W artykule przedstawiono główne idee leżące u podstaw oraz związek Zarządzania Zasobami Załogi - Crew Resorce Management (CRM), którego podstawowym celem jest określenie i stworzenie warunków sprzyjających rozwojowi ruchu lotniczego. Uwypuklono także powiązania CRM z wybranymi czynnikami psychologicznymi, przedstawione zostały również szkolenia CRM, zachowania w kontekście CRM w aspekcie katastrof lotniczych oraz przedstawiono rolę czynnika ludzkiego w Siłach Powietrznych RP.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.