Global climate threats require changes in behaviour and lifestyles to promote sustainable consumption and production. This is particularly true for business organisations and may involve the adoption of practices based on environmental virtues. While the literature on environmental virtues is extensive, there is a general lack of studies on the application of virtues in management and business. One of the main objectives of this article is to identify environmental virtues that can be linked to the activities of organisations. The main research methods were diagnostic and comparative analysis, as well as a review of relevant literature. The reviewed studies show that the main virtues that define a person's emotional attitude towards the natural environment are an open-ended curiosity that generates intellectual capital (knowledge), persistence and perseverance, courage, humility, friendship, respect, justice, care, gratitude, compassion and mercy, and trust and confidence. These virtues should constitute the organisational values of sustainable organisations, serve as the axiological basis of their flourishing and functional strategies (e.g. ESG), and be evident in systems, methods and processes, as well as in management tools such as codes of ethics.
PL
Zagrożenia klimatyczne sprawiają, że niezbędne są zmiany zachowań i stylów życia, zmierzające do kształtowania zrównoważonej konsumpcji i produkcji. W sposób szczególny dotyczy to organizacji i może polegać na wprowadzaniu praktyk opartych na cnotach środowiskowych. Choć w literaturze są doniesienia dotyczące cnót środowiskowych, to brakuje opracowań wskazujących na ich wykorzystywaniu w zarządzaniu oraz ekonomii. Dlatego jednym z ważniejszych celów artykułu jest identyfikacja cnót środowiskowych, które można powiązać z działalnością organizacji. Głównymi metodami badawczymi były: diagnoza i analiza porównawcza oraz an overview of the literature. Z dokonanego przeglądu literatury wynika, że głównymi cnotami, które określają uczuciowy stosunek człowieka do środowiska przyrodniczego są: ciekawość i otwartość generujące wiedzę – kapitał intelektualny, konsekwencja i wytrwałość, odwaga, pokora, przyjaźń, szacunek, sprawiedliwość, troska, wdzięczność, współczucie i miłosierdzie oraz zaufanie i wiarygodność. Cnoty te powinny stanowić wartości organizacyjne zrównoważonych organizacji, stanowić podstawę aksjologiczną ich strategii rozwoju i funkcjonalnych (np. ESG), a także uwidaczniać się w systemach, metodach i procesach, a także w narzędziach zarządzania, np. w kodeksach etycznych.
The cognitive objective of this paper is to assess the motives driving hotel owners and managers to implement environmentally friendly actions from the perspective of hotel guests. The empirical aim of the study materialises through investigations conducted on a sample of 1317 hotel guests in four provincial cities in Poland: Warsaw, Cracow, Wroclaw, and Opole. The study encompassed guests of six hotels classified as three-star establishments. The research methodology employed herein is a diagnostic survey using a questionnaire designed by the authors of this study. The survey was conducted between June and September 2021. In the concluding section of the paper, the analysis of the research allows for the formulation of conclusions. Among these conclusions, a notable observation is the assertion that guests have a remarkably low awareness regarding the impact of hotels on the natural environment. This finding contradicts the more optimistic assessments of such awareness that are found in various works within the field of hospitality. According to the authors, this conclusion could form the basis for educational initiatives and the initiation of mechanisms, including economic ones, aimed at elevating the knowledge level in this domain, not solely among hotel guests but also, perhaps predominantly, among hotel proprietors and managers. Nevertheless, the authors of this paper are cognizant of the exploratory nature of the conducted study, which may serve as a convenient foundation for subsequent, more in-depth investigations, particularly focusing on expanding the array of applied methodologies, significantly increasing the research sample size, and considering a broader range of respondent characteristics in the research.
PL
Celem poznawczym artykułu jest ocena motywów, którymi kierują się właściciele i menedżerowie hoteli w realizacji działań proekologicznych z perspektywy gości hotelowych. Cel empiryczny badania materializuje się poprzez badania przeprowadzone na próbie 1317 gości hotelowych w czterech miastach wojewódzkich Polski: Warszawie, Krakowie, Wrocławiu i Opolu. Badaniem objęto gości sześciu hoteli sklasyfikowanych jako obiekty trzygwiazdkowe. Zastosowaną metodą badawczą jest sondaż diagnostyczny z wykorzystaniem kwestionariusza opracowanego przez auto-rów niniejszego badania. Badanie przeprowadzono w okresie od czerwca do września 2021 r. Wśród wniosków z badań na szczególną uwagę zasługuje wyjątkowo niską świadomość dotyczącą wpływu hoteli na środowisko naturalne wśród gości. Odkrycie to stoi w sprzeczności z bardziej optymistycznymi ocenami tej świadomości, jakie można znaleźć w różnych pracach z zakresu hotelarstwa. Zdaniem autorów wniosek ten mógłby stać się podstawą inicjatyw edukacyjnych i uruchomienia mechanizmów, w tym ekonomicznych, mających na celu podniesienie poziomu wiedzy w tym zakresie nie tylko wśród gości hotelowych, ale także, a może przede wszystkim, wśród właścicieli i menedżerów hoteli. Autorzy niniejszego artykułu mają jednak świadomość eksploracyjnego charakteru przeprowadzonych badań, co może stanowić dogodną podstawę do dalszych, bardziej pogłębionych badań, ze szczególnym uwzględnieniem poszerzenia zakresu stosowanych metod, znacząco zwiększając wielkość próby badawczej oraz uwzględnienie w badaniu szerszego zakresu cech respondentów.
Achieving climate goals is becoming one of the most important challenges facing humankind as climate change and its consequences are increasingly evident, better documented, and disclosed in reports, successive international agreements, and at periodically held climate summits. There are two reasons behind this article: firstly, the increasingly frequent demands regarding the necessity to disclose not only the main climate goals but also intermediate climate targets; and, secondly, conclusions from the analysis of environmental goals within the framework of environmental management systems presented in our previous publications. There are undoubtedly many factors influencing the achievement of climate goals, but the strength of their impact on the implementation of these goals varies significantly for a number of reasons. This review attempts to identify the main barriers to achieving the climate goals, especially those in organisational surroundings, without resorting to complex goal setting in applied concepts or management systems. The article focuses on the lack of a unified policy for achieving intermediate climate targets and, consequently, the primary goals; the importance of public awareness of risks; the dominance of the short-term perspective, consequences of the absence of uniform legislation and single markets, the significance of climate inequalities and climate injustice, and relevant resource and political constraints.
XX
Problem osiągania celów klimatycznych staje się obecnie jednym z najważniejszych wyzwań przed jakim stanęła ludzkość, ponieważ zmiany klimatu i ich konsekwencje stają się coraz bardziej widoczne i coraz lepiej udokumentowane oraz ujawniane w przygotowywanych raportach, w zawieranych kolejnych międzynarodowych porozumieniach, a także w organizowanych cyklicznie szczytach klimatycznych. Do napisania artykułu skłoniły autorów dwie przesłanki — po pierwsze coraz częściej pojawiające się postulaty dotyczące konieczności ujawniania nie tylko głównych celów klimatycznych ale także celów pośrednich oraz po drugie — wnioski wynikające z dokonanej w naszych wcześniejszych publikacjach analizy celów środowiskowych w ramach systemów zarządzania środowiskowego. Z całą pewnością istnieje wiele czynników wpływających na proces osiągania celów klimatycznych ale ich siła oddziaływania na urzeczywistnianie tych celów jest bardzo zróżnicowana, podobnie jak przyczyny tego zróżnicowania. W niniejszym artykule dokonano inwentaryzacji głównych barier utrudniających realizację tych celów, zwłaszcza występujących w otoczeniu organizacji, bez sięgania po skomplikowane procesy wytyczania celów środowiskowych w ramach stosowanych koncepcji czy systemów zarządzania. Koncertujemy w tym artykule przede wszystkim uwagę na braku jednolitej polityki osiągania celów pośrednich, a w konsekwencji i celów głównych, znaczeniu społecznej świadomości zagrożeń, dominacji perspektywy krótkoterminowej, konsekwencjach braku jednolitych przepisów prawnych i jednolitych rynków, znaczeniu nierówności i braku sprawiedliwości klimatycznej oraz na ważniejszych ograniczeniach zasobowych i politycznych.
The objective of the paper is to identify and classify the conditions for unethical environmental behaviour. It has been shown that the primary condition for unethical environmental behaviour is the level of environmental ethics dominant in a community and the observed inconsistency between the declared level of this ethics and the practice of business, institutional (including legal), social, market, etc. behaviour towards the environment. The observed axiological inconsistency generates numerous external and internal phenomena (factors, conditions) that create fertile ground for unethical activities leading to environmental degradation. The external conditions comprise, among others, complicated tax systems, subsidy and subvention systems and prices of emission allowances. The short term perspective of enterprises, the decreasing average working time of managers, a crisis of ethical leader- ship and a low level of responsibility for the environment have been identified as the most important internal conditions. Unethical environmental behaviour is further intensified in the absence of control and external reaction to its occurrence.
PL
Celem artykułu jest identyfikacja i klasyfikacja uwarunkowań nieetycznych zachowań środowiskowych. Wyka- zano, że głównym, źródłowym uwarunkowaniem nieetycznych zachowań wobec środowiska jest dominujący w danym społeczeństwie poziom etyki środowiskowej oraz obserwowane zjawisko niezgodności między deklaro- wanym poziomem tej etyki a praktyką zachowań wobec środowiska – zachowań biznesowych, instytucjonalnych (w tym prawnych), społecznych, rynkowych itp. Zaobserwowane zjawisko niezgodności aksjologicznej generuje liczne pochodne zjawiska (czynniki, uwarunkowania) zewnętrzne i wewnętrzne, stwarzające podatny grunt dla działań nieetycznych, degradujących środowisko przyrodnicze. Wśród uwarunkowań zewnętrznych zidentyfiko- wano m.in. skomplikowane systemy podatkowe, systemy dotacji i subwencji oraz rozbieżne ceny emisyjne. Za najważniejsze uwarunkowania wewnętrzne uznano m.in. krótkookresową optykę przedsiębiorstwa, zmniejszający się przeciętny czas pracy menedżerów, kryzys etycznego przywództwa i niski poziom odpowiedzialności za śro- dowisko. Nieetyczne zachowania środowiskowe są dodatkowo wzmacniane w sytuacji braku kontroli i reakcji zewnętrznej na takie zachowania.
The cognitive objective of this paper was to establish the roles played by standardized environmental management systems in the process of the sustainable development of an organization. At present this process is analysed mainly in the context of the UN Sustainable Development Goals formulated within the scope of the 2030 Agenda for Global Action. The main research method used by the authors was a systematic literature review. The result of the conducted review was the identification of motives and conditions for the implementation of environmental management systems as well as advantages and disadvantages resulting from such implementation. The authors also indicated the major causes of failures in the introduction and improvement of systems consistent with the ISO 14001 standard and presented conditions determining their successful implementation. In the final part of the paper, they included recommendations for further research directions in the examined problem area.
PL
Celem poznawczym artykułu jest określenie roli znormalizowanych systemów zarządzania środowiskiem w procesie zrównoważonego rozwoju organizacji, który obecnie analizowany jest głównie w kontekście konkretnych Celów Zrównoważonego Rozwoju ONZ, opracowanych w ramach globalnej Agendy 2030. Główną metodą badawczą wykorzystaną w pracy był systematyczny przegląd literatury. Zidentyfikowano motywy i uwarunkowania wdrażania systemów zarządzania środowiskowego oraz określono korzyści i niekorzyści wynikające z ich implementacji. Wskazano również najważniejsze przyczyny niepowodzeń wprowadzania i doskonalenia systemów zgodnych z normą ISO 14001 oraz określono warunki udanych implementacji. W końcowej części artykułu określono postulowane kierunki dalszych badań w rozpatrywanym obszarze problemowym.
The main cognitive objectives of this paper are the following: to present previous results and achievements in the field of research on pro-environmental behaviours in the hotel industry, to identify major barriers to the shaping of such behaviours, and to specify directions of further research on this topic in the context of sustainable tourism development. The dominant research method used in this paper is a systematic analysis of the available literature on the subject, but the authors also use their own knowledge and experience resulting from conducted quality audits. An analysis of the previous publications in this topic allows the authors to identify the major barriers to the shaping of pro-environmental behaviours in hotels in both the objective dimension (concrete actions and problems) and the subjective dimension (all people who should manifest pro-environmental behaviours). The paper discusses various theories and models explaining the process of the occurrence and development of pro-environmental behaviours in hotels. They can constitute a basis for hotel managers to create their own training programmes aimed at the shaping of pro-environmental behaviours.
PL
Głównymi celami poznawczymi artykułu są: ukazanie dotychczasowego dorobku dotyczącego badań nad zachowaniami prośrodowiskowymi w branży hotelarskiej, identyfikacja głównych barier kształtowania tego rodzaju zachowań oraz sformułowanie kierunków dalszych kierunków badań nad podjętą problematyką w kontekście zrównoważonego rozwoju turystyki. Główną metodą badawczą była systematyczna analiza literatury, lecz autorzy wykorzystali również wiedzę z własnych doświadczeń wynikających z przeprowadzania audytów jakości. Analiza dotychczas opublikowanych badań pozwoliła na identyfikację głównych barier kształtowania zachowań prośrodowiskowych w hotelach zarówno w układzie przedmiotowym (konkretnych działań i problemów), jak i podmiotowym (wszystkich osób, które powinny przejawiać zachowania prośrodowiskowe). W artykule omówiono różne teorie i modele wyjaśniające, w jaki sposób dochodzi do rozwoju zachowań prośrodowiskowych w hotelach. Na ich podstawie menedżerowie hotelowi będą mogli tworzyć własne programy edukacyjne, których celem będzie kształtowanie zachowań prośrodowiskowych.
The aim of this article is to indicate the most important factors determining the location of newly built hotels in Poland in 2000–2009, belonging to different groups in the hotel categorization system. We use a two-stage empirical study. The main statistical method applied is stepwise logistic regression with the backward elimination of regressors. The results of the study indicate clearly that there are differences between the location factors for hotels according to their standard. The factors determining the location of budget hotels differ from those influencing the group of medium standard and luxury hotels. The results contribute to a better understanding of the motives of investors when selecting a location and may have implications for economic policies, since they can focus the attention of local and regional authorities on important determinants of attractiveness to local investment.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.