Wyniki wyszukiwania - BazTech

Ograniczanie wyników

2 Polish Journal of Management Studies

Znaleziono wyników: 2

Liczba wyników na stronie

Wyniki wyszukiwania

Sortuj według:

Ogranicz wyniki do:

Study regarding the most attractive domains in career management process for pre-university students

Dragolea L.-L.

Polish Journal of Management Studies

2015

Vol. 11, No. 1

39--46

The objective of this article is the practical illustration of the importance of high school career management process by means of the research results. This process runs on a long and arduous time, of course, depending on the context and the personality of each individual. To get to the first step, either it is about a professional field or any area of human life, all the way until there and forward must be well defined and mapped. The outlining of the objectives, direction and action plan is based on clear and specific things that will lead to everyone goals. A positive thing is that the educational and professional offerings are in constant change and growth. Also can be reach a better knowledge of working environment, to a collaboration between skills, capabilities and needs, which lead the individual on the best way to choose a suitable and satisfying career by all point of view. Both, people in higher and academic education along with career counselors can help greatly to a better knowledge of themselves and a better career choice among students, because the attention we gave to career and it’s management at young ages can bring better results in the long term. The object of investigation was operationalized through closed questions, both dichotomous, meaning questions with only two answers: „Yes” or „No”, „Urban” or „Rural”, „Male” or „Female”, and questions with choice answers, also named semi opened. Through open questions used in the questionnaire we fully noticed which are students’ preferences for a certain profession, how their professional desire evolved, what made them choose a certain profession, how do they obtain information about different professions in which they are interested in.

Celem niniejszego artykułu jest praktyczna ilustracja znaczenia procesu zarządzania karierą szkoły średniej przy pomocy wyników badań. Proces ten przebiega w długim i żmudnym czasie, oczywiście w zależności od kontekstu i osobowości każdego człowieka. Aby dostać się do pierwszego etapu, albo chodzi o pole zawodowe albo o jakąkolwiek dziedzinę ludzkiego życia, która do danego momentu i naprzód musi być dobrze zdefiniowana i odwzorowana. Przedstawienie celów, kierunku i planu działania opiera się na jasnych i konkretnych kwestiach, które doprowadzą każdego do celów. Pozytywną rzeczą jest to, że oferty edukacyjne i zawodowe podlegają ciągłym zmianom i rozwojowi. Może być również osiągnięta lepsza znajomość środowiska pracy, do współpracy w zakresie umiejętności, możliwości i potrzeb, które prowadzą jednostkę na najlepszą drogę, aby wybrać odpowiednią i satysfakcjonującą karierę z każdego punktu widzenia. Zarówno ludzie z wyższym i akademickim wykształceniem jak i doradcy zawodowi mogą w znacznym stopniu pomóc w lepszym poznaniu siebie i lepszym wyborze kariery wśród uczniów, ponieważ uwaga, jaką poświęciliśmy karierze i jej zarządzaniem w młodym wieku może przynieść lepsze rezultaty w perspektywie długoterminowej. Cel badania był zoperacjonalizowany przez pytania zamknięte, zarówno dychotomiczne, czyli pytania z zaledwie dwóch odpowiedzi: "Tak" lub "Nie", "Miejski" i "Wiejski", "Mężczyzna" albo "Kobieta", jak i odpowiedzi polegające na wyborze, nazywane również częściowo otwartymi. Poprzez otwarte pytania wykorzystane w kwestionariuszu w pełni zauważyliśmy, jakie są preferencje uczniów dotyczące danego zawodu, jak ewoluowały ich zawodowe pragnienia, co spowodowało, że wybrali określony zawód, jak uzyskują informacje na temat różnych zawodów, którymi są zainteresowani.

The analysis of the evolution of the leasing market in Romania : case study : Romstal Leasing Company

Dragolea L.-L., Grabara J., Todoran A.-M.

Polish Journal of Management Studies

2011

Vol. 4

174-192

In the current conditions existent in Romania, financing has become a necessity for the small and medium sized enterprises and for large companies. In the last years, our country has recorded significant growths for the weight, role and contribution of leasing for the business' development and expansion. In this study we set to analyse the Romanian leasing market, the place of Romstal Leasing Company within this market, as well as the directions the company should head towards, given the present economic context. Romstal Leasing is one of the largest leasing companies in Romania, therefore, an in depth analysis of the products and the market of this company would be very relevant, giving us a whole perspective over the evolution of the Romanian leasing.

Warunki, jakie występują obecnie w Rumunii przyczyniły się do konieczności finansowania małych i średnich przedsiębiorstw, a także dużych firm. W ostatnich latach, w naszym kraju nastąpił znaczący wzrost wagi, roli oraz wkładu leasingu w rozwój i ekspansję biznesu. W niniejszym badaniu analizie poddano rumuński rynek leasingowy, pozycję przedsiębiorstwa Romstal Leasing na tym rynku, a także kierunki, jakie przedsiębiorstwo powinno obrać w kontekście obecnej gospodarki. Romstal Leasing należy do największych przedsiębiorstw leasingowych w Rumunii, dlatego szczegółowa analiza produktów oraz rynku tego przedsiębiorstwa ma bardzo duże znaczenie i zapewnia całościową perspektywę ewolucji leasingu w Rumunii.