PL
 |
EN
Preferencje help
Polish version English version Język
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników

Znaleziono wyników: 9

Liczba wyników na stronie
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
Wyniki wyszukiwania
help Sortuj według:

help Ogranicz wyniki do:
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
1
Content available Humanizacja a nowe formy pracy
Kawecka-Endler A.
Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie
|
2014
|
Nr 63
115--129
PL
Produkcja przemysłowa stanowi zintegrowany proces, w którym najważniejszym i decydującym czynnikiem jest człowiek. W artykule przeprowadzono analizę wielu czynników i problemów związanych z ergonomią i humanizacją środowiska pracy, a stanowiących o bezpieczeństwie i zdrowiu pracownika. Przedstawiono wyniki badania, którego celem było poznanie wiedzy i umiejętności studentów inżynierii bezpieczeństwa w zakresie analizy bezpieczeństwa i warunków pracy w polskich przedsiębiorstwach. Wskazano, że w praktyce jest konieczne przestrzeganie obowiązujących przepisów bhp i zaleceń dotyczących ochrony zdrowia pracowników, ponieważ w większości przypadków złe warunki pracy wynikają z braku nadzoru i kontroli.
EN
Industrial production is the integrated process, in which the most important and most competitive factor. In the paper, it has been presented the analysis of many factors and problems related to ergonomics and humanization working environment which participate in the creation of safety and health of workers. In the paper the results of the survey consid-
2
Content available Analiza procesu rekrutacji pracowników na przykładzie urzędu miasta
Nejman Ż., Kawecka-Endler A.
Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie
|
2013
|
Nr 61
101--108
PL
W artykule podjęto próbę analizy procesu rekrutacji w wybranej jednostce budżetowej. Badana jednostka ma osobowość prawną i obejmuje lokalną wspólnotę samorządową, którą stanowią mieszkańcy gminy. W opracowaniu przedstawiono wyniki badań literaturowych związanych z procesem rekrutacji. Scharakteryzowano badany Urząd Miasta i rozwiązania stosowane w procesie naboru pracowników. Do analizy i oceny tych rozwiązań posłużyła ankieta, na której podstawie sformułowano wnioski.
EN
The article is an analysis of the recruitment tools in a chosen budget unit of the City Council that has its own legal status and encompasses a local self-government community consisting of inhabitants of the borough. In the present study, the results of literature research connected with the application process are presented. A description is given of the researched office and its methods used in the selection of employees. The research was done by means of a questionnaire, the use of which allowed to draw specific conclusions.
3
Methods of identification of factors occuring in the company's surrounding
Skulska M., Kawecka-Endler A.
Foundations of Control and Management Sciences
|
2008
|
No. 11
41-50
EN
The most important, strategic goal of a modern company (disregarding its size and type of processes executed) is its success on the market, which guarantees its future progress. Every company functions in a certain surrounding (closer or further), which determines acievement of these goals. However, nowadays it becomes more and more extensive, diversified and unstable. The article presents the analysis of methods enabling identification of factors which can be found in enterprise's surrounding. An attempt to indicate factors which have influence on enterprise's success was made as well.
4
Content available remote Możliwości stosowania innowacji w przedsiębiorstwie
Kawecka-Endler A.
Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie
|
2007
|
Nr 47
135-145
PL
Wychodząc z założenia, że innowacyjność i procesy innowacyjne mają znaczenie priorytetowe dla każdego przedsiębiorstwa (niezależnie od jego wielkości i rodzaju realizowanych procesów), w artykule wskazano i poddano analizie główne czynniki innowacyjności w procesie przygotowania produkcji ze szczególnym uwzględnieniem fazy projektowania produktu i procesu jego wytwarzania w przedsiębiorstwie przemysłowym.
EN
Making the assumption that innovation is of prime importance to each enterprises (regardless of their size and type of processes) the article presents an analysis and main innovative factors of the production process, particularly product design and manufacturing into enterprises.
5
Content available remote Montaż wyrobów : aspekty ergonomiczne i jakościowe
Kawecka-Endler A.
Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie
|
2006
|
Nr 43
33-52
PL
Podstawą dobrej jakości pracy i produkcji są dobre i bezpieczne warunki pracy. Kształtowanie warunków pracy w montażu wyrobów jest problemem złożonym, wymagającym systematycznej i konsekwentnej współpracy różnych jednostek organizacyjnych przedsiębiorstwa oraz ich dobrej koordynacji. W artykule dokonano analizy czynników, które są konieczne i niezbędne dla uzyskania dobrej jakości w procesie montażu wyrobu.
EN
The basis of good work quality and production is proper and safe work conditions. The creation of the work condition is a complex problem which requires systematical and consistent collaboration of different organizational units which are in an enterprises and their good coordination. The article presents analysis of many factors which are necessary and essential for good work conditions and product quality in assembly process.
6
Content available remote Analiza wymagań w zakresie zarządzania warunkami pracy i ochroną środowiska w przedsiębiorstwie
Kawecka-Endler A., Mazur A.
Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie
|
2002
|
Nr 34
77--88
PL
W artykule przedstawiono analizę wymagań systemu zarządzania środowiskiem oraz systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy. Przedstawiono propozycje wdrożenia tych systemów w formie zintegrowanego systemu zarządzania w przedsiębiorstwie branży budowlanej. Wykazano, że wdrożenie zintegrowanego systemu zarządzania przynosi korzyści przedsiębiorstwu.
EN
In this article has been present the analysis of Environmental Management Systems and Occupational Health and Safety Management Systems. The article includes some propositions of activities approaching to implementation Integrated Management System in the company from build branch. There is proved that Integrated Management System can assur effectiveness for the company.
7
Content available remote System zarządzania środowiskiem - koncepcja wdrażania
Kawecka-Endler A., Skolimowski M.
Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie
|
2001
|
Nr 33
52--63
PL
Artykuł przedstawia analizę norm systemu zarządzania środowiskiem a także wskazuje możliwość ich integracji z normami systemu zarządzania jakością oraz systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy. Na przykładzie konkretnego przedsiębiorstwa (z branży chemicznej) opracowano koncepcję wdrażania systemu zarządzania środowiskiem zgodnie z wymaganiami standardu ISO 14001.
EN
In this article has been present the analyssis of norms Environmental Management System, their integration with norms Quality Menagement System and Occupational Health and Safety Management System. The concrete example of an enterprise from chemical branch presented to implementation of Enviromental Management System on the basis of standard ISO 14001.
8
Content available remote Model kształtowania warunków pracy w montażu wg normy ISO 9001
Kawecka-Endler A.
Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie
|
2001
|
Nr 30
155-164
PL
Podstawą dobrej jakości pracy i produkcji są właściwe i bezpieczne warunki pracy. Kształtowanie warunków pracy w montażu jest problemem złożonym, wymagającym systematycznej i konsekwentnej współpracy różnych jednostek organizacyjnych przedsiębiorstwa oraz ich dobrej koordynacji. Artykuł przedstawia rozwiązanie modelowe, w którym dla każdego punktu normy ISO 9001 sformułowano wymagania (w formie zadań i zaleceń) konieczne i niezbędne dla uzyskania dobrych warunków pracy w montażu.
EN
The basis of good work quality and production are proper and safe work conditions. The model of shaping the work condition is a complex problem, which require systematical and consistent collaboration of a different organizational units of company and their good coordination. The paper presents the model solutions, in which for each point of ISO 9001 standard there was formulating the demands (in a form of tasks and recommendations) necessary and essential for gaining good results of work condition in assembly process.
9
Wpływ czynników techniczno-organizacyjnych na jakość montażu
Kawecka-Endler A.
Problemy Jakości
|
1998
|
R. 30, nr 12
16-19
PL
Prowadzone badania w zakresie oceny i weryfikacji warunków pracy w montażu wykazały, że największy wpływ na warunki pracy w montażu oraz na jakość pracy i montażu uzyskiwaną w tych warunkach, mają czynniki techniczne i organizacyjne. W artykule przeprowadzono szczegółową anlaizę tych czynników, wykazując złożoność tej problematyki oraz potrzebę kompleksowych i zintegrowanych działań prowadzących do racjonalizacji rozwiązań organizatorskich w przedsiębiorstwach przemysłowych.
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.