PL
 |
EN
Preferencje help
Polish version English version Język
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników

Znaleziono wyników: 4

Liczba wyników na stronie
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
Wyniki wyszukiwania
help Sortuj według:

help Ogranicz wyniki do:
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
1
Content available Audyt wewnętrzny w jednostkach sektora finansów publicznych jako element zarządzania zasobami ludzkimi
Jabłońska-Kośmider E.
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
|
2014
|
z. 69
141--151
PL
Ustawa z dnia 27 sierpnia 2009 roku o finansach publicznych wprowadza obowiązek prowadzenia audytu wewnętrznego w jednostkach sektora finansów publicznych. Nacisk kładziony na rozwój zasobów ludzkich w tych jednostkach powoduje, że coraz większego znaczenia nabiera audyt personalny związany z oceną sytuacji kadrowej w danej jednostce. Właściwie przeprowadzona ocena wydajności i efektywności pracowników pełni rolę motywacyjną i komunikacyjną. Jest także źródłem wielu wartościowych informacji o pracownikach, stanowiskach pracy oraz ich wzajemnych relacjach, a co za tym idzie – stanowi podstawę do efektywnego zarządzania zasobami ludzkimi.
EN
The Act of 27 August 2009 on public finance imposes an obligation to conduct an internal audit in the public sector entities. The emphasis placed on human resource development in these entities increases the significance of the personnel audit related to the evaluation of the human resource situation in the entity. A properly conducted evaluation of performance and efficiency of employees plays a motivation and communication role. It is also the source of a lot of valuable information about employees, jobs and their mutual relations, and thus it provides a basis for effective human resource management.
2
Content available Determinanty procesu innowacyjnego i strategie wdrażania innowacji produktowych
Jabłońska-Kośmider E.
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
|
2013
|
z. 66
91--99
PL
Innowacyjność stanowi podstawowy czynnik poprawy konkurencyjności przedsiębiorstw i w związku z tym jest istotnym elementem strategii. Na działalność innowacyjną wpływają uwarunkowania zewnętrzne i wewnętrzne. Zewnętrzne determinanty przesądzają o ogólnych warunkach tworzenia i dyfuzji innowacji w jednostkach gospodarczych. Skracające się cykle życia produktów zmuszają jednostki gospodarcze do systematycznego wprowadzania innowacji produktowych. Przedsiębiorstwa mają kilka możliwości wyboru strategii wdrażania innowacji produktowych.
EN
Innovation is an essential factor in the improvement of enterprises’ competitiveness and is therefore an important element of the strategy. The innovation activities are affected by external and internal factors. External determinants prejudge the general conditions of the creation and the diffusion of innovation in enterprises. The reducing life cycles of products are forcing the enterprises to systematically introduce product innovations. Companies have several choices of strategy for the implementation of product innovations.
3
Content available remote Polityka państwa wobec małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce
Jabłońska-Kośmider E.
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
|
2000
|
z. 1
31-39
PL
W artykule przedstawiono politykę rządową wspierania rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw. W szczególności omówiono cztery podstawowe instrumenty oddziaływania na rozwój tego sektora. Wśród instrumentów polityki wobec małych i średnich przedsiębiorstw omówiono instrumenty prawne, finansowe, organizacyjne i informacyjno-szkoleniowe. Wskazano również na podstawowe bariery realizacji polityki państwa wobec tego sektora.
EN
In this article was discussed the government policy for small and medium companies development, pointing the fundamental instruments and barriers of this policy. It was show four basic instruments, which have some impact on this sector such as: legal, financial, informational and educational instruments.
4
Content available remote Rola małych i średnich przedsiębiorstw w procesie transformacji gospodarczej w Polsce
Jabłońska-Kośmider E., Kośmider R.
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
|
1999
|
z. 5
221-227
PL
Proces tworzenia transformacji gospodarki polskiej spowodował powstanie licznej grupy małych i średnich przedsiębiorstw. W gospodarce rynkowej małe i średnie firmy spełniają funkcję popytową - tworzą nowe miejsca pracy, przyczyniają się do restrukturyzacji gospodarki. Polityka rządowa wspiera rozwój małych i średnich przedsiębiorstw, zmierzając do stworzenia korzystnych warunków politycznych i prawno-ekonomicznych, stymulujących prawdziwy rozwój tej grupy przedsiębiorstw. Polityka państwowa wobec małych i średnich przedsiębiorstw opiera sie na instrumentach prawnych, finansowych, organizacyjnych i szkoleniowych oraz informacyjno-szkoleniowych.
EN
Transformation of Polish economy caused rising very numerous group of small and medium firms. In the market economy small and medium firms realize demand function. Create new jobs, contribute to restructuring of economy. Goverment Policy supports the development of small and medium firms aiming to creation of profitable political and legal-economic circumstances, stimulating real development of this group of firms.
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.