PL
 |
EN
Preferencje help
Polish version English version Język
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników

Znaleziono wyników: 6

Liczba wyników na stronie
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
Wyniki wyszukiwania
help Sortuj według:

help Ogranicz wyniki do:
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
1
Content available remote Rozwijanie otwartej nauki. Analiza wkładu European University Association (2008-2018)
Materska K.
PTINT Praktyka i Teoria Informacji Naukowej i Technicznej
|
2018
|
T. 26, nr 1
3--15
PL
Europejskie Stowarzyszenie Uniwersytetów (European University Association - EUA) reprezentujące ponad 800 uniwersytetów z ponad 40 krajów Europy jest ważnym głosem europejskich uniwersytetów. EUA aktywnie działa na rzecz urzeczywistnienia transformacji nauki do tzw. otwartej nauki. W celu znalezienia kluczowych zagadnień, podejść, modeli i proponowanych działań analizie poddane zostają publikacje EUA z lat 2008-2018. Celem podjętego zadania badawczego jest skonfrontowanie powstających wizji i możliwości z praktyką europejskich uniwersytetów w obszarze otwartej nauki. Rezultatem badań jest wskazanie największych problemów, z jakimi mierzy się akademicki świat w omawianej kwestii.
EN
European University Association (EUA) representing more than 800 universities from more than 40 countries in Europe is an important voice of European universities. EUA has been actively working to make the transition towards Open Science a reality. The EUA publications from the period 2008-2018 are analyzed to find key issues, approaches, models and actions that are developing. The aim of the research task undertaken is to confront the emerging visions and possibilities with the european university practice in Open Science. The result of the research is an indication of the biggest problems which the academic world is facing in this issue.
2
Content available remote Uczelniane środowisko udostępniania otwartej wiedzy. Doskonalenie zarządzania otwartością publikacji w nauce
Materska K.
PTINT Praktyka i Teoria Informacji Naukowej i Technicznej
|
2016
|
T. 24, nr 2-3
3--14
PL
Warunkiem swobodnego rozwoju otwartej nauki na szczeblu globalnym jest otwarty dostęp do publikacji i danych badawczych. Celem wystąpienia jest usystematyzowanie wielości zagadnień, które wiążą się z podejmowaniem celowych i przemyślanych działań zmierzających do budowania nowego modelu komunikacji naukowej i udostępniania wiedzy w uczelni wyższej. Kontekstem rozważań jest perspektywa organizatora optymalizacji wykorzystania zasobów nauki (teoretyka i praktyka). Rezultatem badań literaturowych, studiowania najlepszych praktyk oraz obserwacji własnych jest zaproponowanie ram porządkujących oczekiwania, sposoby postępowania, strategie i przyjmowane standardy, co stanowić ma przyczynek do większej spójności środków i działań wzmacniających środowisko otwartej komunikacji naukowej na uczelni.
EN
The basic condition for free development of open science at the international level is open access to publications and raw scientific data. The purpose of my paper is to systematize many issues, which are connected to deliberate and thoughtful actions in creating a new model of knowledge sharing in academic institutions. The context of my deliberation is theoretical and practical knowledge as the optimizer of scholarly resources visibility. The result of my research and practice is the proposal of the frame ordering the expectations, procedures, strategies and standards. All of this should be a contribution to the wider cohesion of measures and actions strengthening the scholarly communication environment in academic institutions.
3
Content available remote Metodologiczne problemy prowadzenia audytu informacji
Materska K.
PTINT Praktyka i Teoria Informacji Naukowej i Technicznej
|
2011
|
T. 19, nr 1-2
11-19
PL
Przez wielu badaczy audyt informacyjny sytuowany jest jako kluczowe podejście do efektywnego zarządzania informacją w organizacjach. W referacie zaprezentowano cztery najczęściej cytowane metodologie prowadzenia audytu informacji. W celu przeprowadzenia analizy porównawczej wyróżniono i zastosowano trzy wskaźniki: wszechstronność metodologii, zastosowalność oraz użyteczność. W rozważaniach nad rolą i zakresem audytu informacji wykorzystano "Macierz zakresu audytu informacji" zaproponowaną przez Buchanan & Gibb (2007). Rozważono także umiejętności wymagane do prowadzenia audytu informacji.
EN
Numerous researchers take the information audit as a key approach to effective information management in organizations. The study presents four most often cited methodologies of conducting the information audit. In order to perform a comparatwe analysis three indexes have been distinguished and applied: methodology comprehensiveness, applicability and usefulness. In the discussion on the role and scope of the information audit "the information audit scope matrix" as proposed by Buchanan & Gibb (2007) is used. The skills required to conduct the information audit are also discussed.
4
Content available remote Od zarządzania informacją do zarządzania wiedzą
Materska K.
PTINT Praktyka i Teoria Informacji Naukowej i Technicznej
|
2007
|
T. 15, nr 1
3-7
PL
W konstruowaniu programów zarządzania informacją i wiedząakceptuje się dwa modele: skalarny i kognitywny. Organizacja, która przyjmuje model skalarny, w którym informacja jest transformowana w wiedzę poprzez procesy tworzenia wartości dodanej, rozpatruje zarządzanie wiedzą w kategoriach szczególnego rodzaju zarządzania informacją. Organizacja, która przyjmuje model kognitywny, wierzy, że wiedza rezyduje w umystach pracowników i w rzeczywistości nie może zostać 'uchwycona'. Taka organizacja implementuje program zarządzania wiedzą poprzez tworzenie sprzyjającej kultury organizacyjnej. Artykuł rozpatruje informację i wiedzę w funkcji najważniejszego zasobu firmy i podkreśla potrzebę jego profesjonalnego zarządzania. Zasoby te przyniosą trwałą przewagę konkurencyj-nąjeśli będą intensywnie wykorzystywane przez pracowników wiedzy
EN
In the formulation of an information, or knowledge, management programme, two models are accepted: scalar and cognitive ones. An organization which believes in the scalar model, in which information is transformed into knowledge by value-added processes, will think of knowledge management in terms of a particular kind of information management. An organization which believes in the cognitive model will believe that knowledge resides in the minds of its employees, and cannot realistically be 'captured'. Such an organization will implement knowledge management largely by cultural means. This article examines information and knowledge in the role of the most important resources for a firm and stresses that they should be managed in a professional way. They will give a sustainable competitive advantage if they are intensively used by knowledge workers.
5
Content available remote Rynek informacji i rynek wiedzy
Materska K.
PTINT Praktyka i Teoria Informacji Naukowej i Technicznej
|
2005
|
T. 13, nr 3
3-11
PL
W artykule scharakteryzowano zagadnienia rynku informacji oraz rynku wiedzy, które obejmują procesy produkcji, wymiany i konsumpcji informacji. Omówiono informację w różnych aspektach, między innymi jako towar, wyrób, usługę, dobro konsumpcyjne. Przedstawiono zagadnienia związane z popytem na informację, podażą, a także ceną, komplementarnością oraz substytucją.
EN
The article focuses on issues related to information market and knowledge market, which comprise information production, exchange and use. Information was analysed from different angles as a commodity, product, service and consumer goods. Problems related to demand for information and its supply as well as price, complementarity and substitution were presented.
6
Content available remote Informacja i komunikacja jako strategiczny zasób organizacji
Materska K., Kisilowska M.
PTINT Praktyka i Teoria Informacji Naukowej i Technicznej
|
2001
|
T. 9, nr 1-2
8-14
PL
Artykuł jest analizą przepływu informacji w organizacjach nastawionych na zysk i non-profit z uwzględnieniem otoczenia organizacji, sposobu pozyskiwania informacji oraz komunikacji wewnątrz orgnizacji, a także z otoczeniem. Zawarte uwagi odnoszące się do sfery biznesu, są także w wielu miejscach prawdziwe w odniesieniu do instytucji non-profit, takich na przykład jak biblioteki i ośrodki naukowe. Zmiany w otoczeniu powodują poddanie instytucji nie zorientowanych na zysk coraz silniejszej presji do naśladowania sprawności organizacji gospodarczych.
EN
The paper has dealt with information transmission in a profitable and non-profitable companies taking into acute the organisations of environment, the way of gaining information, both the internal and external communication. The presented conclusions could be applied in non-profitable organisation, such as library and scientifically department. The changes in environments cause the turn of non-profitable organisation under strong pression to follow the best economical organisations.
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.