PL
 |
EN
Preferencje help
Polish version English version Język
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników

Znaleziono wyników: 37

Liczba wyników na stronie
first rewind previous Strona / 2 next fast forward last
Wyniki wyszukiwania
help Sortuj według:

help Ogranicz wyniki do:
first rewind previous Strona / 2 next fast forward last
1
Content available Influence of intra-organizational trust on organizational outcomes
Bieńkowska A., Walecka-Jankowska K., Zabłocka-Kluczka A., Zimmer J.
Operations Research and Decisions
|
2018
|
Vol. 28, No. 4
9--30
EN
Nowadays, trust is perceived as one of the key factors that can build an organization’s competitive advantage, increase the efficiency of its functioning and ability to develop. It can be expected that shaping trust in an organisation will lead to improvements in various aspects of its functioning, especially effectiveness. This issue has not yet been the object of comprehensive scientific research. Hence, this study tackles the issue of the impact of trust on an organization’s outcomes. At the same time, two basic categories of trust are distinguished: global (attitudinal/affective) trust (regarding the belief that people in general are trustworthy) and specific (situational/cognitive) trust (modified by an individual’s experience). In the latter category, we may distinguish between vertical trust (concerning superiorsubordinate relations) and lateral trust (concerning relations between co-workers). The relation between the level of trust and organizational outcomes is examined for each of these categories of trust. The research covers organisations functioning in Poland and is based on a questionnaire.
2
Content available Selected functional solutions of strategic controlling in organisations operating in Poland
Bieńkowska A., Kral Z., Zabłocka-Kluczka A.
Management
|
2018
|
Vol. 22, no. 1
101--118
EN
The purpose of the article is to present partial results of the nationwide research with regard to selected functional solutions of strategic controlling. They concern the concept and tasks of this controlling. The paper characterises theoretical aspects of the aforementioned issues as the basis for the interpretation of the obtained results. It presents the research methodology. It presents the obtained research results both in the general perspective, as well as with respect to detailed criteria, namely the organisation’s size and the type of environment. On the other hand, with respect to strategic controlling tasks, they were also presented with consideration of controllers and managers in the implementation of these tasks. The obtained research results are primarily practical. They may indicate to the managers in organisations the scope and manner of improvement in the functional solutions of strategic controlling. They may also suggest to the management theoreticians the need for and the directions of improvement of this type of solutions.
PL
Celem artykułu jest zaprezentowanie częściowych wyników badań ogólnopolskich w zakresie wybranych rozwiązań funkcjonalnych controllingu strategicznego. Dotyczą one koncepcji i zadań tego controllingu. Scharakteryzowano teoretyczne aspekty wymienionych zagadnień jako podstawa interpretacji uzyskanych wyników. Przedstawiono metodykę badawczą. Przytoczono uzyskane wyniki badań zarówno w ujęciu ogólnym, jak i ze względu na szczegółowe kryteria, którymi były wielkość organizacji i typ otoczenia. W odniesieniu zaś do zadań controllingu strategicznego przytoczono je również z uwzględnieniem w realizacji tych zadań controllerów i menedżerów. Uzyskane wyniki badań mają przede wszystkim znaczenie praktyczne. Mogą wskazać menedżerom w organizacjach zakres i sposób doskonalenia rozwiązań funkcjonalnych controllingu strategicznego. Mogą sugerować także teoretykom zarządzania potrzebę i kierunki doskonalenia tego typu rozwiązań.
3
Content available remote Kształtowanie kultury zaufania w laboratoriach badawczych i wzorcujących
Bieńkowska A., Bieńkowski P., Zabłocka-Kluczka A.
Przegląd Elektrotechniczny
|
2017
|
R. 93, nr 3
256--259
PL
W artykule omówiono proces budowania relacji opartych na zaufaniu w laboratoriach, które wdrożyły system zarządzania zgodny z wymaganiami normy ISO 1725. Podkreślono, że laboratoria badawcze i/lub wzorcujące kładą szczególny nacisk na doskonalenie relacji z otoczeniem (zwłaszcza z klientami) w celu ukształtowania kultury zaufania opartej na kompetencjach oraz kompleksowej i obiektywnej ocenie. Jednocześnie jednostki te koncentrują się na budowaniu zaufania wewnątrzorganizacyjnego. Celem empirycznym niniejszego opracowania jest zaprezentowanie i przedyskutowanie wyników badań dotyczących procesu budowania relacji opartych na zaufaniu, przeprowadzonych w laboratoriach badawczych i wzorcujących, które wdrożyły system zarządzania według normy ISO 17025.
EN
The process of building a relationship based on trust in laboratories that have implemented a management system according to ISO 17025 was discussed in the paper. It was pointed out that testing and/or calibration laboratories put particular emphasis on the development of relations with the environment (especially with customers) in order to create trust to the competence, impartiality and fairness of assessments. Meanwhile, the equally important issue is the development in laboratories the relations that encourage the creation of quality culture based on trust. The empirical aim of this study is to present and discuss the results of research conducted in research laboratories and calibration laboratories that have implemented a management system according to ISO 17025. The research are focused on the process of building internal relationships based on trust.
4
Content available remote Trust and controlling
Bieńkowska A., Zabłocka-Kluczka A.
Management
|
2016
|
Vol. 20, no. 2
260--276
EN
The purpose of this study is to discuss the trust within and towards an organisation in the context of implementation of controlling therein. In this context the essence of trust and its importance in organisation management was presented, as well as trust in the contemporary management methods and concepts. Controlling as a trust-building factor inside an organisation was pointed out. Especially controlling and control were described. Moreover management by considering deviations in controlling and the teamwork in controlling were described. The role of controlling in process of trust-building to an organisation was presented. Establishing relations with the environment and systems of measurement of organisation’s achievements were presented, too.
PL
Celem niniejszego opracowania jest podjęcie dyskusji na temat zaufania w i do organizacji w kontekście implementacji w niej controllingu. W tym kontekście przedstawiono istotę zaufania i jego znaczenie w zarządzaniu organizacją, a także omówiono zagadnienie zaufania na tle współczesnych metod i koncepcji zarządzania. Wskazano controlling jako czynnik budujący zaufanie wewnątrz organizacji: przedstawiono controlling na tle kontroli w organizacji oraz opisano metodę zarządzania przez uwzględnienie odchyleń. Zaprezentowano koncepcję pracy zespołowej w controllingu. Następnie przedstawiono rolę controllingu w procesie budowania zaufania do organizacji: przedstawiono budowanie relacji z otoczeniem w controllingu oraz zaprezentowano systemy pomiaru dokonań organizacji w controllingu.
5
Content available remote Dojrzałość TQM a efektywność organizacyjna akredytowanych laboratoriów badawczych i wzorcujących funkcjonujących w Polsce
Bieńkowska A.
Przegląd Elektrotechniczny
|
2015
|
R. 91, nr 1
108-111
PL
Celem opracowania jest analiza zależności między dojrzałością TQM a uzyskiwanymi przez organizację rezultatami. Poddano weryfikacji hipotezę ogólną: „Im większy stopień absorbcji TQM (im wyższy stopień dojrzałości TQM) w organizacji, tym wyższe rezultaty działalności laboratoriów badawczych i wzorcujących funkcjonujących w Polsce” oraz wynikające z niej hipotezy szczegółowe dotyczące poszczególnych składowych dojrzałości TQM. Dowiedziono, że wyższym stopniom dojrzałości TQM (co oznacza, że większy jest zakres implementacji poszczególnych zasad TQM) towarzyszy wzrost parametrów działalności organizacji.
EN
The aim of this article is to analyze the correlation between the maturity of TQM and the results obtained by the organization. General hypothesis was verified: "The higher degree of absorption of TQM (the higher degree of TQM maturity) in the organization, the higher the operating results of testing and calibration laboratories operating in Poland". It has been proved that higher degrees of maturity of TQM (which means that the greater the extent of implementation of the various TQM) is accompanied by an increase in operating results of the organization.
6
Content available The coexistence of controlling and other management methods
Bieńkowska A., Zgrzywa-Ziemak A.
Operations Research and Decisions
|
2014
|
Vol. 24, No. 2
5--33
EN
The effects of the coexistence of Controlling and other management methods (benchmarking, BPM, BPR, BSC, Competency-based Management, CRM, ERP, KM, LM, Outsourcing, Six Sigma, TQM) have been analysed. The complexity and dynamics of modern management systems in fact require simultaneous and/or sequential application of many concepts and methods of management. Controlling is a comprehensive method with an interdisciplinary character, which acts as an integrating plane for many methods and techniques. The coexistence of controlling with other management methods depends on the type of relationship between controlling and these methods. In the main, however, coexistence should be beneficial for an organization. Theoretical concepts on the relations between controlling and other methods are thus empirically tested by analysing the effect of using selected management methods, both in conjunction with controlling, as well as separately (business, efficiency, management, social and environmental effects). One-Way ANOVA was used based on a sample of 167 Polish organizations.
7
Content available remote Controlling in networking organisations – the concept and assumptions
Bieńkowska A., Zabłocka-Kluczka A.
Management
|
2014
|
Vol. 18, no. 1
432--445
EN
The article contains the characterisation of the issue and features of a networking organisation. In the context of a specific manner of cooperation among organisations-partners in the network there has been indicated a great need for coordination of activities of particular entities for the purpose of meeting the arranged objectives and controlling has been proposed as a method supporting effective networking organisation management. The article presents the evolution of the concept of controlling from strategic controlling, to partnership-based controlling towards controlling in networking organisations. The concept and tasks of controlling in networking organisations (networking controlling) have been defined. There has been presented an outline or functional, organisational and instrumental solutions.
PL
W artykule scharakteryzowano istotę i cechy organizacji sieciowej. W kontekście specyficznego sposobu współpracy miedzy organizacjami – partnerami w sieci wskazano dużą potrzebę koordynacji działań poszczególnych podmiotów w celu realizacji współuzgodnionych zamierzeń i zaproponowano controlling jako metodę wspierającą sprawne zarządzanie organizacją sieciową. Przedstawiono ewolucję koncepcji controllingu od controllingu strategicznego, przez controlling partnerski w stronę controllingu w organizacjach sieciowych. Zdefiniowano pojęcie i zadania controllingu w organizacjach sieciowych (controllingu sieciowego). Nakreślono zarys jego rozwiązań funkcjonalnych, organizacyjnych i instrumentalnych.
8
Content available remote Principles of Total Quality Management - results of empirical research for testing and calibration laboratories functioning in Poland
Bieńkowska A.
Przegląd Elektrotechniczny
|
2013
|
R. 89, nr 12
199-202
EN
The aim of the article was to present the results of research carried out in testing and calibration laboratories functioning in Poland that had implemented the accredited management system. The identification of the degree of implementation of the principles of TQM in laboratories was pointed out. The quality factors in testing and calibration laboratories were described. Fulfilment of the principles of TQM vs the size, accreditation period, organisational form and type of laboratory was investigated.
PL
Celem opracowania było przedstawienie wyników badań przeprowadzonych na reprezentatywnej próbie laboratoriów badawczych i wzorcujących funkcjonujących w Polsce, posiadających akredytowany system zarządzania. Zidentyfikowano stopień wdrożenia zasad TQM w badanych laboratoriach. Wskazano czynniki projakościowe w laboratoriach badawczych i wzorcujących. Zbadano relację między spełnieniem zasad TQM a wielkością laboratorium, stażem akredytacji, formą organizacyjną i typem laboratorium.
9
Content available remote Wybrane problemy projektowania sieci współpracy
Bieńkowska A., Ropuszyńska-Surma E.
Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy
|
2013
|
nr 4
5--28
PL
Celem artykułu jest przedstawienie – w ujęciu teoretycznym – podstawowych założeń odnoszących się do projektowania sieci współpracy, wskazanie procedury jej projektowania, ze szczególnym uwzględnieniem cyklu życia sieci. W ujęciu praktycznym zaś celem opracowania jest zaprezentowanie studium przypadku projektowania sieci współpracy na rzecz bezpieczeństwa energetycznego dla regionu Dolnego Śląska. Cześć empiryczna została napisana na bazie doświadczeń z uczestnictwa w projektach pt. „Kształtowanie sieci współpracy na rzecz bezpieczeństwa energetycznego Dolnego Śląska, ze szczególnym uwzględnieniem aspektów ekonomiczno-społecznych” oraz realizacji zadania publicznego pt. „Publikacja naukowa na temat energetyki regionalnej z perspektywy Dolnego Śląska”. Podsumowaniem rozważań jest wskazanie kluczowych problemów dotyczących projektowania sieci współpracy.
EN
The aim of this article is the presentation – in the theoretical aspect – of: basic assumptions for designing of a cooperation networks and their procedure with particular reference to the life cycle. In practical aspect – the aim is to present the case study, which is addressed to the project of cooperative networks, whose goal is energy security in Lowe Silesia. The empirical part is written on the base of experiences from the participation in the project “The cooperation networks to energy security in Lower Silesia with particular reference to economic and social aspects”, and during the public task named “The science publication about region al energy from the point of view of Lower Silesia”. In the summary of this article the key problems in creating the cooperation networks is pointed out.
10
Content available Graphical presentation of a measure of an employee’s competence for a job position
Bieńkowska A., Brol M.W.
Operations Research and Decisions
|
2013
|
Vol. 23, No. 1
5--16
EN
The main objective of this paper was to develop a graphical presentation of a measure of an employee’s competence (ECVM) for a job position. In this context, the essence and formula for measuring the value of an employee’s competences have been presented. This formula makes it possible to provide a definition of the method for determining the total value of all the competences in the competence profile and the value of an employee’s competences. With regard to the graphical presentation of the measure, it was assumed that the most appropriate form will be a pie chart. The key assumption was such that each competence in the profile would be a segment (slice) of the pie chart. An example of the graphical presentation of the measure of the employee competencies has been presented.
11
Content available remote Wdrażanie systemu zarządzania według normy ISO/IEC 17025 w laboratoriach badawczych i wzorcujących – wyniki badań empirycznych
Bieńkowska A.
Przegląd Elektrotechniczny
|
2012
|
R. 88, nr 12b
251-254
PL
Celem opracowania było przedstawienie wyników badań przeprowadzonych w grupie laboratoriów posiadających akredytowany system zarządzania. Zaprezentowano ogólną ocenę skutków implementacji systemu, w tym syntetyczną ocenę obecnej jakości pomiarów w laboratorium względem sytuacji sprzed akredytacji, a także ocenę relacji korzyści do kosztów implementacji systemu w laboratorium. Ponadto przedstawiono korzyści i słabości wynikające z wdrożenia wspomnianego systemu.
EN
The aim of the article was to present the results of research carried out in laboratories that had implemented the accredited management system. The general evaluation of the effect of system implementation (including a synthetic assessment of the current quality relative to the quality before the system implementation, as well as evaluating the relationship between the benefits and costs of system implementation) was pointed out. In addition, the advantages and disadvantages resulting from the system implementation were presented, too.
12
Content available remote Obszary działalności organizacji jako inkubatory kryzysu - wstępne wyniki badań
Bieńkowska A., Zabłocka-Kluczka A.
Management
|
2012
|
Vol. 16, no. 1
763-781
PL
Celem opracowania była prezentacja wstępnych wyników badań dotyczących postrzegania zagrożenia kryzysem przez kadrę kierowniczą organizacji, a w szczególności identyfikacja tych obszarów jej działalności, w których, jako pierwszych, pod wpływem oddziaływania różnorodnych czynników kryzysogennych mogą pojawić się problemy rzutujące na rozwój zjawisk kryzysowych. W kontekście tak postawionego celu w pierwszej kolejności scharakteryzowano przyczyny występowania kryzysów w organizacji ze szczególnym uwzględnieniem podziału na przyczyny wewnętrzne i zewnętrzne. Szczegółowo omówiono przy tym endogeniczne determinanty rozwoju kryzysu przyporządkowując je głównym obszarom działalności organizacji, tj. system zarządzania, polityka finansowa, zbyt i marketing, badania i rozwój, zaopatrzenie i produkcja, system zarządzania jakością oraz polityka kadrowa. W końcu przedstawiono wstępne wyniki badań, w których uczestniczyło 131 organizacji funkcjonujących na terenie Dolnego Śląska. Badania wskazują, iż obszary: zbytu i marketingu, zaopatrzenia i produkcji oraz polityki finansowej w opinii respondentów największym stopniu mogą przyczynić się do powstania i rozwoju kryzysu, sfera badań i rozwoju zaś - w najmniejszym.
EN
The aim of the study was to present the preliminary test results of the crisis risc perception by the management staff in organizations. In particular the aim was to identify those areas of the organizational activity which - under the influence of various factors - have the greatest impact to crisis development. In this context, the internal and external crisis causes were characterized. The endogenous determinants of crisis were discussed in detail. The endogenous determinants of crisis were assigned to the main areas of the organizational activity: management system, financial policy, sales and marketing, research and development, logistics and production, quality management system and personnel policy. Finally, the preliminary test results involving 131 organizations functioning in Lower Silesia were presented. Results shows that the areas of: sales and marketing, logistics and production and financial policy, in the opinion of most respondents have the greatest impact to crisis development, as well as the area of research and development has the least impact.
13
Badanie symulacyjne protokołu zatwierdzania transakcji mobilnych
Bieńkowska A.
Studia Informatica
|
2011
|
Vol. 32, nr 3B
89-102
PL
Niniejszy artykuł jest poświęcony badaniom symulacyjnym protokołu zatwierdzania mobilnych transakcji, znanym jako Transaction Commit on Timeout (TCOT). Zostały w nim przedstawione wyniki symulacji poprawności działania protokołu TCOT, które przeprowadzono przy użyciu autorskiego programu, umożliwiającego symulację oraz wizualizację wykonania transakcji w środowisku mobilnym. Uzyskane wyniki badań symulacyjnych pozwoliły na wprowadzenie modyfikacji i usprawnienia protokołu TCOT.
EN
The article treats with problems related to the Transaction Commit on Timeout protocol. The author created an application that enables simulation and visualisation of a protocol execution in the mobile system. The program was used to carry out simulations of TCOT execution for a number of events. On the basis of the simulations results several modifications of the protocol are recommended.
14
Bezpieczeństwo energetyczne - koordynacja działań na regionalnym i lokalnym rynku energii
Bieńkowska A., Ropuszyńska-Surma E., Szalbierz Z., Węglarz M.
Rynek Energii
|
2011
|
nr 2
123-128
PL
Celem referatu jest wskazanie potrzeby i zakresu koordynacji działań w regionie (województwie) oraz na rynku lokalnym (w powiecie, gminie). W referacie krótko scharakteryzowano wybrane podmioty na lokalnym i regionalnym rynku energii oraz zakres ich kompetencji w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa energetycznego. W celu wskazania realizowanych funkcji podstawowych i pomocniczych na rzecz bezpieczeństwa energetycznego wykorzystano łańcuch wartości. Następnie scharakteryzowano rodzaje informacji, które w opinii autorów, powinny być przekazywane poszczególnym pod-miotom, aby zapewnić odpowiednią bazę wiedzy oraz sprawny przepływ informacji, niezbędnych w procesie planowania działań na rzecz bezpieczeństwa energetycznego. W opinii autorów problem koordynacji jest kluczowy na poziomie regio-nalnym i lokalnym. Nieskoordynowane działania są jedną z przyczyn braku współpracy i podejmowania skutecznych i efektywnych działań pomiędzy podmiotami sektora a władzami lokalnymi oraz innymi uczestnikami rynku energetycznego (w tym w odniesieniu do lokalnych rynków zasobów energetycznych).
EN
The aim of this paper is a presentation of the needs and the scope of coordination of actions on the region and local energy market. Some institutes on the local and regional energy market and their competences to ensure energy security were characterized. The basic and auxiliary functions for the energy security were presented in the form of the value chain. Moreover, the groups of information, which - in authors' opinion - should be given to each institution on energy market in communication process - were characterized in the paper. In authors opinion, the problem of coordination is crucial on the regional and local level. Uncoordinated actions are the main reasons of lack of cooperation and ineffective and inefficient actions of different partners on energy market.
15
System zarządzania zgodny z normą ISO/IEC 17025
Bieńkowska A., Bieńkowski P.
Problemy Jakości
|
2010
|
R. 42, nr 6
27-32
EN
The results of investigations concerning the advantages and disadvantages of implementing the accredited systems of management in testing laboratories were presented in the paper. The advantages and disadvantages were pointed out by staff of the laboratories. The discussion about results of implementing the accredited systems of management in testing laboratories functioning in Poland was undertook.
16
Wyniki badań polskich centrów doskonałości
Bieńkowska A.
Problemy Jakości
|
2008
|
R. 40, nr 3
30-35
17
Transfer innowacji w zakresie odnawialnych źródeł energii
Bieńkowska A., Brol M.W., Paściak G., Zabłocka-Kluczka A., Zgrzywa-Ziemak A.
Nowa Elektrotechnika
|
2008
|
nr 2 (42)
12--15
18
Modern solution transfer system in the field of renewable energy sources.
Bieńkowska A., Brol M, W., Paściak G., Zabłocka-Kluczak A., Zgrzywa-Ziemak A.
Prace Naukowe Instytutu Podstaw Elektrotechniki i Elektrotechnologii Politechniki Wrocławskiej. Konferencje
|
2007
|
Vol. 46, nr 19
287-293
EN
The assumptions of modern solution transfer system in the field of renewable energy source in the Province of Lower Silesia were presented. The participants of modern transfer system model in the field of renewable energy sources were pointed out. Selected relations among the participants of modern solution transfer system were characterized.
19
Kontroling wiedzy - podstawy koncepcji
Bieńkowska A.
Problemy Jakości
|
2006
|
R. 38, nr 8
10-15
PL
Pojęcie kontrolingu wiedzy i jego istota.
EN
The article presents knowledge controlling as a modern method of knowledge management within an organisation. The author defines knowledge controlling and specifies its scope, functions and purposes. In the conclusion, she emphasizes the need for further development of the relevant organisational and instrumental solutions.
20
Uczestnicy systemu transferu nowoczesnych rozwiązań w zakresie odnawialnych źródeł energii.
Bieńkowska A., Brol M.W., Paściak G., Zabłocka-Kulczycka A., Zgrzywa-Ziemak A.
Prace Naukowe Instytutu Podstaw Elektrotechniki i Elektrotechnologii Politechniki Wrocławskiej. Konferencje
|
2006
|
Vol. 44, nr 18
158-162
PL
Dynamiczny rozwój gospodarczy świata, który możemy obserwować od kilkudziesięciu lat powoduje nieustający wzrost zapotrzebowania na energię. Z danych Światowej Rady Energetyki wynika, że w ciągu ostatnich 30 lat zużycie energii wzrosło 2,5-krotnie, a szacuje się 50 procent wzrost w ciągu następnych 20 lat. W roku 1998 78 procent światowego zapotrzebowania na energię pokrywano produkcją z wykorzystaniem paliw kopalnianych. Szacuje się, ze przy takiej eksploatacji, zasoby ropy naftowej i gazu ziemnego zostaną wyczerpane za 50 lat, a kryzys energetyczny dotknie nas już za 20 lat. Alternatywą w tej sytuacji jest wykorzystanie ekologicznych, niekonwencjonalnych źródeł energii takich jak: energia wiatru, energia słoneczna, hydroenergia, energia pozyskiwana z biomasy oraz zastosowanie ogniw paliwowych do wytwarzania energii elektrycznej i ciepła.
EN
Dynamic economical growth, that could have been observed during last 50 years, causes the incessant increase of energy demand. The investigations of World Energy Council proof, that during last 30 years the energy consumption have increased 2.5 times. The Council estimates the 50 prec. increase in next 20 years. In the 1998 78 prec. of energy demand were covered by traditional fuels (gas, coal, crude oil). It is estimated that the consumption on that level would cause exhausting of these sources in 50 years time. Reasonable solution in this situation is using the ecological, unconventional renewable energy sources like water power, solar energy. energy from biomass, dissipated energy and energy from fuel cells.
first rewind previous Strona / 2 next fast forward last
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.