The aim of the article is to assess the importance of the ethical values in organisational culture of local government units in the context of specificity of tasks performed by the administration. The article also contains analysis of the results of the pilot study that aimed at defining the direction in the organisational culture of councils, evaluation of legitimacy of drawing up the ethical codes and indicating the values, principles and orders that from the clerks' and clients' point of view should be found in the ethical code of local government administration.
PL
Celem artykułu jest ocena znaczenia wartości etycznych w kulturze organizacyjnej jednostek samorządu terytorialnego w kontekście specyfiki zadań realizowanych przez administrację. Artykuł zawiera też analizę wyników badań pilotażowych, których celem było określenie kierunku zmian w kulturze organizacyjnej urzędów, ocena zasadności tworzenia kodeksów etycznych oraz wskazanie tych wartości, zasad i nakazów, które z punktu widzenia pracowników samorządowych i klientów urzędów powinny się znaleźć w kodeksie etycznym administracji samorządowej.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.