PL
 |
EN
Preferencje help
Polish version English version Język
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników

Znaleziono wyników: 6

Liczba wyników na stronie
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
Wyniki wyszukiwania
help Sortuj według:

help Ogranicz wyniki do:
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
1
Content available Crowdsourcing jako specyficzna forma telepracy
Klimaszewska W., Brzozowski A.
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
|
2017
|
nr 1
20-23
PL
Rynek pracy podlega nieustannym przemianom związanym z rozwojem technologii i zmianami społecznymi. Pojawiają się na nim nowe zjawiska, takie jak crowdsourcing, rozumiany tu jako pozyskiwanie i wykonywanie pracy z wykorzystaniem platform internetowych, uberyzacja pracy czy też coworking. Nowe formy pracy wiążą się z takim korzyściami, jak np. większa elastyczność rynku pracy, ułatwiony dostęp do usługodawców, obniżone koszty prowadzenia działalności gospodarczej. Towarzyszą im także zagrożenia dotyczące osób wykonujących zlecone w ten sposób prace, przede wszystkim fizyczne i psychospołeczne, ze szczególnym uwzględnieniem stresu wynikającego z niepewności pracy. Crowdsourcing jest także zjawiskiem, którego aspekt prawny i społeczny nie jest obecnie jasno rozstrzygnięty, co może generować problemy zarówno dla usługodawców, jak i usługobiorców oraz dla państwa.
EN
The labour market is constantly changing due to its relation to progress in technology as well as social modifications, New phenomenon appear, such as crowdsourcirg thought in here as a way of acquiring and performing work with the use of internet platforms, work uberisation or co-working. New work forms involve benefits such a; greater flexibility of labour market, easier access to service prcwiders or lower costs of economic activity. However there are also threats in place, mainly physical and psychosocial, with the special focus on stress an outcome of job insecurity. Just as well, crowdsourcing is an occurrence social and legal aspects of which have not yet been decided ultimately, therefore prone to generate problems to both service providers and receivers as well as to the stale.
2
Content available Promowanie bezpieczeństwa pracy w kampaniach społecznych
Klimaszewska W.
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
|
2006
|
nr 3
16-18
PL
Kampania społeczna to jeden ze sposobów przeciwdziałania negatywnym zjawiskom społecznym, poprzez namawianie odbiorców do prospołecznych zachowań lub do zaniechania zachowań niepożądanych. Kampanie społeczne mogą być efektywnym sposobem przekazywania informacji na temat problemów związanych z bezpieczeństwem pracy oraz stymulowania zmian w zachowaniu ludzi włączonych w proces pracy.
EN
Public advertising campaigns are a way to prevent negative social phenomena. Campaigns persuade the public to behave in a socially acceptable way or to desist from undesirable behaviour. Public advertising campaigns can be an effective way of transferring information about OSH issues and of stimulating changes in peoples' behaviour.
3
Content available Społeczna odpowiedzialność biznesu a bezpieczeństwo pracy
Klimaszewska W.
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
|
2005
|
nr 12
7-10
PL
Koncepcja społecznej odpowiedzialności biznesu powinna być częścią długofalowej strategii przedsiębiorstwa, w której udaje się pogodzić starania o wysokie zyski z etyką postępowania biznesowego i wysokimi standardami bezpieczeństwa. W artykule zasygnalizowano problematykę społecznej odpowiedzialności biznesu oraz wyniki badań ankietowych przeprowadzonych w Polsce na 1000-osobowej grupie osób zainteresowanych zagadnieniami społeczno-gospodarczymi.
EN
Corporate social responsibility (CSR) should be part of a long-term strategy of enterprises. It makes it possible to link efforts to earn profits with business ethics and high OSH standards. This paper indicates issues concerning CRS as well as the results of a survey conducted in Poland among 1000 respondents interested in social and economical issues.
4
Content available remote W kierunku społeczeństwa informacyjnego - Bibliograficzna baza danych SP-BHP jako źródło informacji o zmianach w środowisku pracy
Młodzka-Stybel A., Klimaszewska W.
PTINT Praktyka i Teoria Informacji Naukowej i Technicznej
|
2004
|
T. 12, nr 2
15-20
PL
W ramach prowadzenia badań aspektów bezpieczeństwa i higieny pracy w związku z rozwojem społeczeństwa informacyjnego oraz doskonaleniem systemu informacji z dziedziny bezpieczeństwa pracy, w Centralnym Instytucie Ochrony Pracy - Państwowym Instytucie Badawczym w Warszawie opracowano i udostępniono bazę danych zawierającą informacje bibliograficzne nt. dokumentów o tematyce dotyczącej zmian zachodzących we współczesnym środowisku pracy, w kontekście rozwoju społeczeństwa informacyjnego. Baza jest dostępna w sieci Internet. Zawiera opisy ponad 700 wybranych dokumentów, wśród których znaczącą część stanowią dokumenty elektroniczne.
EN
A bibliographic database, which is available through the Internet, was designed and developed at the Central Institute for Labour Protection - National Research Institute, as apart of the. work related to the improvement of the information system in the area of occupational safety. The topic of the database encompasses the issues of safety in the context of the changes that are taking place as a result of progressing computerisation o f society. The database contains documentary descriptions of selected domestic and foreign literature, including a significant number of electronic documents.
5
Content available System informacji naukowo-technicznej w zakresie bezpieczeństwa pracy i ergonomii
Klimaszewska W.
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
|
2001
|
nr 7/8
32-34
6
Content available remote Informacja naukowo-techniczna w zakresie bezpieczeństwa pracy i ergonomii
Klimaszewska W., Kozyra E.
PTINT Praktyka i Teoria Informacji Naukowej i Technicznej
|
2000
|
T. 8, nr 1(29)
29-32
PL
Centralny Instytut Ochrony Pracy (CIOP) jest placówką naukową, która zajmuje się badaniami środowiska pracy i jego oddziaływania na organizm człowieka. W ośrodku Informacji Naukowej i Promocji CIOP prowadzone są prace nad budową Systemu Informacji Naukowo-Technicznej w Zakresie Bezpieczęństwa pracy i Ergonomii. Należy do nich m.in. automatyzacja Biblioteki CIOP za pomocą zimtegrowanego systemu bibliotecznego ALEPH. Zautomatyzowany katalog biblioteczny (OPAC), dostępny na stanowiskach komputerowych w Bibliotece i poprzez jej strony www, oferuje informację o okło 10 tys. dokumentów zgromadzonych w Bibliotece. Bibliograficzna baza danych w systemie ALEPH CIOP jest stale poszerzana o nowe rekordy.
EN
The Central Institute for Labour Protection is a scientific institution concerned with research into working environment and it influence on the human body. The CEntre for Scientific Information and Promotion engaged in building Information System on Occupational Safety and Ergonomics. The work of the Centre is, among other, connected with library automatization using ALEPH, which is an integrated library system. The automated library catalogue OPAC, accessible in the CIOP Library and on the Internet, offers information on about ten thousand documents which are to be found in the Library. The bibliography data base in the Aleph system is constantly being enlarged.
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.