Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników

Znaleziono wyników: 2

Liczba wyników na stronie
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
Wyniki wyszukiwania
Wyszukiwano:
w słowach kluczowych:  EVP
help Sortuj według:

help Ogranicz wyniki do:
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
PL
Straż Graniczna, aby mogła sprawnie realizować swoje zadania operacyjne, musi dysponować odpowiednią infrastrukturą komunikacyjno-teleinformatyczną. W artykule zaprezentowano wyniki projektu systemu STRADAR, który tworzy taką infrastrukturę. Jest to rozproszony system przeznaczony dla Morskiego Oddziału Straży Granicznej. System – przez sieć sensorów w punktach stacjonarnych oraz jednostkach mobilnych – zbiera, archiwizuje, przetwarza informacje oraz dane multimedialne, które udostępnia personelowi w odpowiedniej postaci na jego życzenie. Na system składa się wiele złożonych elementów funkcjonalnych. W artykule dość szczegółowo opisano jeden z nich. Jest to stanowisko wizualizacji zdarzeń SWZ, które na wieloekranie w centrum zobrazowuje multimedialnie na bieżąco i archiwalnie wszystkie te informacje i dane.
EN
It is crucial for the Border Guard to be equipped with a communication-teleinformatic infrastructure designed to support them in efficient realization of their operational tasks. STRADAR – a system which results are presented in this paper – is such an infrastructure. It is a distributed solution for the maritime division of the border guard. The system, with the use of a network of sensors located in both stationary and mobile points collects, archives and processes information and multimedia data, which can be made available to the staff on their demand. STRADAR consists of a number of functional elements. The paper includes a detailed description of one of them. This element being Event Visualization Post EVP, which utilizes multidisplay set up in the Centrum, to display multimedia presentation of information and data for both archival and current situations.
PL
W artykule wyjaśniono pojęcie brandingu, czyli budowana marki, przy czym skupiono się szczególnie na budowaniu marki pracodawcy. Przedstawiono również najważniejsze cele i obszary employer brandingu, a także narzędzie służące do ich realizacji EVP (Employee Value Proposition) oraz scharakteryzowano branżę TSL z punktu widzenia rynku pracy i uzasadniono, dlaczego budowanie marki pracodawcy jest w tej branży szczególnie istotne. Na koniec zaprezentowano wybrane przykłady działań z zakresu employer brandingu firm z branży TSL.
EN
The paper presents the concept of employer branding, i.e. building of employer's brand. It also presents the primary goals and areas of employer branding with a tool to enable their achievement, EVP (Employee Value Proposition). The article characterises the FTL sector (Freight forwarding Transport Logistics) from the labour market standpoint and substantiates why employer's brand building is of special importance in the sector. Finally, the paper presents selected examples of employer branding activities of FTL businesses.
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.