PL
 |
EN
Preferencje help
Polish version English version Język
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników

Znaleziono wyników: 10

Liczba wyników na stronie
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
Wyniki wyszukiwania
help Sortuj według:

help Ogranicz wyniki do:
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
1
Content available Instruments supporting local innovativeness
Chomiak-Orsa I., Flieger M.
Scientific Journal of the Military University of Land Forces
|
2018
|
Vol. 50, No. 4(190)
116--127
EN
The contemporary challenges that the economy raises for entities functioning on the market constitute the major stimulus for the transformation not only enterprises but also entities comprising partners of the market competition. Hence, Local Government Entities aiming at the creation of appropriate conditions for the development of local entrepreneurship promote and implement instruments which are supposed to support local entrepreneurs in undertaking innovative and venturesome activities. The current article, which presents the selected instruments of supporting innovativeness by local government entities, is devoted to this problem. Its last part provides the characteristics of pilot studies conducted by the authors, which demonstrate the perception of the relevance of applying individual instruments promoting innovation by two groups of respondents i.e. representatives of local authorities and entrepreneurs.
2
Content available Koncepcja spójności organizacyjnej
Flieger M.
Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy
|
2016
|
nr 2
21--30
PL
Poszukiwanie efektywności oraz skuteczności w funkcjonowaniu współczesnych organizacji kieruje uwagę ku wartościom niematerialnym oraz ku istocie organizacji i zarządzania. Na tym polu zaproponowano koncepcję spójności organizacyjnej, która pozwala na harmonizację funkcjonowania organizacji w wybranych płaszczyznach. Punktem wyjścia jest poziom zarządzania strategicznego, z którego wywodzą się płaszczyzny spójności organizacyjnej. Zaliczyć do nich należy koncepcje i metody zarządzania, strukturę organizacyjną i styl zarządzania oraz profil zasobów ludzkich organizacji. Logikę wywodu wieńczy model spójności organizacyjnej o charakterze otwartym, pozwalający na dostosowanie zawartości analizowanych płaszczyzn do potrzeb danej organizacji.
EN
Contemporary organizations look for new ways to improve their effectiveness in various ways, but more and more often they turn their attention to management and organization. As it turns out there is still a lot to do in this area and the article is an attempt to bring a new viewpoint in the field. In the article there is a proposition of a new concept called the concept of organizational consistency. The consistency is formed on three platforms: management concepts and methods, organization structure and management style, human resource profile. The concept has been summed up by consistency model. The model is an open model so the companies may use it according to the circumstances in which they operate. Thus, both the concept and the model have a big application value.
3
Content available Wyzwania dla zarządzania zasobami ludzkimi w kontekście doskonalenia systemu zarządzania jakością w administracji publicznej
Flieger M., Kmiotek K.
Zeszyty Naukowe / Wyższa Szkoła Oficerska Wojsk Lądowych im. gen. T. Kościuszki
|
2014
|
Nr 1
192--200
PL
Współcześnie administracja publiczna stoi przed wyzwaniami tożsamymi z wyzwaniami dotyczącymi organizacji sektora biznesowego. Poza kooperacją w sektorze publicznym dochodzi coraz częściej do konkurencji, wymagającej zmian w tym sektorze. Istotnym elementem, który wpływa na proces generowania zmian oraz na możliwości budowy przewag konkurencyjnych jest czynnik ludzki, który często nie spełnia wymogów współcześnie przypisywanych tym zasobom. Wdrażanie modeli doskonałości CAF oraz norm jakości ISO wymaga od administracji publicznej podjęcia działań, które pozwolą pokonać bariery ze strony zasobów ludzkich.
EN
In contemporary public administration there are various trends similar to business organizations. One of them is a change towards flexible and responsive human resources. Such a change is necessary to adjust to the changeable requirements of clients. Nowadays it is not enough to apply traditional management models – they need to be adjusted to the trends. More and more often public administration implements quality systems. In this application public offices en-counter numerous problems with their employees: lack of motivation, communication problems, lack of effective communication and unwillingness to take responsibility.
4
Content available Image crisis management
Flieger M.
Zeszyty Naukowe / Wyższa Szkoła Oficerska Wojsk Lądowych im. gen. T. Kościuszki
|
2013
|
Nr 4
101--113
EN
The article deals with the crucial aspects of creating an efficient system of image crisis management. The idea is to emphasize the importance of making efforts to manage the image actively and to present the undisputed benefits that this process brings. The author of the article concentrates on the situation when a company is forced to cope with its negative image, when so-called ‘image crisis’ has occurred. Hence, the paper explains thoroughly the very idea of a crisis situation and crisis management. Then the author analyzes the most common misconceptions regarding the perception of a crisis situation, which lead to very serious consequences of neglecting potential problems. Moreover, the article scrutinizes crucial sources of an image crisis, both external and internal to an organization. Finally, the author defines and analyzes the different levels of organizational preparation for an image crisis situation.
PL
Artykuł dotyczy kluczowych aspektów budowania efektywnego systemu zarządzania sytuacją kryzysową. Ideą jest zwrócenie uwagi na istotność aktywnego zarządzania wizerunkiem oraz przedstawienie niewątpliwych korzyści wynikających z podjęcia takich działań. Autor koncentruje się na sytuacji, w której firma zmuszona jest poradzić sobie z negatywnym wizerunkiem, gdy pojawił się tzw. kryzys wizerunkowy. Zatem w pracy na wstępie gruntownie wyjaśniono, jak należy rozumieć pojęcia sytuacji kryzysowej oraz zarządzania kryzysowego. Następnie autor analizuje najistotniejsze błędne przekonania odnoszące się do sposobu postrzegania sytuacji kryzysowej, które prowadzą do bardzo poważnych konsekwencji z powodu lekceważenia potencjalnych problemów. Co więcej, w artykule poddano analizie źródła kryzysu wizerunkowego, zarówno o charakterze wewnętrznym, jak i zewnętrznym. W końcu, autor zdefiniował oraz przeanalizował poziomy przygotowania organizacji do zarządzania kryzysem wizerunkowym.
5
Content available Analiza wizerunkowej sytuacji kryzysowej na przykładzie marki Kitkat firmy Nestle
Flieger M.
Zeszyty Naukowe / Wyższa Szkoła Oficerska Wojsk Lądowych im. gen. T. Kościuszki
|
2013
|
Nr 3
164--178
PL
W artykule przedstawiono zagadnienia dotyczące zarządzania wizerunkiem przedsiębiorstwa, szczególnie wizerunkową sytuacją kryzysową. Ten aspekt zarządzania organizacją przeanalizowany został na przykładzie problemów wizerunkowych koncernu Nestle. Zatem autor przedstawił źródła oraz elementy kampanii przeciwko firmie oraz jej reakcję na stawiane zarzuty. W dalszej części wskazano podstawowe zasady postępowania, do których powinno stosować się każde przedsiębiorstwo podchodzące w sposób profesjonalny do zarządzania wizerunkową sytuacją kryzysową.
EN
The paper deals with the key aspects of managing a company’s image, especially an image cri-sis situation. This element of management has been scrutinized on the example of Nestlé’s image problems. As a result, the author has analyzed the sources and elements of the campaign against the concern and the company’s reaction to the accusations. Moreover, the article points out the fundamental principles which every company ought to implement in the process of professional image crisis management.
6
Content available Wartość dodana jako wyznacznik tuneli nawigowania organizacji procesowej - studium przypadku
Flieger M., Kosiński E.
Zeszyty Naukowe / Wyższa Szkoła Oficerska Wojsk Lądowych im. gen. T. Kościuszki
|
2012
|
Nr 4
127-136
PL
Liberalizacja rynku dostawców energii elektrycznej powoduje, że firmy tego sektora zmuszone są do podejmowania kompleksowych działań związanych z rozpoznaniem potrzeb klientów końcowych oraz ich uwzględnieniem w wytwarzanej wartości dodanej. Proces ten wymaga rekonfiguracji struktur organizacyjnych w kierunku struktur procesowych, pozwalających na odpowiednie rozpoznanie potrzeb i szybkie oraz elastyczne dostosowanie się do nich. Aby procesy w organizacji samoczynnie dostosowywały się do zmieniających się potrzeb wykorzystuje się mechanizm tuneli nawigowania, które pozwalają pracownikom samodzielnie podejmować decyzje optymalizujące wartość dodaną na wyjściu. W celu rozpoznania tej wartości warto zastosować zaproponowany model badania elementów wpływających na poziom zadowolenia klientów oraz wagi tych elementów dla budowania przewagi konkurencyjnej.
EN
The liberalisation of the energy market makes it necessary for the companies to survey their customers' needs in order to get to know them and finally to meet them. It is important to deliver added value exactly as it is expected by the market. To do that, it is crucial to change organizational structures into process ones. Such structures allow the organization to know the needs and adjust to them accordingly. The mechanism of navigation tunnels is implemented so that the workers know exactly what they should do to please the customer. To recognize the needs, it is useful to check the elements which create the value for the customers as well as the importance of the elements.
7
Content available Stymulowanie lokalnego rozwoju gospodarczego. Próba oceny skuteczności działań pozabudżetowych gmin
Chomiak-Orsa I., Flieger M.
Zeszyty Naukowe / Wyższa Szkoła Oficerska Wojsk Lądowych im. gen. T. Kościuszki
|
2012
|
Nr 4
177-185
PL
Gminy wspierają lokalny rozwój gospodarczy z użyciem różnorodnych instrumentów. Zwykle jednak koncentrują się na instrumentach finansowych. Stąd ta grupa instrumentów jest używana powszechnie i nie pozwala na stworzenie przewagi konkurencyjnej gminy. Zatem gminy poszukują nowych obszarów uzyskiwania przewagi, stosując instrumenty pozafinansowe i w ten sposób przyciągają inwestorów na swój teren. Ważne jest więc rozpoznanie skuteczności poszczególnych instrumentów, w czym pomogły zaprezentowane przez autorów wyniki badań empirycznych.
EN
Local governments support local development with various instruments. It is often the case that they focus on financial instruments. Thus they are no longer the base of competitive advantage and local governments have to search for nonfinancial instruments to attract companies to the region. Those instruments are of different effectiveness, so it seems crucial for localleaders to know which instruments are the most effective. The article presents the research results indicating the level of effectiveness of each nonfinancial instrument that local offices may use.
8
Content available Image management in public administration
Flieger M., Flieger M.
Zeszyty Naukowe / Wyższa Szkoła Oficerska Wojsk Lądowych im. gen. T. Kościuszki
|
2011
|
Nr 4
422-433
EN
The article deals with the question of creating and sustaining a strong, positive image of public administration institutions. The idea is to emphasise the importance of putting efforts to manage the image actively and to present the undisputed benefits that this process brings. Hence, the paper explains thoroughly the characteristic of an image itself and how it developed to the socalled 'rational approach'. Then the authors analyse very specific ideas and assumptions which lay at the basis of undertaking measures in the field of public relations, which differ substantially from the motivation in private companies. Moreover, the article scrutinizes crucial groups of the public which might be attracted to the region by its positive perception and profoundly analyses the instruments of image management, at the same focusing on the fields in which public administration institutions ought to take up measures in order to build a positive image.
PL
Artykuł dotyczy kwestii budowania i podtrzymywania silnego oraz pozytywnego wizerunku instytucji administracji publicznej. Ideą autorów jest zwrócenie uwagi na istotność aktywnego zarządzania wizerunkiem oraz przedstawienie niewątpliwych korzyści wynikających z podjęcia takich działań. W pracy na wstępie gruntownie wyjaśniono cechy samego wizerunku oraz ewaluowania jego idei do tzw. koncepcji racjonalnej. W dalszej części autorzy dokonali analizy specyficznych uwarunkowań zarządzania wizerunkiem w instytucjach publicznych, wskazując różnice w odniesieniu do motywacji firm prywatnych. W artykule scharakteryzowano również głównych odbiorców działań public relations, a także szczegółowo przeanalizowano instrumenty możliwe do wykorzystania w ramach zarządzania wizerunkiem instytucji publicznej.
9
Content available remote Kartograficzne modelowanie wpływu ekstremalnych zjawisk hydrologicznych na obiekty inżynierskie
Wyczałek I., Machowiak K., Plichta A., Flieger M., Krawczyk D., Wyczałek M.
Archiwum Instytutu Inżynierii Lądowej
|
2011
|
Nr 9
125-133
PL
Katastrofalne powodzie jakie wstrząsnęły naszym krajem wiosną tego roku, stały się inspiracją do podjęcia prac mających na celu bliższe poznanie interakcji zachodzących między zjawiskami wodno-gruntowymi, a obiektami inżynierskimi i budowlanymi znajdującymi się w zasięgu ekstremalnego opadu. W szczególności podjęto temat badawczy, mający na celu podjęcie różnorodnych prac geodezyjnych oraz badań wodno-gruntowych dla potrzeb modelowania i symulacji tych interakcji. W pracy uzasadniono cel badań, dokonano przeglądu bibliograficznego oraz omówiono wpływ planowanych badań na rozwój naukowy uczestników projektu, rozwoju dyscyplin naukowych oraz praktycznych aspektów modelowania. Prace aplikacyjne planuje się wykonać na ujściu Kanału Mosińskiego do Warty, jako obiektu testowego. Planowane jest wykonanie badań na różnych danych źródłowych oraz modelach obliczeniowych. Obserwowane będą opady, zjawiska hydrologiczne w celu ich wykorzystania do testowania i kalibracji przyjętych rozwiązań. W pracach wykorzystane będą i dalej rozwijane oprogramowanie, które powstało w ramach tematu badawczego nr NN526 134834, realizowanego w latach 2008-2010 przez kierownika omawianego projektu badawczego.
EN
Catastrophic floods that shook our country this spring, became the inspiration for the work to closer understand the interactions between water events and ground, and also - engineering objects and constructions lying within a range of extreme precipitation. In particular, new research project aiming to undertake a variety of surveying and ground water studies for the modeling and simulation of these interactions was initialized. In the present study the aim of the research was explained, a review of bibliography and discusses the impact of planned research on the scientific development of the project participants, the development of scientific disciplines and the practical aspects of modeling. The work is planned to perform the application at the mouth of the Warta River Canal Mosiński as a test object. It is planned to carry out the work on different data sources and computational models. Will be observed rainfall, hydrological phenomena to be used for testing and calibration of the solutions. The work will be used and further' developed software that arose in the research topic No. N N526 134834, conducted in 1 2008-2010 by the head of this research project.
10
Niespodziewana awaria kolumnady krużganków
Jeż J., Borowczak P., Duda A., Flieger M.
Warstwy, Dachy i Ściany
|
2008
|
nr 3
65-68
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.