Wyniki wyszukiwania - BazTech

1

The Factors Disrupting the Evolution of Artificial Intelligence in Operational Risk Management in the Bangladeshi IT Sector - A Case Study

Ahmed Md Ferdous, Szczepański Marek

Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie

|

2023

|

Nr 87

9--31

EN

Despite the enormous potential and benefits of AI deployment or adoption, Bangladesh’s IT sector has yet to utilize AI for operational risk management (ORM). The main purpose of this research is to identify the primary barriers to AI deployment in operational risk management, as seen by professionals at the chosen company from the IT Sector in Bangladesh, and to interpret the findings under the TOE framework (Technology-Organization-Environment Framework). This study will provide a summary of the current state of artificial intelligence in operational risk management in Bangladeshi enterprises from the IT Sector, and identify the primary barriers to AI adoption in operational risk management in Bangladesh through an examination of Bangladeshi professionals' perceptions. The study's findings are determined using a quantitative approach. This article presents the findings of an online survey questionnaire conducted on IT professionals from a Bangladeshi IT organization. Results indicate that the internal culture and social components, transparency issues, insufficient financial investment, sufficient non-AI techniques, insufficient legal and ethical framework, bias, inaccuracy, feedback, and algorithm misuse are key challenges. Applying the TOE framework, the above have been classified into three categories of barriers: organizational, environmental, and technical.

PL

Pomimo niebywałego potencjału i korzyści płynących z implementacji sztucznej inteligencji w sektorze IT, Bangladesz nie zastosował jeszcze tej technologii w zarządzaniu ryzykiem operacyjnym. Podstawowym celem zaprezentowanych w tekście badań było określenie podstawowych barier uniemożliwiających wprowadzenie technologii AI w obszarze zarządzania ryzykiem operacyjnym na podstawie rozpoznań dokonanych przez przedstawicieli wybranych firm reprezentujących sektor IT w Bangladeszu. Wyniki badań zostały skonsultowane w ramach TOE (Technology-Organization-Environment Framework). Badanie niniejsze stanowi podsumowanie dotychczasowego wymiaru zastosowania sztucznej inteligencji w zarządzaniu ryzykiem w bangladeskich przedsiębiorstwach z branży IT. Ponadto artykuł zawiera – opartą na badaniach ankietowych, przeprowadzonych wśród przedstawicieli sektora IT z Bangladeszu – identyfikację podstawowych barier uniemożliwiających zastosowania sztucznej inteligencji w działaniach mających na celu określenie ryzyka operacyjnego. Metodologią badania były badania ilościowe, które wykazały, iż na drodze do zastosowania sztucznej inteligencji w przestrzeni określania ryzyka operacyjnego w branży IT w Bangladeszu leży szereg problemów. Wśród nich należy wymienić: kulturę wewnętrzną zarządzania, czynniki społeczne, problemy związane z transparentnością, niewystarczające inwestycje finansowe. Ponadto wskazać należy na istnienie innych technik zarządzania, które nie wykorzystują sztucznej inteligencji. W Bangladeszu nie funkcjonują wystarczające ramy prawne i etyczne, a w przedsiębiorstwach często panuje stronniczość, niedokładność, a same algorytmy bywają używane w nieprawidłowy sposób. Wymienione kluczowe wyzwania mogą zostać przyporządkowane do trzech kategorii: barier organizacyjnych, środowiskowych oraz technicznych.

2

Organizational performance and human resources analytics in a developing country

Siddiqua Sohana Intasa, Abaker Mohamed Osman Shereif Mahdi, Afnan Ramisa Tul

Polish Journal of Management Studies

|

2023

|

Vol. 28, No. 2

274--288

EN

This research is significant for businesses looking to increase their human resource technology competencies or develop their HR analytics initiatives since it demonstrates how HR analytics may boost organizational performance. Investing in HR analytics and employing evidence-based decision-making approaches increases organizational effectiveness. The article aims to show an empirical study on organizational performance and human resource analytics in Bangladeshi firms. It is unclear whether HR analytics enhance a company’s performance, while few corporations benefit from them. HR departments that utilize manpower analytics data for planning and employment decisions are examples of how HR analytics improve business performance. Using a quantitative method, 206 questionnaires were collected from professional services, financial services, information and communications technology, and other service firms. Smart-PLS 3.2.8 and the Structural Equation Modeling (SEM) instrument were used for data analysis. The results confirm the suggested chain model, which states that having access to human resource technology allows for HR analytics and evidence-based management decision-making, thus improving performance. Past studies have not addressed the human resource analytics view in developing countries. This research bridges that gap by offering empirical evidence from Bangladesh.

PL

Badania te są istotne dla organizacji, które chcą poprawić swoje kompetencje w zakresie technologii HR lub rozszerzyć swoje inicjatywy w zakresie analityki HR, ponieważ pokazują, w jaki sposób analityka HR może zwiększyć wydajność organizacji. Inwestowanie w analitykę HR i stosowanie opartych na dowodach podejść do podejmowania decyzji zwiększa efektywność organizacyjną. Niniejszy artykuł ma na celu przedstawienie badań empirycznych dotyczących analizy zasobów ludzkich i wydajności organizacyjnej w firmach z Bangladeszu. Chociaż niektóre firmy korzystają z analiz HR, nie ma pewności, czy analizy HR poprawiają wyniki organizacji. Analityka HR wykorzystuje dane i analizy w celu poprawy wydajności korporacyjnej poprzez procesy i polityki HR, wykorzystując dane dotyczące siły roboczej do podejmowania opartych na danych decyzji dotyczących planowania i zatrudniania pracowników. Wykorzystując metodę ilościową, zebrano 206 kwestionariuszy od firm świadczących profesjonalne usługi, usługi finansowe, technologie informacyjne i komunikacyjne oraz innych firm usługowych. Do analizy danych wykorzystano Smart-PLS 3.2.8 i narzędzie do modelowania równań strukturalnych (SEM). Wyniki potwierdzają proponowany model łańcuchowy, zgodnie z którym dostęp do technologii zasobów ludzkich umożliwia analizę zasobów ludzkich i podejmowanie decyzji zarządczych opartych na dowodach, poprawiając w ten sposób wyniki. Wcześniejsze badania nie koncentrowały się na perspektywie analityki HR w krajach rozwijających się. Niniejszy artykuł wypełnia tę lukę, przedstawiając dowody empiryczne z kraju rozwijającego się, jakim jest Bangladesz.

3

Spatial distribution of seismic cycle progression in northeast India and Bangladesh regions inferred from natural time analysis

Pasari Sumanta, Verma Himanshu, Sharma Yogendra, Choudhary Neha

Acta Geophysica

|

2023

|

Vol. 71, no. 1

89--100

EN

The ability to determine the current state of seismic cycle of large sized earthquakes is of profound importance in societal policymaking and disaster preparation. In this article, we present a probabilistic formulation of event-based natural time counts to develop earthquake potential score (EPS) at 36 cities from northeast India, Bangladesh, and adjoining areas. The time-dependent natural time analysis provides an attractive regional seismic hazard evaluation method, because it (1) exhibits spatiotemporal and clustering invariability, ensuring model consistency, (2) considers "seismic cycles" for a network of faults in a defined area, and (3) enables some physical interpretations aligned with earthquake generation process characterized by stress accumulation and moment release. The modeling results for M≥6 events reveal that EPS values lie between 41 and 94%, with the scores of Agartala (91%), Aizawl (84%), Dimapur (80%), Guwahati (41%), Imphal (90%), Malda (70%), Shillong (52%), Siliguri (73%), Barisal (59%), Chittagong (94%), Comilla (88%), Dhaka (78%), Mymensingh (81%), Narayanganj (77%), Rangpur (55%), and Sylhet (60%). These values essentially serve as a yardstick to statistically assess the current state of regional seismic cycle progression in the study region, bringing out some key information to the decision-makers, engineers, scientists, and citizens to improve earthquake preparedness and mitigation strategies.

4

Exploring the key success factors for sustainable e-commerce adoption in SMEs

Hossain Md Billal, Al-Hanakta Reham Yahya, Hervie Dolores Mensah, Md Nor Khalil, Illes Csaba Balint

Polish Journal of Management Studies

|

2022

|

Vol. 25, No. 1

162--178

EN

The Internet has introduced trade and commerce to newer possibilities, which is e-commerce. E-commerce has a tremendous impact on processes and practices where the internet is used for advertising any products or services, taking orders through the internet, e-payment systems, and supplying goods to the consumers. Compared to traditional trading systems, deficiencies of businesses, but now e-commerce has become a 'boundary crossing' for the new businesses with several unique models based on technology adoption. The developing countries are adopting e-commerce in businesses, whether the companies are micro-level or medium level. This research aims to examine the key success factors of e-commerce adoption for sustainable SMEs. This research utilizes the TOE framework. The data of research is collected through a questionnaire from Bangladesh’s Small and Medium sized Enterprises. The findings of the research showed that technological, organizational and environmental factors have a profound influence on the adoption of e-commerce. The role of organizational factors is limited. Perceived complexity, compatibility and relative advantage, information intensity, management support have a big impact on Bangladesh's adoption of ecommerce. The government of Bangladesh has initiated several models for adopting e-commerce, though the complexity factor is a barrier in the way of e-commerce adoption. If the compatibility is improved, the sustainability of SMEs in Bangladesh will observe a major change to compete with the international standards of quality. The results of the study have been drawn over Smart PLS version 3.0.

PL

Internet wprowadził handel i handel do nowszych możliwości, jakim jest e-commerce. Handel elektroniczny ma ogromny wpływ na procesy i praktyki, w których Internet jest wykorzystywany do reklamowania dowolnych produktów lub usług, przyjmowania zamówień przez Internet, systemów płatności elektronicznych oraz dostarczania towarów konsumentom. W porównaniu z tradycyjnymi systemami handlowymi, braki firm, ale teraz handel elektroniczny stał się „przekroczeniem granic” dla nowych firm z kilkoma unikalnymi modelami opartymi na przyjęciu technologii. Kraje rozwijające się wprowadzają e-handel w przedsiębiorstwach, niezależnie od tego, czy są to firmy na poziomie mikro, czy na poziomie średnim. Niniejsze badanie ma na celu zbadanie kluczowych czynników sukcesu przyjęcia e-commerce dla zrównoważonych MŚP. W badaniu wykorzystano model TOE. Dane z badań są zbierane za pomocą kwestionariusza od małych i średnich przedsiębiorstw z Bangladeszu. Wyniki badań wykazały, że czynniki technologiczne, organizacyjne i środowiskowe mają ogromny wpływ na przyjęcie e-commerce. Rola czynników organizacyjnych jest ograniczona. Postrzegana złożoność, kompatybilność i względna przewaga, intensywność informacji, wsparcie zarządzania mają duży wpływ na przyjęcie handlu elektronicznego przez Bangladesz. Rząd Bangladeszu zainicjował kilka modeli przyjmowania e-commerce, chociaż czynnik złożoności stanowi barierę na drodze do przyjęcia e-commerce. Jeśli kompatybilność ulegnie poprawie, zrównoważenie MŚP w Bangladeszu zaobserwuje poważną zmianę, aby konkurować z międzynarodowymi standardami jakości. Wyniki badania zostały sporządzone na Smart PLS w wersji 3.0.

5

Transition towards sustainable energy production: where does Bangladesh stand as the worst hit by climate change?

Ahsan Md Moynul, Rahman Showrov, Hossain Md. Sakib, Shajid Soad

Polityka Energetyczna

|

2021

|

T. 24, z. 3

121--140

EN

Bangladesh is the seventh climate risky country in the world located in South Asia. Progressive economic growth, rapid industrialization and other development efforts are transforming Bangladesh towards a middle-income country. To cope up with the rapid economic growth, the energy supply needs to match energy demand. On the other hand, energy is at the heart of the solution to climate challenge as two-thirds of global greenhouse gas emissions come from the energy sector. At present, around 62% of total electricity depends on gas-fired power generation but its stock is depleting fast due to the increased rate of extraction and use. Considering the shortage of natural resources and being a country worst hit by climate change, the existing state, future prospects, renewable energy policies in Bangladesh are needed to be evaluated to make the existing energy sector more sustainable and modern. A thorough description from secondary sources of the energy sector in Bangladesh is provided in this paper with a special emphasis on the current scenario and future prospects of electricity generation, existing policy issues by using various renewable energy sources. Moreover, a comparison is made regarding the progress in renewable energy sector of Bangladesh with the countries most affected by global climate change. This comparison provides a perspective of how Bangladesh is progressing towards sustainable energy transition while facing problems due to climate change. Finally, recommendations are provided to advance the development of the existing energy sector of Bangladesh to turn it into a sustainable energy sector.

PL

Ocenia się, że Bangladesz jest siódmym najbardziej zagrożonym zmianami klimatu krajem na świecie, położonym w Azji Południowej. Postępujący wzrost gospodarczy, szybka industrializacja i inne działania na rzecz rozwoju przekształcają Bangladesz w kraj o średnich dochodach. Aby sprostać szybkiemu wzrostowi gospodarczemu, podaż energii musi odpowiadać zapotrzebowaniu na nią. Ale energia stanowi centralny problem związany z wyzwaniem klimatycznym, ponieważ dwie trzecie światowych emisji gazów cieplarnianych pochodzi z sektora energetycznego. Obecnie w Bangladeszu około 62% energii elektrycznej jest produkowana z gazu ziemnego, ale jego zapasy szybko się wyczerpują z powodu zwiększonego tempa wydobycia i wykorzystania. Mając na uwadze niedobór zasobów naturalnych oraz fakt, że Bangladesz jest krajem bardzo dotkniętym zmianami klimatycznymi, należy dokonać oceny istniejącego stanu, perspektyw na przyszłość i polityk związanych z energią odnawialną, aby istniejący sektor energetyczny był bardziej zrównoważony i nowoczesny. W tej pracy przedstawiono dokładny opis źródeł wtórnych sektora energetycznego w Bangladeszu, ze szczególnym uwzględnieniem obecnego scenariusza i przyszłych perspektyw wytwarzania energii elektrycznej, istniejących problemów politycznych związanych z wykorzystaniem różnych odnawialnych źródeł energii. Ponadto dokonano porównania postępów w sektorze energii odnawialnej Bangladeszu z krajami najbardziej dotkniętymi globalnymi zmianami klimatycznymi. To porównanie pozwala ocenić, w jaki sposób Bangladesz dokonuje zrównoważonej transformacji energetycznej, stawiając jednocześnie czoła problemom wynikającym ze zmian klimatu. Na koniec przedstawiono zalecenia dotyczące przyspieszenia rozwoju energii w Bangladeszu w celu przekształcenia go w zrównoważony sektor energetyczny.

6

Consequences of bullying on university students in Bangladesh

Rahman Mostafizur, Hasan Monjurul, Hossain Alamgir, Kabir Zahangir

Management

|

2021

|

Vol. 25, no. 1

186--208

EN

Bullying at university is a pervasive phenomenon that has negative outcomes on the psychological and actual wellbeing of students, their success and achievement. The examination expected to research the consequences of bullying on university level students. A self-administrated survey was planned by the exploration goals and theories. The sample size consists of 380 students randomly selected from different faculties of a public university in Bangladesh. The questionnaire was coded and analyzed using SPSS-AMOS-24 and descriptive analysis, exploratory factor analysis (EFA), confirmatory factor analysis (CFA) and structural equation modeling (SEM) were used for data analysis. The results of the study indicated that bullying exists at the university and affects student’s academic achievement and success, either by victims or the bullies. The bullied students resolved unpleasant situations using active or passive responses. This study discovers the causes and consequences of students bullying and gives suggestions to the students, university administration and parents of students on how to solve this problem. The study also helps prevent bullying by educating student about their rights, providing students with confidential way to report bullying, encouraging bystanders by to take immediate actions, such as speaking up and reporting the incident and emphasizing the importance of family involvement. This study has recommended that teachers and the university administration need to take different measures to reduce bullying. Teachers may coordinate with and talk to the bully’s students. Teachers, university administration, and NGOs can seta few projects for menaces to alleviate the university bullying. Moreover, the government should take legal action to prevent bullying. Therefore, the desirable application of the results of this research reality makesa valuable contribution to development at the national level.

7

Job stress and organizational citizenship behavior among university teachers within Bangladesh: mediating influence of occupational commitment

Amint Ruhul, Hossain Alamgir, Masud Abdullah Al

Management

|

2020

|

Vol. 24, no. 2

107--131

EN

This study aims to explore the impact of job stress on organizational citizenship behavior (OCB) among university teachers in Bangladesh along with the mediating effect of occupational commitment (OC) on this relationship. An online questionnaire survey using the Google form was conducted to collect data from respondents. 244 valid samples were analyzed using bivariate correlation and regression analyses. The results of hierarchical regression analyses reveal that job stress is negatively and significantly linked to OC when controlling for demographic variables, such as age, gender, educational qualification, type of university, designation, and teaching experience; surprisingly, it has no signifi cant effect on OCB. However, OC is positively related to OCB. Also, the OC has a full mediating influence on the linkage between job stress and OCB. With the support of mediation test, this study suggests OC as a personal resource and mechanism to better manage teacher job stress and improve OCB. Detailed implications and contributions have been discussed in the previous sections.

8

One-page strategic plan using the example of Aarong company from Bangladesh

Sazonenka Y., Towhid Y. I., Siemieniako D.

Engineering Management in Production and Services

|

2018

|

Vol. 10, no. 2

57--65

EN

Strategic development and planning predetermine all the major fields of activities. Marketing activities are the key tool of communication with a company’s customers, suppliers and other stakeholders. Nowadays, short but informative presentation solutions are becoming more attractive and popular. Companies are using more visuals with a short text in their communication channels as well as in building strategies. One of the tools is the one-page strategic plan (OPSP). The research problem of the paper is how to develop a strategy in its compressed version for the organisation that can have a format which is easy-to-understand and communicate. The paper aims to propose the OPSP model for the Aarong company, which should include both the commercial and non-profit activities. As a research method, the case study of Aarong company was chosen, using the secondary data. The proposed OPSP for Aarong company clearly showed the connections of all key elements of a strategic plan. The practical implications of using the OPSP tool in the Aarong company are clearly visible in terms of synthesis of a complicated strategic plan and having an attractive form of the company strategy for the external communication.

9

Rural land management in Bangladesh: problems and prospects

Masum F.

Geomatics, Landmanagement and Landscape

|

2017

|

no. 4

79--93

EN

Based on a theoretical discussion from global perspective the paper describes present rural land administration and management structure in Bangladesh. Bangladesh is a land scarce country with high density population. As most of the people live in rural areas and depend on agriculture and allied activities, proper rural land management is crucial. The paper presents an overall view of rural land management in Bangladesh and reveals that present land management system is almost obsolete. Land administration system is conventional and characterised by inefficiency and corruption. Some of the major problems facing the country in managing rural land are outdated and inadequate land related policies and land laws, inequality of land ownership and landlessness, and increase conflicts over land. The study also looks at some potential measures taken by government to improve country’s land administration and management system. Finally the paper provides a set of guidelines to deal with present land management challenges.

10

Comparative Advantage of Textiles and Clothing: Evidence for Bangladesh, China, Germany and Turkey

Karaalp H. S., Yilmaz N. D.

Fibres & Textiles in Eastern Europe

|

2013

|

Vol. 21, no. 1 (97)

14--17

EN

In this study, the comparative advantage of four countries in the world: Bangladesh, China, Germany and Turkey is analysed with respect to the US and the EU-15 textiles and cloth-ing markets by employing Balassa’s revealed comparative advantage (RCA) index for the period 2000-2010. This country selection was made because all these countries rank in the top ten textile and clothing exporters in the world and they represent economies from four different income levels. The results have revealed that Bangladesh, China and Turkey have a strong comparative advantage in both the textile and clothing markets of the world, the US and the EU-15, while Germany has no significant comparative advantage in any of these markets. The findings show that the Bangladesh clothing industry has a substantially higher comparative advantage in all three markets compared to the other countries. It has also been found that Turkish textiles show the strongest comparative advantage in all three markets, whereas the comparative advantage of Chinese textiles indicates a slightly increasing trend in all aforementioned markets.

PL

W pracy przeanalizowano przewagę komparatywną czterech krajów na tekstylno-odzieżowych rynkach światowych, Stanów Zjednoczonych oraz EU-15, stosując wskaźnik przewagi komparatywnej typu Balassy (RCA) dla okresu 2000–2010. Wybrane kraje znajdują się w rankingu dziesięciu największych eksporterów wyrobów włókienniczych i odzieżowych na świecie i równocześnie reprezentują kraje o czterech różnych poziomach dochodu. Wykazano, że Bangladesz, Chiny i Turcja maja silną przewagę komparatywną na tekstylnych i odzieżowych rynkach światowych, Stanów Zjednoczonych i EU-15, Niemcy natomiast nie wykazują znaczącej przewagi komparatywnej na żadnym z wymienionych rynków. Wykazano również, że przemysł odzieżowy Bangladeszu ma znacznie wyższą przewagę komparatywną na wszystkich trzech rynkach w porównaniu z pozostałymi krajami. Przemysł tekstylny Turcji również wykazuje najsilniejszą przewagę komparatywną na wszystkich trzech rynkach, podczas gdy przewaga komparatywna przemysły tekstylnego Chin wykazuje nieznaczną tendencję wzrostową.

11

Recykling statków

Kołwzan K.

Recykling

|

2010

|

nr 4

20-23

PL

Recykling statków wycofanych z eksploatacji jest bardzo wydajną i z założenia proekologiczną działalnością, pozwalającą na odzyskanie ok. 95% materiałów i urządzeń. Ponieważ co roku złomuje się ok. 700 dużych statków handlowych, nie licząc okrętów wojennych, branża ta jest bardzo opłacalna.

12

Attributes of Occupational Injury Among Workers in the Chemical Industry and Safety Issues

Khan M. M. A., Halim Z. I., Iqbal M.

International Journal of Occupational Safety and Ergonomics

|

2006

|

Vol. 12, No. 3

327--341

EN

Case-study research was carried out with a view to find the attributes of occupational injury among workers in the chemical industry and to enhance safety issues. Injury data were collected and processed in terms of different variables, such as age, gender, skills, type of hazard, etc. Pareto analysis was then applied to find a pattern of occupational injury among the workers. The study revealed that 79.52% of the injured workers were in the 40–59 age group; 57.14% of accidents occurred during the 1st shift; 73.26% of accidents caused injury to hands, feet, chest to thigh, arms and eyes; and 70.93% of injuries were caused by pumps, carrying and lifting, vehicles, pipelines, valves, and grinding. Surprisingly, no one was injured in the group of temporary workers. The paper also provides specific suggestions followed by some action plans.

13

Most imienia Bangabandhu przez Jamunę w Bangladeszu

Jaromiak A.

Drogownictwo

|

2000

|

nr 2

45-55

PL

W artykule przedstawiono studia, projektowanie i budowę jednego z większych mostów na świecie przez Jamunę (Brahmaputrę).