąsienicowe
|
2018
|
nr 1 (47)
99--108
EN
Polska Grupa Zbrojeniowa (PGZ - Polish Armaments Group) has an established system for protecting employees against discrimination and ill treatment which is described in detail in the Anti-Mobbing Procedure. In 2016, PGZ recommended to the daughter companies of the Capital Group the implementation of the most important documents in the field of ethics, in particular the Code of Ethics and the Anti-Mobbing and Anti-Corruption Procedures. OBRUM, a member of the Group, developed a set of internal documents establishing high standards and rules of conduct regarding broadly understood ethics in interpersonal relations. The article presents issues related to ethics, mobbing and corruption based on the procedures adopted for use by OBRUM. The role and tasks of the Ethics Committee established at OBRUM are also discussed.
2
Content available remote Kodeks etyki w działalności OBRUM sp. z o.o.
Haraf P.
Szybkobieżne Pojazdy Gąsienicowe
|
2018
|
nr 1 (47)
49--56
PL
Polska Grupa Zbrojeniowa (PGZ) posiada zdefiniowany system ochrony pracowników przed dyskryminacją i złym traktowaniem, szczegółowo opisany w obowiązującej Procedurze Antymobbingowej. W roku 2016 PGZ rekomendowała spółkom córkom, wchodzącym w skład Grupy Kapitałowej, wdrożenie najważniejszych dokumentów z obszaru etyki, w tym przede wszystkim Kodeksu Etyki oraz Procedur - Antymobbingowej i Antykorupcyjnej. Ośrodek Badawczo Rozwojowy Urządzeń Mechanicznych „OBRUM” sp. z o.o., wchodzący w skład Grupy, opracował zestaw wewnętrznych dokumentów ustanawiających wysokie standardy i zasady postępowania dotyczące szeroko rozumianej etyki w stosunkach międzyludzkich. W artykule przedstawiono kwestie dotyczące etyki, mobbingu i korupcji na podstawie obowiązujących w OBRUM sp. z o.o. procedur zawartych w przyjętych do stosowania dokumentach. Omówiona została także rola i zadania powołanej w Ośrodku Komisji ds. Etyki.
EN
Polska Grupa Zbrojeniowa (PGZ - Polish Armaments Group) has an established system for protecting employees against discrimination and ill treatment which is described in detail in the Anti-Mobbing Procedure. In 2016, PGZ recommended to the daughter companies of the Capital Group the implementation of the most important documents in the field of ethics, in particular the Code of Ethics and the Anti-Mobbing and Anti-Corruption Procedures. OBRUM, a member of the Group, developed a set of internal documents establishing high standards and rules of conduct regarding broadly understood ethics in interpersonal relations. The article presents issues related to ethics, mobbing and corruption based on the procedures adopted for use by OBRUM. The role and tasks of the Ethics Committee established at OBRUM are also discussed.
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.