PL
 |
EN
Preferencje help
Polish version English version Język
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników

Znaleziono wyników: 11

Liczba wyników na stronie
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
Wyniki wyszukiwania
help Sortuj według:

help Ogranicz wyniki do:
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
1
Content available Cycle paths design based on aerial laser scan data
Bacior S., Gniadek J., Piech I., Stachowicz J.
Geomatics, Landmanagement and Landscape
|
2017
|
no. 2
21--35
EN
Development of cycle routes in Poland is a frequently discussed topic. This type of infrastructure may be designed using a variety of methods. Manual planning of new cycle paths based on aerial laser scan data is relatively quick and also precise. The ALS technique can provide the required accuracy of design map in terms of elevation measurements. It is worth noting that only a few years ago studies indicated that elevation measurements were less accurate when using this particular technique [Hejmanowska, Warchoł 2010]. The designer has a detailed insight into the studied area. He may easily assess the terrain and choose the optimal location for the given object. Planning the route course and its elevation variability is simple when using a Digital Terrain Model. The first stage of the present study analyses the rules that apply to bicycle route design and the area covered by the study. The course of the new cycle path was planned in such a way as to connect the most important places in towns as well as places of tourist interest. The resultant route is 1.8 km long and runs along the main road. Development of DTM and its visualizations were performed mainly on the basis of two point clouds provided by the Geodetic and Cartographic Documentation Center. The initial works were performed in MicroStation PowerDraft V8i software. In the next stage, a 3D visualization of the model was generated with the use of Surfer 11 program. Based on that, a longitudinal profile of the route was created.
PL
Rozwój tras rowerowych w Polsce jest często poruszanym tematem. Projektowanie tego typu infrastruktury może być wykonane różnymi sposobami. Ręczne planowanie nowych ścieżek rowerowych w oparciu o dane z lotniczego skaningu laserowego odbywa się stosunkowo szybko, a zarazem dokładnie. Technika ALS jest w stanie zagwarantować wymagane dokładności mapy projektowej w zakresie pomiaru wysokościowego. Warto zwrócić uwagę, że jeszcze kilka lat temu badania wykazywały mniejszą dokładność pomiaru wysokości tą techniką [Hejmanowska, Warchoł, 2010]. Projektant ma szczegółowy wgląd w badany obszar. Łatwo może dokonać oceny terenu i wybrać optymalne położenie projektu. Bazując na wykonanym Numerycznym Modelu Terenu można w prosty sposób zaplanować przebieg trasy oraz określić jej zróżnicowanie wysokościowe. W pierwszym etapie opracowania dokonano analizy zasad obowiązujących przy projektowaniu tras rowerowych oraz obszaru badań. Zaplanowano przebieg nowej ścieżki tak, aby łączyła najważniejsze punkty miejscowości oraz obiekty turystyczne. W efekcie powstała trasa o długości 1,8 km biegnąca wzdłuż głównej drogi. NMT oraz jego wizualizację dokonano głównie na podstawie dwóch chmur punktów pochodzących z Centralnego Ośrodka Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej. Opracowanie rozpoczęto w programie MicroStation PowerDraft V8i. W kolejnym etapie opracowano trójwymiarową wizualizację modelu w programie Surfer 11. Na jego podstawie stworzono profil podłużny powstałej trasy.
2
Content available The rationalization of development strategies in high technology enterprises
Stachowicz J.
Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy
|
2016
|
nr 3
111--132
EN
The subject of the article is a discussion on the problems of rationalization of development strategies in high technology enterprises. The article presents the concept of the rationalization model of a strategic process in high technology enterprises in the configurational approach. Also, the partial results of research undertaken in the Project concerning defining and solving strategic problems in innovation enterprises have been analyzed.
PL
Przedmiotem artykułu jest dyskusja problemów racjonalizacji strategii rozwojowych przedsiębiorstw wysokich technologii. W artykule zaprezento-wano koncepcję modelu racjonalizacji procesu strategicznego przedsiębiorstw wysokich technologii w ujęciu konfiguracyjnym. Poddano również analizie częściowe wyniki prac badawczych podjętych w Projekcie4 z zakresu definiowania i rozwią-zywania problemów strategicznych w przedsiębiorstwach innowacyjnych.
3
Content available Źródła zagrożeń strategicznych specyficznych dla przedsiębiorstw innowacyjnych wysokiej technologii
Stachowicz J., Krannich M., Kordel P.
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
|
2015
|
z. 80
229--237
PL
W artykule zawarto wyniki badań sondażowych, dotyczących zagrożeń dla przedsiębiorstw innowacyjnych wysokich technologii oraz zagrożeń jako sytuacji kryzysowych oraz sformułowano wyjściowe, podstawowe rekomendacje dla doskonalenia zarządzania strategicznego w tych organizacjach. Wnioski i postulaty sformułowano na podstawie badań sondażowych, prowadzonych w trakcie realizacji projektu - grantu badawczego.
EN
The paper contains the results of surveys regarding the risks for innovative companies, high-tech and threats as emergencies and formulated output, basic recommendations for improving the strategic management of these organizations. Conclusions and proposals were formulated on the basis of surveys conducted during the project - a research grant.
4
Content available Przedsiębiorczość technologiczna kluczową siłą rozwoju przedsiębiorstw wysokich technologii
Stachowicz J.
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
|
2015
|
z. 83
627--639
PL
Celem artykułu jest dyskusja na temat znaczenia przedsiębiorczości technologicznej (w przypadku której istotna jest innowacja produktowa i procesowa) w tworzeniu i rozwoju przedsiębiorstw wysokich technologii. Zaprezentowano koncepcję modelu przedsiębiorczości technologicznej rozumianej jako innowacyjny proces tworzenia i rozwoju przedsiębiorstwa, a także jako proces strategiczny. W artykule poddano analizie proces przedsiębiorczości technologicznej na etapie kreowania innowacji produktowej i procesowej oraz tworzenia szans praktycznego wykorzystania tych innowacji.
EN
The purpose of the paper is to discuss the meaning of technology entrepreneurship (which is based on process and product innovation) in creation and development of high technology firms. The concept of technology entrepreneurship which is understood as innovation process and as project of creation and development of organization and as a strategic process is presented in the paper as well. In the paper the technology entrepreneurship process on the stage of creation of both process and product innovation and on the stage of creation of opportunity for practical use of this innovation.
5
Content available remote Klastry - współczesną i przyszłościową formą organizacji potęgującej wiedzę i wartości
Stachowicz J., Stachowicz-Stanusch A.
Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy
|
2011
|
nr 4
7-35
PL
Poddano pod dyskusję tezę, iż procesy organizowania klastrów, jako skupiska lokalnych organizacji, syntetyzujących walory struktur sieci społecznych oraz uświadomionej konieczności organizowania działalności ludzi, z uwzględnieniem etycznych wyzwań i uwarunkowań, są: szczególnym - laboratoryjnym przypadkiem — wzorcem zmian dla zarządzania współczesnymi organizacjami. Zaprezentowano koncepcję zarządzania rozwojem procesów organizowania klastrów. Dla potrzeb dyskutowanych tez sformułowano nowe, rozwinięte koncepcje rozumienia: kapitału społecznego, budowy zaufania.
EN
In the paper there is discussed the thesis that processes of cluster organizing are the special laboratory case - the pattern of changes for management of contemporary organizations. Clusters are perceived here as aggregation of local organizations that synthetizes both advantages of social networks' structures as well as the requirement for organizing human activity with ethical challenges and conditions taken into account. There is presented a concept of managing the development of clustering processes. For the needs of theses discussed in the paper, there were formulated new, enhanced concepts for considering phenomena of social capital and trust constructing.
6
Content available remote Wyłanianie się regionów jako podmiotów gospodarczych
Stachowicz J., Kordel P.
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
|
2006
|
z. 29
181-190
PL
Autorzy opisują zagadnienie zarządzania regionem jako autonomiczną jednostką, podmiotem gry rynkowej. Zarządzanie kapitałem intelektualnym na poziomie regionalnym, rozumiane w pryzmacie procesów uczenia się, stanowi osnowę merytoryczną artykułu. Autorzy eksponują szczególne znaczenie kapitału społecznego dla stymulowania procesów kapitalizowania zasobów intelektualnych regionu. Prezentują oni uwarunkowania polityki regionalnej w kontekście teorii sieciowej, eksponując budowanie instytucji regionalnej na bazie relacji pomiędzyorganizacyjnych. W artykule został zaprezentowany model badawczy, będący konceptualizacją zagadnienia procesowego podejścia do kapitału intelektualnego na poziomie regionalnym.
EN
Authors describe region as an autonomous economic entity and methods of its management. The issue of regional intellectual capital management in the prism of learning processes is addressed. Social capital is considered as very important issue from the perspective of capitalization of regional intellectual resources. Authors present the regional policy specificity in the context of network theory, which exposes the process of building of regional institution on the base of inter-organizational relations. The process model of regional intellectual capital development is presented.
7
Content available remote Modele procesów rozwoju współczesnego przedsiębiorstwa; Geneza, praktyczna rzeczywistość
Stachowicz J.
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
|
2006
|
z. 37
9-20
PL
W artykule zaprezentowano przegląd współczesnych koncepcji związanych z formułowaniem strategii przedsiębiorstwa, zwłaszcza z poznawczym charakterem procesu strategicznego. Jako kluczowe w tym kontekście jawią się procesy kreowania wiedzy w organizacji, ze względu na największy potencjał wartości dodanej, który kryje się w wiedzy.
EN
In the article the review of current conception regarding formulation of the enterprise strategy, especialy the cognitive aspect of the strategic process has been presented. As the key concepts have been found the processes of knowledge creation in the organization, because of the highest potential of the added value, hidden in knowledge.
8
Content available remote W kierunku nowego paradygmatu nauk zarządzania
Stachowicz J.
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
|
2005
|
z. 26
17-30
PL
Artykuł dotyczy problematyki kształtowania się paradygmatów we współczesnej nauce o zarządzaniu. Autor prezentuje kolejne fazy poznania zmian organizacyjnych, traktowanych jako warunek tworzenia i rozwoju organizacji. Fazy te wyznaczają następstwo kolejnych teorii zmian organizacyjnych: planistycznej, kulturowej, systemowej, przedsiębiorstwa uczącego się oraz organizacji jako strumienia wiedzy. Autor opisując poszczególne teorie zmian eksponuje znaczenie dwóch ostatnich jako podstawy dla kształtowania się nowego paradygmatu w naukach o zarządzaniu. W zakończeniu autor wymienia założenia konstytuujące nowy paradygmat organizacji i podsumowując uznaje, iż dominującym procesem konstruowania przyszłości przedsiębiorstwa jest samoorganizowanie i samo-wytwarzanie wiedzy organizacji wokół parytetu kluczowych wartości.
EN
The issue of shaping of new paradigms of current management is described in the article. Author presents following stages of cognition process of organizational changes. These stages create the subsequent theories of organizational change: planning theory, cultural theory, organization as system, learning organization and organization as stream of knowledge. The two last theories are the basic pillars for shaping new paradigm of management. New paradigm is called strategic management paradigm in the article and is based on both problem and value views of strategic management. Summarizing the article author points five fundamental assumptions that are constituting new paradigm. Processes of self-organizing and self-creating of organizational knowledge which are based on core values parity are presented as dominant for organizational development.
9
Content available remote Katedra Podstaw Zarządzania i Marketingu -geneza, dorobek i znaczenie
Stachowicz J.
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
|
2005
|
z. 26
7-16
PL
Artykuł omawia historię powstania Katedry Podstaw Zarządzania i Marketingu, jej dorobek oraz znaczenie dla rozwoju Wydziału Organizacji i Zarządzania Politechniki Śląskiej.
EN
The following article is discussing the origins of the Department of Management and Marketing, it's output and the great importance in the development of the Faculty of Organization and Management at the Silesian University of Technology.
10
Proces przeobrarzeń w górnictwie w perspektywie koncepcji zarządzania strategicznego
Stachowicz J.
Wiadomości Górnicze
|
1999
|
nr 6
257-264
PL
Autor artykułu prezentuje i komentuje wyniki badań prowadzonych w ramach problemu badawczego KBN nr 1 H02 DO I 1 I 1. Wynika z nich m.in.: Postawy i zachowania kadry kierowniczej górnictwa zostały ukształtowane w przeszłości jako cechy charakterystyczne dla ugruntowanej tradycją zawodu silnej kultury organizacyjnej. Społeczność górnicza kultywowała tradycje i wartości kultury robotniczej. Poczucie wyjątkowości zawodu ugruntowywane przez dziesiątki lat w świadomości społeczności górniczej, sprawiło że społeczność ta uważała uprzywilejowaną pozycję górnika w stosunku do innych zawodów za naturalną w kategoriach prestiżowych i płacowych. Trudna zmiana tak ukształtowanej świadomości, występowanie barier organizacyjnego uczenia się i oporów psychicznych przed zmianą dotychasowej pozycji społecznej i zawodowej tworzy kulturową barierę dla sprawnego przebiegu procesów restrukturyzacyjnych.
EN
The author of the article presents and comments results of the investigations carried out with the research programme of the scientific Research Committee No 1 and H02 DO 1111. Attitudes and behaviour of management staff from coal industry were created in the past as the characteristic traits for the traditionally rooted profession of a strong organisational culture. The mining community cultivated traditions and value of workers' culhtre. The sense of exceptionality of the profession solidified for many tens of years in the conscious of the mining community Ied to situation that this community recognised a privileged position of the miners against other professions as natural one both in prestige and wages categories. A difficult change of such created awareness occurrence of organisational barriers for learning and psychological resistance against changes of the up - to - date social and professional position create a cultural barrier for efficient course of restructuring processes.
11
Przesłanki i warunki budowy komputerowego systemu wspomagania organizacji
Stanek S., Stachowicz J.
Zarządzanie Produkcją
|
1998
|
Vol. 1, nr 3-4
41-46
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.