PL
 |
EN
Preferencje help
Polish version English version Język
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników

Znaleziono wyników: 14

Liczba wyników na stronie
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
Wyniki wyszukiwania
help Sortuj według:

help Ogranicz wyniki do:
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
1
Content available Analiza różnic kulturowych na przykładzie przedsiębiorstwa międzynarodowego
Ragin-Skorecka K., Stempińska R.
Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie
|
2018
|
Nr 78
169--186
PL
Artykuł prezentuje wybrane wyniki badań dotyczące różnic kulturowych związanych z narodowością pracownika i wskazuje ich potencjalny wpływ na działalność przedsiębiorstwa międzynarodowego. Badania przeprowadzono w ramach pracy magisterskiej. Celem publikacji jest wskazanie, w jaki sposób różnice kulturowe, bariery językowe wpływają na działalność przedsiębiorstw międzynarodowych. Istotne w zarządzaniu przedsiębiorstwem międzynarodowym jest również to, jakie czynniki kulturowe mają największy wpływ na pracę oraz czy ich utrudnia zarządzanie organizacją.
EN
The article presents selected research results on cultural differences related to the nationality of an employee and indicates their potential impact on the operations of an international enterprise. The research was carried out as part of the master's thesis. The aim of the publication is to show how cultural differences and language barriers affect the activities of international enterprises. It is also important in the management of an international enterprise what cultural factors have the greatest impact on work and whether they impede the management of the organization.
2
Content available Ocena wdrożenia systemów informatycznych – wyniki badań
Pałasz J., Ragin-Skorecka K.
Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie
|
2017
|
Nr 72
157--173
PL
W artykule zaprezentowano wybrane wyniki badań dotyczących oceny wdrożenia systemów informatycznych w przedsiębiorstwach. Badania zostały przeprowadzone w ramach pracy magisterskiej, w przedsiębiorstwach działających na terenie powiatu poznańskiego. Celem publikacji jest wskazanie, które systemy informatyczne są stosowane w przedsiębiorstwach, oraz przedstawienie zalet i wad wdrożenia oprogramowania, a także barier występujących podczas implementacji rozwiązań informatycznych.
EN
The article presents selected results of research on the evaluation of information systems’ implementation in enterprises. The research was conducted as part of a master's thesis and refers to companies operating in the district of Poznan. The aim of the publication is to identify which information systems are used in enterprises, the advantages and disadvantages associated with the implementation of software and identify barriers associated with the implementation of solutions.
3
Content available Teoria systemów szarych w badaniach nad tożsamością regionu
Ragin-Skorecka K.
Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie
|
2016
|
Nr 70
191--201
PL
W artykule zaprezentowano wybrane wyniki badań dotyczących tożsamości regionu w aspekcie struktury społecznej. Celem publikacji jest wskazanie możliwości analizy danych niepełnych, niepewnych lub nielicznych z wykorzystaniem dwóch podejścia rozmytego i systemów szarych.
EN
The article presents selected results of research concerning regional identity as a feature of social structure. The aim of the publication is to show the possibilities of analyzing data that is incomplete, uncertain or too few using two approaches: fuzzy sets and grey system theory.
4
Content available Foresight jako wkład w tworzenie strategii rozwoju regionu
Wyrwicka M. K., Ragin-Skorecka K.
Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie
|
2016
|
Nr 71
257--271
PL
Foresight jako narzędzie kreowania wspólnej przyszłości (wizji) dotyczy zwykle rozwoju państw, branż, koncernów lub regionów, wytyczając kierunki zmian. Metodyka badań foresight rozwija się od połowy XX w. Współcześnie znane są wymagania i warunki doboru metod. W tym kontekście zaprezentowano metodykę badań foresight dla Wielkopolski. Ponieważ foresight jest procesem, badania są kontynuowane, by ukazać zmiany sytuacji. W tym opracowaniu pokazano porównanie wyników badań Delphi zrealizowanych dla Wielkopolski w 2010 i 2014 r. Wskazują one na niewielkie pogorszenie się eksperckich ocen sytuacji poprawy innowacyjności regionu w perspektywie 2030 r.
EN
Foresight as a tool for creating a common vision of the future concerns the development of countries, industries, corporations or regions. It is used to direct changes. The methodology of foresight research has been improving since the mid-20th century. Nowadays, the requirements and conditions of foresight selection methods are well-known. In such context, the methodology of Wielkopolska foresight research has been presented. Since foresight is a process, research should be continuous in order to show the undergoing changes. In this paper the results of two Delphi analyses from 2010 and 2014 have been compared. They show a small deterioration in experts’ assessments for innovative activity in the region in 2030.
5
Content available Information is the key in optimization of transport processes
Ragin-Skorecka K., Nowak F.
Information Systems in Management
|
2016
|
Vol. 5, No. 2
227--236
EN
In this paper the authors present an analysis of the transport process in a selected enterprise. The process map was prepared in accordance with the BPMN 2.0 standard, currently functioning in the firm (map AS IS) and as a target (map TO BE). Then, to simulate the flow of transport orders, we will built analytical models for the mapped processes and introduced parameters for all activities and process events. The effect of changes examined by values of key performance indicators (KPIs) for the mean time order processing and human resources burden in the original model and the target which included the TMS class system implementations.
6
Content available Innovation Centers in Greater Poland and the Assessment of their Importance
Grzelczak A., Ragin-Skorecka K.
Research in Logistics & Production
|
2015
|
Vol. 5, No. 1
5--19
EN
In modern economy knowledge and innovations are key factors for competetive position of an enterprise. We observe a growing need of building and supporting relationsbetween science and business and of creating initiatives for supporting the transition of ideas and exchange of information and knowledge. Actions concerning this area also enclose the formation and development of specialized institutions for business support. Observations show the increasing importance of innovation and entrepeneurship centers. The paper presents results of the questionnaire survey of innoation ceters in Greater Poland, which was aimed at presenting the state the recognizability of these institutions, the type of activity, with which they are associated, the quality of information presented by these institutions and the knowledge, to which they give access.
7
Content available Tożsamość organizacji – oczekiwania studentów
Ragin-Skorecka K.
Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie
|
2014
|
Nr 63
171--183
PL
W artykule zaprezentowano wyniki badań dotyczące oczekiwań studentów w odniesieniu do wybranych składowych tworzących tożsamość organizacji. Zaprezentowane wyniki badań są wstępne i wymagają dalszych analiz. Mogą one stanowić dla pracodawcy wskazanie, które z analizowanych składowych umożliwią zwiększenie satysfakcji z pracy i zapewnienie ergonomicznych warunków pracy w wymiarze niematerialnym.
EN
The article presents results of research about students’ expectations for selected components of organizational identity. The presented results are preliminary and require further analysis. They can indicate to the employer which organizational components will potentially allow to increase job satisfaction and ensure ergonomic working conditions in the The article presents results of research about students’ expectations for selected compo-nents of organizational identity. The presented results are preliminary and require further analysis. They can indicate to the employer which organizational components will potentially allow to increase job satisfaction and ensure ergonomic working conditions in the non-material dimension.
8
Content available Zarządzanie firmą w zmiennym otoczeniu -studium przypadku na podstawie wyników gry kierowniczej
Ragin-Skorecka K., Radecki A.
Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie
|
2013
|
Nr 61
133--149
PL
W artykule zaprezentowano pojęcie i rolę symulacyjnych gier kierowniczych wykorzystywanych w procesach nauczania. W drugiej części przedstawiono rodzaje decyzji podejmowanych podczas rozgrywki prowadzonej przez uczestników kół naukowych Wydziału Inżynierii Zarządzania Politechniki Poznańskiej oraz wpływ tych decyzji na wirtualny rynek.
EN
The paper presents the idea and the role of simulation managerial games used in the processes of education. The second part illustrates types of decisions that were made during ^ > the game by participants of students scientific groups from the Faculty of Engineering Management, Poznań University of Technology, and their influence in the virtual market.
9
Content available Knowledge management in scenarios of Wielkopolska development
Ragin-Skorecka K., Wyrwicka M.
Information Systems in Management
|
2012
|
Vol. 1, No. 3
233--244
EN
The purpose of this publication is to present the knowledge management and recommendations of IT tools in foresight scenarios of Wielkopolska development. The presented work was created based on analysis of development scenarios, resulting from research carried out in research projects: "Foresight – Wielkopolska economic networks. Scenarios of knowledge transformation supporting innovative economy" and “Wielkopolska Foresight". The article contains information about the nature of Foresight. Furthermore, it presents the concept of knowledge and knowledge management as a basis to promote region's innovativeness. Further part of the work contains collected and systematized recommendations regarding the knowledge management in Wielkopolska. The last part indicates main directions of Wielkopolska development strategy about knowledge management.
10
Social climate as element of company identity in chosen educational organization: results of researches
Spychała M., Ragin-Skorecka K.
Foundations of Control and Management Sciences
|
2008
|
No. 11
91-103
EN
Article introduces issues connected with company identity, visual identity and organizational culture on university. It also presents social climate in school. In practical part of article are presented results of researches of social climate, which were conducted on selected group of students of Poznan University of Technology, as well as interpersonal communication between students and teachers.
11
Content available remote Marketing wewnętrzny a zadowolenie klienta
Ragin-Skorecka K.
Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie
|
2006
|
Nr 45
51-57
PL
W artykule przedstawiono koncepcję marketingu wewnętrznego. Pokazano sposoby motywowania pracowników do pracy w celu osiągnięcia zadowolenia klienta zewnętrznego. Zwrócono uwagę na to, że o jakości obsługi klienta końcowego decydują wszyscy pracownicy, a nie tylko ci, którzy kontaktują się z nabywcą bezpośrednio.
EN
This paper presents conception of internal marketing. There were showed ways of motivating to work in aim of achievement of satisfaction external customer. It was attention turned that all workers decide about quality of final customer's service, not only these which contact with buyer directly.
12
Content available remote UML - język opisu wymagań klienta
Ragin-Skorecka K.
Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie
|
2005
|
Nr 41
83-91
PL
W artykule przedstawiono problem złożoności systemów informatycznych i związany z tym kryzys oprogramowania. Jako rozwiązanie powyższego problemu zaproponowano stosowanie w projektowaniu różnego rodzaju systemów zunifikowanego języka modelowania UML. Pokazano jego główne składniki, a w części końcowej zaprezentowano przykład diagramów UML dla systemu służącego do liczenia wartości życiowej klienta w czasie (customer livetime value).
EN
This paper presents issues concerning the problem of computer systems complexity and connected with this crisis of software. As the solution to the above mentioned problem was proposed the unified modelling language (UML). Main UMLvs components were presented. In final part was presented the example of UML diagrams for a system calculating the customer livetime value.
13
Content available remote Zastosowanie technologii informatycznej w projektowaniu systemów człowiek-obiekt techniczny
Michalak K., Ragin-Skorecka K.
Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie
|
2002
|
Nr 34
99--108
PL
W artykule przedstawiono zasady wykorzystania wiedzy ergonomicznej w projektowaniu urządzeń technicznych. Konieczność uzupełnienia wiedzy technicznej wiedzą ergonomiczną powoduje zmiany metodologiczne w projektowaniu. Projektowanie ergonomiczne wymaga użycia specyficznych kryteriów decyzyjnych zawierających wiedzę o człowieku. Aby wiedzę tę przybliżyć projektantom i konstruktorom maszyn, opracowano komputerowy program wspomagający podejmowanie decyzji projektowych poprawnych z punktu widzenia wymagań ergonomii.
EN
In the paper are shown the principles of applying of ergonomic knowledge to designing of technical equipment. The necessity of supplement of technical knowledge with ergonomic knowledge causes methodological changes in designing. Ergonomic designing requires use of specific decisional criterions including the knowledge about the human. In order to bring it closer to designers and machine constructors, the computer program was worked out to aid to take designed decisions, which are correct of ergonomic point of view.
14
Content available remote Zastosowanie systemów informatycznych do zarządzania relacjami z klientem
Ragin-Skorecka K.
Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie
|
2002
|
Nr 35
96-105
PL
W artykule przedstawiono nowe podejście do kontaktów z klientem i tworzenia wartości towarów i usług w procesie sprzedaży. Podkreślono, że sprzedaż nie kończy się na pojedynczej transakcji, ale powinna być traktowana jako związek nabywcy z odbiorcą. W końcowej części przedstawiono ogólne cechy informatycznych systemów zarządzania relacjami z klientem.
EN
In the paper is shown a new approach to a customer and created a value of products. It is stressed that a sale should treat as a relation between a purchaser and a deliverer. At the end is shown information technology and some informations about systems for customer relationship management.
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.