Wyniki wyszukiwania - BazTech

Ograniczanie wyników

2 Rudnicka P.

Znaleziono wyników: 2

Liczba wyników na stronie

Wyniki wyszukiwania

Sortuj według:

Ogranicz wyniki do:

Psychologiczne aspekty interakcji człowiek-robot

Rudnicka P.

Medical Robotics Reports

2014

vol. 3

53--59

W ostatnich latach obserwować możemy intensywny rozwój robotyki i ekspansję robotów poza zastosowania w przemyśle, wojsku czy medycynie. Coraz większa dostępność cenowa sprawia, że obecność robotów w domach, pełniących różnorodne funkcje od sprzątania poprzez rozrywkę staje się czymś coraz bardziej powszechnym. Roboty to najbardziej zaawansowane technologicznie maszyny stworzone przez człowieka i przez niego używane. Projektowanie i konstruowanie robotów, pełniących nowe role współpracowników, towarzyszy i opiekunów, a przede wszystkim wprowadzanie ich do użytku na skalę masową, stawia nowe wyzwania przed wieloma dziedzinami nauki stanowiącymi podstawę nowej dyscypliny jaką jest interakcja człowiek-robot (HRI, Human-Robot Interaction). Celem tego artykuły jest przybliżenie psychologicznych zagadnień związanych z interakcją człowiek-robot w obszarze robotyki medycznej.

In recent years we observe the rapid development in the field of robotics and robots expansion beyond manufacturing, military, and medical domain. Becoming increasingly affordable makes robots’ presence in households, where they are performing a variety of functions from cleaning through entertainment, something more and more common. Robots are the most technologically advanced machines created by humans and destined to serve them. To design and construct a robot performing new roles of workplace peers, companions caretakers, and guardians and to turn them into a mass product presents challenges for Human- Robot Interaction (HRI). The purpose of this paper is to outline psychological issues related to HRI in the specific field of medical robotics.

Akceptacja innowacji technologicznych w organizacji

Rudnicka P.

Zagadnienia Techniczno-Ekonomiczne

2004

T. 49, z. 3

295-301

W artykule przedstawione zostały najważniejsze problemy pojawiające się w sytuacji wprowadzania innowacji technologicznej w organizacji. Na podstawie wybranych modeli akceptacji technologii przeanalizowane zostały relacje pomiędzy czynnikami wstępnymi, organizacyjnymi i psychologicznymi istotnymi dla adaptacji zmiany przez pracowników.

Main problems of technological innovation were presented in the article. Based on a chosen models of user technology acceptance the analysis of interaction between antecedents, organizational and psychological factors important in adaptation to the change were made.