PL
 |
EN
Preferencje help
Polish version English version Język
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników

Znaleziono wyników: 1

Liczba wyników na stronie
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
Wyniki wyszukiwania
help Sortuj według:

help Ogranicz wyniki do:
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
1
Content available remote Relacje między kompetencjami przywódczymi a kulturą organizacyjną wysokiej efektywności
Wszeborowska J.
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Łódzka
|
2015
|
z. 61
269--279
PL
Celem artykułu jest wskazanie relacji między kompetencjami przywódczymi menedżerów a kulturą organizacyjną przedsiębiorstwa. Autorka, w oparciu o zaadaptowane na rynek polski narzędzie dokonała pomiaru kompetencji przywódczych i kultury organizacyjnej w firmach z branży IT. W niniejszym artykule zaprezentowano case study w jednej z firm, która osiągnęła wysokie wyniki w obszarze kompetencji przywódczych i kultury organizacyjnej.
EN
An article pointed out the relationship between leadership competencies and high-performance organizational culture. A high performing culture relates to the high results in each of four traits: involvement, mission, adaptability and consistency. Leadership competencies are divided into four groups related to the each of organisational culture traits mentioned above. The results of conducted research show that there is a correlation between leadership competencies and organizational culture. A case study from one of the researched IT company shows that high performing culture and leadership competencies are coherently developed at each of four group/traits at the same time.
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.