PL
 |
EN
Preferencje help
Polish version English version Język
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników

Znaleziono wyników: 4

Liczba wyników na stronie
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
Wyniki wyszukiwania
help Sortuj według:

help Ogranicz wyniki do:
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
1
Content available remote Wiedza cenniejsza niż dane
Królikowski Jerzy, Wójcik Paweł
Geodeta : magazyn geoinformacyjny
|
2023
|
nr 2
14--17
2
Content available Machine learning methods in game of chess implementation
Wójcik Paweł, Wiśniewska Joanna
Computer Science and Mathematical Modelling
|
2021
|
No. 13-14
61--69
EN
The following work presents methods of using machine learning to teach a computer to play chess. The first method is based on using records of games played by highly ranked players. The second method is based on the Monte Carlo Tree Search algorithm and reinforcement learning.
PL
W pracy zaprezentowano metody wykorzystania uczenia maszynowego do nauki komputera gry w szachy. Pierwsza metoda bazuje na użyciu zapisów przebiegów partii rozgrywanych przez wysoko klasyfikowanych graczy, zaś druga opiera się na algorytmie Monte Carlo Tree Search oraz uczeniu przez wzmacnianie.
3
Content available Determinants of employee turnover intention
Wójcik Paweł
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
|
2020
|
z. 149
725--734
EN
Purpose: Voluntary turnover of employees constitutes a challenge for modern organizations, especially when the problem pertains to key specialists or talents. Therefore, the examination of reasons behind such employee decisions is significant. Design/methodology/approach: The paper discusses conceptual model of employee turnover intention developed on the basis of the review of literature. Findings: The model consists of three factors determining the turnover intention: job characteristics, work centrality, and organizational commitment. Research limitations/implications: The model constitutes a theoretical basis for further studies in the issue of turnover intention. Originality/value: The empirical verification of the model will enable the formulation of recommendations for organizations to limit the turnover intention.
4
#Grzegorz – raport z budowy– obudowa panelowa na odcinku do głębokości 20 m oraz wlot do lunety podsadzkowej
Drabek Joanna, Kuźma Kazimierz, Wójcik Paweł, Kamiński Paweł
Inżynieria Górnicza
|
2019
|
nr 1
48--52
PL
W artykule przedstawiono kolejną część raportu z budowy szybu Grzegorz. Prezentowany fragment dotyczy obudowy panelowej do głębokości 20 m i wlotu do lunety podsadzkowej. Poprzednie części raportu ukazały się w „Inżynierii Górniczej” w numerach 2-3/18 (s. 47-48) i 4/18 (s. 60-62).
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.