PL
 |
EN
Preferencje help
Polish version English version Język
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników

Znaleziono wyników: 52

Liczba wyników na stronie
first rewind previous Strona / 3 next fast forward last
Wyniki wyszukiwania
help Sortuj według:

help Ogranicz wyniki do:
first rewind previous Strona / 3 next fast forward last
1
Content available Wydajność pracy jako kluczowe zagadnienie badawcze w obszarze ekonomiki i organizacji górnictwa oraz w naukach ekonomicznych
Gumiński A.
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
|
2018
|
z. 125
73--83
PL
Dążenie przedsiębiorstw górniczych do coraz wyższej efektywności ekonomicznej zmusza decydentów tj. zarządy spółek, kierownictwo kopalń oraz kadrę inżynieryjno-techniczną do podejmowania działań dla poprawy wskaźników wydajności pracy. Działania te powinny koncentrować się na dążeniach do optymalnego zatrudnienia pod względem kryteriów ilościowo-jakościowych oraz maksymalizacji efektów produkcyjnych przy istniejących uwarunkowaniach techniczno-organizacyjnych oraz geologiczno-górniczych. Biorąc pod uwagę determinanty efektywnej ekonomicznie działalności górnictwa węgla kamiennego, jako cel niniejszego artykułu można wskazać określenie dalszych koniecznych badań w zakresie wydajności pracy oraz wynikających z nich rekomendacji dla przedsiębiorstw górniczych.
EN
The orientation of mining enterprises to higher economic efficiency forces decision makers i.e. the board of directors, collieries’ management and engineering and technical staff to undertake actions to improve work productivity indicators. Synthetically, it can be stated that these actions should be focused on the optimal employment in terms of quantitative and qualitative criteria and the maximization of production effects due to existing technical and organizational as well as geological and mining conditions. Considering the determinants of economically effective mining of hard coal mining, the purpose of this article is to determine the necessary study in the field of work productivity and recommendations for mining enterprises.
2
Content available Koncepcja systemu informatycznego wspomagającego analizę wydajności pracy w kopalni węgla kamiennego
Gumiński A.
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
|
2018
|
z. 121
151--163
PL
W artykule przedstawiono koncepcję systemu informatycznego, który umożliwiłby analizę wydajności pracy w kopalni węgla kamiennego oraz w grupie kopalń. Koncepcja systemu została oparta na modelu analizy wydajności pracy, w którym zmiany wartości określonych parametrów technicznych stanowiących zmienne decyzyjne umożliwiają ustalenie zmian wskaźnika wydajności pracy. W ramach artykułu przeprowadzono również dyskusję dotyczącą założeń do analizowanego systemu informatycznego. Zaproponowany system umożliwiłby ustalenie koniecznych działań dla poprawy wydajności pracy w pojedynczej kopalni węgla kamiennego lub w grupie kopalń.
EN
In the paper the author presented the concept of a computer system which enables the analysis of work productivity in a colliery and a group of collieries. The concept was based on a work productivity analysis model in which the changes of values of determined technical parameters representing decision variables enable the estimation of work productivity indicator changes. In the study, the analysis of assumptions for the analysed computer system. The proposed system enables the determination of necessary actions to improve work productivity in a colliery or in a group of collieries.
3
Content available The coal output reserve in a group of collieries
Gumiński A.
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
|
2017
|
z. 111
85--95
EN
In the paper the author discussed issues concerning a coal output reserve in a group of collieries. The maximization of a coal output in a group of collieries determines the highest possible work productivity, which is one of key indicators affecting the economic efficacy in hard coal mining activity. The author focused on factors determining shearer’s productivity and its effective work time in a longwall. Technical and organisational determinants of work performance are taken into consideration to analyse technical and organisational solutions which make technological processes less labour-consuming. Additionally, the algorithm of the determination of potential coal output reserve in a group of longwalls was presented. The research analysis was focused on a selected group of longwalls of two collieries. The necessary input data derive from source materials of collieries and monitoring of longwalls’ work parameters. The undertaken study brought in the estimated changes of work performance in a selected group of collieries.
PL
W artykule autor podjął dyskusję dotyczącą rezerwy wydobycia dobowego węgla w grupie kopalń węgla kamiennego. Maksymalizacja wydobycia dobowego węgla kamiennego w grupie kopalń determinuje najwyższy możliwy do osiągnięcia poziom wydajności pracy, która jest jednym z kluczowych wskaźników decydujących o efektywności ekonomicznej w działalności górnictwa węgla kamiennego. Autor skoncentrował swoje badania na czynnikach decydujących o produktywności kombajnu ścianowego oraz efektywnym czasie jego pracy w ścianie wydobywczej. Techniczne i organizacyjne determinanty wydajności pracy zostały poddane analizie w celu ustalenia rozwiązań techniczno -organizacyjnych umożliwiających ograniczenie pracochłonności procesów technologicznych. Dodatkowo w artykule został przedstawiony algorytm ustalenia potencjalnej rezerwy wydobycia dobowego w grupie ścian wydobywczych. Obliczenia przeprowadzono dla grupy ścian wydobywczych w dwóch kopalniach węgla kamiennego. Niezbędne do analizy dane wejściowe zostały uzyskane z materiałów źródłowych kopalń oraz monitoringu parametrów pracy ścian wydobywczych. Podjęte badania umożliwiły oszacowanie zmian wydajności pracy w wyselekcjonowanej grupie kopalń.
4
Content available Pracochłonność procesów technologicznych w aspekcie możliwości poprawy wydajności pracy w kopalni węgla kamiennego
Gumiński A.
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
|
2017
|
z. 103
55--66
PL
W artykule zostało poruszone zagadnienie wydajności pracy w kopalni węgla kamiennego w aspekcie dalszej koniecznej restrukturyzacji, w celu poprawienia wskaźników techniczno-ekonomicznych w polskich spółkach węglowych. Badania zostały podjęte w kilku wybranych kopalniach węgla kamiennego. Na podstawie analizy materiałów źródłowych oraz wywiadów z kadrą inżynieryjno-techniczną kopalń, przeprowadzono analizę pracochłonności wybranych procesów oraz wydajności pracy w analizowanych zakładach produkcyjnych spółki węglowej. Dodatkowo wskazano możliwe działania techniczne i organizacyjne, które umożliwiłyby osiągnięcie poprawy wydajności pracy w analizowanych kopalniach.
EN
The author discusses an issue concerning work productivity in a colliery in the context of further restructuring processes aiming at the improvement of technical and economic indicators in Polish coal companies. The study was undertaken in a few selected collieries. Based on source materials and interviews with engineering and technical staff, the author analysed labour consumption and work productivity of chosen processes and work productivity in selected production plants of a coal company. Additionally, the author pointed out possible technical and organisational actions enabling to achieve the improvement of work productivity in analysed collieries.
5
Content available Krzywa pochłaniania wydajności pracy w kopalni węgla kamiennego
Gumiński A.
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
|
2017
|
z. 101
177--193
PL
W artykule przedstawiono zagadnienia związane z efektywnym wykorzystaniem zasobów ludzkich, które zmierza do maksymalizacji produktywności systemu technicznego kopalni węgla kamiennego. W ramach przeprowadzonych badań zaproponowano wykorzystanie krzywej pochłaniania wydajności pracy do analizy poziomu efektywności wykorzystania zasobów ludzkich w kopalni węgla kamiennego. Zmiany techniczno-organizacyjne przynoszą nowe możliwości dla działań proefektywnościowych, które powinny przynosić efekty w postaci poprawy wydajności pracy, a przede wszystkim wzrostu produktywności systemu technicznego kopalni węgla kamiennego. Badania zostały podjęte w kilku kopalniach wybranej spółki węglowej. Analiza została przeprowadzona głównie bazując na materiałach źródłowych, a także na podstawie wywiadów bezpośrednich z kadrą inżynieryjno-techniczną analizowanej spółki węglowej. Efektem przeprowadzonych badań, opierając się na krzywej pochłaniania wydajności pracy, było określenie komórek organizacyjnych, które mają duży wpływ na ograniczenie wydajności pracy w analizowanych kopalniach oraz wskazanie możliwych działań dla poprawy wydajności pracy.
EN
In the paper the author discussed issues concerning effective human resources management, which should lead to maximize the total productivity of colliery’s technical system. In the study, the curve of work productivity absorption was pointed as a method to analyse the effectiveness level of employment management in a coal mine. Undertaken technical and organisational methods bring in new opportunities of actions which make human resources management more effective, aiming at improvement of work productivity, and after all the increase of colliery’s technical system total productivity. The research was undertaken in a selected Polish coal company, making use of the analysis of source materials and direct interviews with the engineering and technical staff of collieries of an analysed coal company. The result of undertaken research, based on work productivity absorption, was the determination of organisational units which strongly affect and decrease work productivity in analysed collieries. Additionally, the author proposed possible actions for work productivity improvement in analysed collieries.
6
Analiza wrażliwości wskaźnika wydajności brutto w ścianie wydobywczej
Gumiński A.
Wiadomości Górnicze
|
2017
|
R. 68, nr 11
526--535
PL
W artykule podjęto zagadnienie wydajności pracy, które jest istotne dla efektywnego ekonomicznie funkcjonowania spółki węglowej. Na podstawie badań przeprowadzonych w kilku ścianach wydobywczych w Kompanii Węglowej SA w latach 2014–2015 podjęto analizę zmian wskaźnika wydajności dołowej brutto w tych ścianach w zależności od zmian wybranych parametrów go determinujących. Zaprezentowane wyniki badań koncentrują się na czynnikach decydujących o efektywnym wykorzystaniu czasu pracy kombajnu ścianowego. Badania objęły wywiady bezpośrednie z kadrą inżynieryjno-techniczną, które pozwoliły na uzyskanie informacji na temat czynników i uwarunkowań geologiczno-górniczych, a także dobowy monitoring parametrów techniczno-organizacyjnych procesu produkcyjnego w analizowanych ścianach wydobywczych. Efektem podjętych badań było ustalenie wartości parametrów techniczno-organizacyjnych, co umożliwiło przeprowadzenie analizy wrażliwości wskaźnika wydajności brutto pracowników ściany wydobywczej.
EN
The article deals with the issue of labor productivity, which is important for the economically efficient functioning of a coal company. On the basis of research carried out in several active longwalls at Kompania Węglowa SA in 2014—2015, the analysis of changes in gross underground productivity index in those longwalls was undertaken, depending on changes in selected parameters determining the index. The presented research results focus on the factors determining the effective use of working time of a longwall shearer. The research included direct interviews with the engineering and technical staff, which allowed to obtain information on geological and mining factors and conditions, as well as daily monitoring of technical and organizational parameters of the production process in the analyzed active longwalls. As a result of the research undertaken, the value of technical and organizational parameters was determined, which enabled the conductance of the sensitivity analysis of the gross productivity of the employees of the active longwall.
7
Content available The method of validity evaluation of hard coal excavation in residual seam parts
Wodarski K., Bijańska J., Gumiński A.
Archives of Mining Sciences
|
2017
|
Vol. 62, no. 4
675--687
EN
The excavation of residual seam parts should be justified by positive assessment of the purposefulness, technical feasibility and economic effectiveness. The results of the profitability evaluation are crucial in a decision making process. The excavation of residual seam parts, even if it is possible from a technical point of view, should not be implemented if it is economically inefficient or when accompanied by a very high risk of non-recovery of invested capital resources. The article presents the evaluation method of possibilities of excavating hard coal from residual seam parts, and the example of its use in one of collieries in the Upper Silesian Coal Basin. Working in line with the developed method, allows to indicate the variant of residual seam part exploitation, which is feasible to implement from a technical point of view, and which is characterized by the highest economic effectiveness and lowest risk.
PL
W obszarach górniczych śląskich kopalń znajdują się zasoby węgla kamiennego pozostawione w przeszłości w resztkowych parcelach. Obecnie kopalnie rozważają możliwość ich eksploatacji m.in. w celach przedłużenia swojej żywotności, ograniczenia strat zasobów węgla, czy poprawy warunków utrzymania wyrobisk. Podjęcie decyzji o eksploatacji resztkowych parceli, oprócz jej celowości, powinno być uzasadnione pozytywną oceną technicznej wykonalności (m.in. według kryteriów bezpiecznego prowadzenia eksploatacji złoża węgla kamiennego) oraz ekonomicznej efektywności. Szczególnie duże znaczenie ma ocena ekonomicznej efektywności. Eksploatacja resztkowych parceli, nawet jeśli jest wykonalna pod względem technicznym, nie powinna być podjęta jeśli jest ekonomicznie nieefektywna lub jeśli towarzyszy jej zbyt wysokie ryzyko osiągnięcia strat i nieodzyskania zainwestowanych nakładów finansowych. W artykule przedstawiono, w ujęciu teoretycznym i praktycznym, metodę oceny zasadności eksploatacji resztkowej parceli pokładu węgla kamiennego z uwzględnieniem kryteriów ekonomicznych i technicznych, która została opracowana dla kopalń Górnośląskiego Zagłębia Węglowego. Metoda obejmuje pięć wzajemnie ze sobą powiązanych etapów. W 1. etapie należy ocenić techniczne możliwości eksploatacji resztkowej parceli, na podstawie informacji o jej parametrach geoinżynieryjnych, które dotyczą miąższości pokładu węgla, występowania zagrożeń naturalnych (tąpaniami, metanowego, wodnego, wyrzutem gazów i skał) oraz konieczności ochrony powierzchni. Przyjęto, że nie powinna być prowadzona eksploatacja resztkowej parceli zakwalifikowanej do II i III stopnia zagrożenia tąpaniami, IV stopnia zagrożenia metanowego, II i III stopnia zagrożenia wodnego, I, II i III stopnia zagrożenia wyrzutem gazów i skał oraz zlokalizowanej pod bardzo ważnymi obiektami powierzchniowymi, wrażliwymi na osiadania oraz naprężenia podłużne i poprzeczne. Przyjęto również, że nieuzasadnione jest eksploatowanie resztki o miąższości mniejszej od 1,5 m. Zdaniem autorów, wymienione warunki stanowią techniczne ograniczenia eksploatacji resztkowej parceli. W 2. etapie należy wskazać możliwe warianty eksploatacji resztkowej parceli. Mogą się one różnić systemem eksploatacji, wyposażeniem technicznym (np. typem kombajnu, obudowy), sposobem finansowania wyposażenia technicznego (np. środki własne, kredyt, leasing), czy liczbą przodków eksploatacyjnych. Przyjęto, że wybór systemu eksploatacji resztkowej parceli zależy od jej parametrów geoinżynieryjnych, takich jak miąższość i nachylenie pokładu węgla, zagrożenia naturalne (tąpaniami, metanowe, wodne, wyrzutem gazów i skał) oraz warunki stropowe i spągowe. Ważne znaczenie w wyborze systemu eksploatacji mają także preferencje kopalni, które mogą być związane np. z doświadczeniem załogi, czy posiadanym wyposażeniem technicznym, które można wykorzystać do eksploatacji parceli. W 3. etapie należy przeprowadzić wstępną selekcję przedstawionych wariantów eksploatacji resztkowej parceli, na podstawie oceny ich ekonomicznej efektywności. Przyjęto, że ocena ta zostanie oparta na podejściu deterministycznym, a w szczególności na analizie zdyskontowanych przepływów pieniężnych DCF (wzór 1) oraz kryterium wartości zaktualizowanej netto NPV (wzór 6). Założono, że eksploatacja parceli zgodnie z określonym wariantem jest możliwa jeśli jest efektywna ekonomicznie, tj. gdy NPV > 0. W 4. etapie, ze względu na niepewność co do warunków oraz rezultatów eksploatacji resztkowej parceli, należy dokonać pomiaru i oceny efektów ekonomicznych z uwzględnieniem ryzyka ich nieuzyskania. Do tego celu zaproponowano podejście probabilistyczne oparte na symulacji Monte Carlo. W jej toku ustala się rozkłady prawdopodobieństwa i dystrybuanty określonych czynników ryzyka (zmiennych losowych), a następnie na podstawie przeprowadzonych symulacji zostają ustalone wartości tych czynników oraz odpowiadający im wynik NPV. Przyjęto, że miarą ekonomicznej efektywności analizowanych wariantów eksploatacji resztkowej parceli jest wartość oczekiwana μNPV (wzór 7), natomiast miarą ryzyka jest odchylenie standardowe σNPV (wzór 8). Wyniki pomiaru ryzyka pozwalają na dokonanie jego oceny, którą należy oprzeć na stosunku μNPV oraz σNPV, określanym jako współczynnik zmienności CVNPV (wzór 9). Zastosowanie opracowanej metody umożliwia wskazanie wariantu projektu eksploatacji resztkowej parceli, który jest optymalny pod względem ekonomicznej efektywności i ryzyka, przy uwzględnieniu technicznych warunków ograniczających. Sposób postępowania w tym zakresie opisano w 5. etapie metody. Przyjęta funkcja kryterium optymalizacji opiera się na współczynniku zmienności CVNPV. Wartość tego współczynnika jest również podstawą podjęcia decyzji dotyczącej eksploatacji ocenianej parceli (Tab. 1). W metodzie nie określono ogólnych norm decyzyjnych, gdyż te same wyniki oceny CVNPV dla dwóch różnych decydentów mogą oznaczać szansę lub zagrożenie i mogą mieć wpływ na pozytywną lub negatywną decyzję. Z tego względu wskazano jedynie na potrzebę arbitralnego opracowania tych norm w odniesieniu do sytuacji konkretnej kopalni. W artykule przedstawiono sposób wykorzystania opracowanej metody w jednej z kopalń Górnośląskiego Zagłębia Węglowego. Postępowanie według przyjętych w metodzie etapów umożliwiło opracowanie ośmiu możliwych do zrealizowania wariantów eksploatacji ocenianej parceli, a następnie wskazanie wariantu optymalnego. Uzyskane informacje o tym wariancie stanowiły podstawę podjęcia decyzji o eksploatacji tej parceli.
8
Content available remote Economic aspects of application of pretreatment systems before granular activated carbon filtration
Gumiński A., Kłos M., Gumińska J.
Architecture Civil Engineering Environment
|
2017
|
Vol. 10, no. 4
123--131
EN
Granular activated carbon (GAC) is used for removing an excessive amount of organic contaminants causing undesirable taste, odour or colour of water, and refractive micropollutants, such as heavy metals or toxic organic compounds. However, adsorption is one of the most expensive unit processes used in treatment and renewal of water. This is due to the high cost of granular active carbon and the necessity of its frequent exchange or regeneration. In the paper the authors present the results of the technological and economic analysis of preliminary water treatment systems before GAC filters. The analysis enabled to determine the profitability of these investments taking into account raw water quality and the life of carbon between regenerations. The simulation results showed that it is economically profitable to apply preliminary water treatment independently of analysed pretreatment systems.
PL
Granulowany węgiel aktywny (GWA) jest stosowany do usuwania nadmiernej ilości organicznych zanieczyszczeń powodujących niepożądany smak, zapach lub barwę wody oraz mikrozanieczyszczenia, takie jak metale ciężkie lub toksyczne związki organiczne. Jednak sorpcja jest jednym z najdroższych procesów jednostkowych stosowanych w uzdatnianiu wody. Wynika to z wysokiego kosztu zakupu granulowanego węgla aktywnego i konieczności jego wymiany lub regeneracji. W artykule przedstawiono wyniki analizy efektywności ekonomicznej budowy układów wstępnego oczyszczania wody przed procesem adsorpcji. Przeprowadzona analiza pozwoliła na określenie opłacalności tego typu inwestycji warunkowanej przez jakość wody surowej oraz czas pracy złoża sorpcyjnego pomiędzy regeneracjami. Wyniki symulacji pokazały, że praktycznie w każdym analizowanym przypadku opłacalna jest budowa układu wstępnego oczyszczania.
9
Content available The influence of effective work time on an employment level in a colliery – case study
Gumiński A.
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
|
2016
|
z. 91
111--122
EN
In the paper the author discussed issues concerning the determinants of effective work time and its influence on an employment level in hard coal mining. An employment level and its structure are among key factors determining work productivity in a colliery. The study was undertaken in a selected Polish colliery, based upon source materials and direct interviews with the managerial staff. The results of undertaken research were estimated changes of an employment level in a selected colliery due to changes in technical parameters increasing effective work time. The analysis was done making use of the IT tool, System Supporting Employment Level Planning in a Colliery, elaborated in the Institute of Management and Administration of Silesian University of Technology. The author also recommended possible actions in a long term resulting in increasing effective work time, and finally in improving work productivity in an analysed colliery.
PL
W artykule autor podjął dyskusję na temat czynników determinujących efektywny czas pracy i jego wpływu na poziom zatrudnienia w górnictwie węgla kamiennego. Poziom zatrudnienia oraz jego struktura stanowią główne czynniki determinujące wydajność pracy w kopalni węgla kamiennego. Badania, które zostały przeprowadzone w wybranej polskiej kopalni węgla kamiennego, zostały oparte na analizie materiałów źródłowych oraz wywiadach bezpośrednich z kadrą menedżerską wytypowanej kopalni. W efekcie przeprowadzonych badań zostały ustalone zmiany w poziomie zatrudnienia analizowanej kopalni w wyniku optymalizacji parametrów technicznych, zwiększającej wykorzystanie efektywnego czasu pracy. Analiza poziomu zatrudnienia została przeprowadzona z wykorzystaniem narzędzia informatycznego SWPPZKWK (Systemu Wspomagania Planowania Poziomu Zatrudnienia w Kopalni Węgla Kamiennego), opracowanego w Instytucie Zarządzania i Administracji Politechniki Śląskiej. Dodatkowo w artykule autor przedstawił rekomendacje możliwych działań długoterminowych, które mogą doprowadzić do zwiększenia efektywnego czasu pracy górników, co umożliwi osiągnięcie poprawy wydajności pracy w analizowanej kopalni węgla kamiennego.
10
Content available Efektywne wykorzystanie zasobów ludzkich jako kluczowy warunek funkcjonowania przedsiębiorstwa górniczego w perspektywie długoterminowej
Gumiński A.
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
|
2016
|
z. 89
163--176
PL
W artykule podjęto zagadnienie efektywnego wykorzystania zasobów ludzkich w górnictwie węgla kamiennego. Ważnym aspektem jest zarówno dostosowanie poziomu i struktury zatrudnienia do istniejących uwarunkowań i parametrów technicznych, jak i rozwój kompetencji pracowników adekwatnych do wdrażanych, innowacyjnych rozwiązań techniczno-organizacyjnych w kopalniach węgla kamiennego. Badania zostały przeprowadzone w spółce węglowej i objęły analizę materiałów źródłowych oraz wywiady bezpośrednie z kadrą inżynieryjnotechniczną zakładów produkcyjnych (analizowanej spółki węglowej). Rezultatem przeprowadzonych badań było ustalenie uwarunkowań zarządzania zasobami ludzkimi oraz wskazanie zakresu koniecznych zmian w tym obszarze, w perspektywie wieloletniej dla zwiększenia efektywności funkcjonowania analizowanej spółki węglowej.
EN
In the paper the author presented issues concerning effective usage of human resources in hard coal mining. Key aspects are both adjusting the employment level and its structure in collieries to existing conditions and technical parameters, as well as the development of employees’ competencies relevant to the implemented innovative technical and organizational solutions. The research were undertaken in a selected Polish coal company, making use of the analysis of source materials and direct interviews with the engineering and technical staff of collieries of an analysed coal company. Results of undertaken research were both factors and determinants concerning human resources management, as well as the range of necessary changes in the area of human resources in a long-term perspective for increasing the efficiency of coal company’s activity.
11
Content available Metodyka ustalenia optymalnego poziomu zatrudnienia dla realizacji procesów technologicznych w zakładzie odkrywkowym
Bijańska J., Gumiński A., Wodarski K.
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
|
2015
|
z. 83
35--43
PL
W artykule przedstawiono propozycję metodyki ustalenia optymalnego poziomu zatrudnienia dla realizacji procesów technologicznych w zakładzie odkrywkowym. Przedstawiono procedurę odzwierciedlającą kolejne etapy, jakie są niezbędne dla prawidłowego określenia optymalnego poziomu zatrudnienia, uwzględniającego zakres i skalę realizowanych procesów technologicznych, determinują ich pracochłonność. Dodatkowo, które bazując na opracowanej metodyce, przeprowadzono analizę poziomu zatrudnienia w wybranym dziale zakładu odkrywkowego.
EN
In the paper the authors presented the proposal of the methodology concerning the determination of the optimal employment level for the realization of technological processes in an opencast plant. The procedure was given, which reflects the stages that are necessary for the adequate determination of the optimum employment level, taking into account the scope and the scale of technological processes determining their labour-intensiveness. Additionally, based on the developed methodology, the analysis was undertaken to determine the employment level in a selected department in an opencast plant.
12
Content available Analiza możliwości zwiększenia efektywności wykorzystania środków produkcji w ścianach wydobywczych kopalni węgla kamiennego
Gumiński A.
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
|
2015
|
z. 78
167--177
PL
W artykule przedstawiono wyniki badań dotyczące efektywności wykorzystania środków produkcji w ścianach wydobywczych, przeprowadzonych w polskich kopalniach węgla kamiennego. Badania objęły wywiady bezpośrednie z kadrą inżynieryjnotechniczną, analizę materiałów eksploatacyjno-ruchowych oraz analizę parametrów charakteryzujących wytypowane do badań ściany wydobywcze. Głównym rezultatem przeprowadzonych badań była identyfikacja i ocena czynników determinujących poziom efektywności wykorzystania pracy kombajnu węglowego w analizowanych ścianach produkcyjnych. Dodatkowo zaproponowano metodę analizy możliwości zwiększenia efektywności wykorzystania środków produkcji w ścianach wydobywczych kopalni węgla kamiennego, uwzględniającą zmiany w organizacji pracy i pracochłonności procesów technologicznych.
EN
In the paper the author presented study results concerning the effectiveness of means of production in the longwall faces in Polish collieries. The study included direct interviews with engineering and technical staff, the analysis of technical specification of longwall faces and the analysis of parameters characterizing selected longwalls. The main result of the study was to identify and to evaluate the factors determining the efficiency level of coal shearer’s productivity in the analysed longwalls. Additionally, the method was presented which enables the possibility study of increasing the effectiveness of production means in longwalls in collieries taking into consideration changes in work organization and in labour-intensiveness of technological processes.
13
Content available remote Wykorzystanie osadu pokoagulacyjnego do zmniejszenia dawki PACI podczas uzdatniania wody o dużej zawartości rozpuszczonych związków organicznych
Gumińska J., Gumiński A.
Przemysł Chemiczny
|
2015
|
T. 94, nr 1
81-84
PL
Cząstki osadu pokoagulacyjnego powstającego po procesie koagulacji i sedymentacji są obdarzone niezneutralizowanym dodatnim ładunkiem powierzchniowym, który może neutralizować ujemny ładunek koloidalnych zanieczyszczeń w oczyszczanej wodzie. Posiadają one także wciąż niewykorzystane zdolności adsorpcyjne. Wykorzystanie tych właściwości osadu pokoagulacyjnego podczas koagulacji z recyrkulacją osadu do komory flokulacji umożliwia obniżenie dawki koagulantu. Ma to szczególnie duże znaczenie, gdy w procesie koagulacji stosowane są koagulanty wstępnie zhydrolizowane, które są znacznie droższe od koagulantów hydrolizujących np. siarczanu glinu.
EN
Tap water was coagulated with polymeric Al chloride (PACl) and Al₂(SO₄)₃ at 20°C (Al dose 1,1–3,3 mg/L). The postcoagulation sludge was sepd. by sedimentation and recycled to the original water. Zeta potential was detd. before and after sludge addn. to the water sample. Humic acids-contaminated water (an artificial sample) was coagulated with PACl. The purifn. was followed by detn. of UV absorbance at 254 nm and turbidity. Recycling of the postcoagulation sludge resulted in decreasing the coagulant consumption.
14
Content available Zakres stosowania narzędzi informatycznych wspomagających transfer wiedzy w kopalni węgla kamiennego
Gumiński A.
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
|
2014
|
z. 70
177--188
PL
W artykule przedstawiono wyniki wstępnych badań dotyczących wiedzy w kopalni węgla kamiennego. Do badań wytypowano pięć kopalń węgla kamiennego zgrupowanych w ramach jednej spółki węglowej. W ramach badań przeprowadzono analizę systemu informacyjnego funkcjonującego w kopalni węgla kamiennego z uwzględnieniem istniejącej infrastruktury informatycznej wspomagającej realizację procesów biznesowych. Na podstawie badań kwestionariuszowych oraz wywiadów bezpośrednich przeprowadzono analizę narzędzi informatycznych wspomagających transfer wiedzy w analizowanych kopalniach węgla kamiennego.
EN
In the paper the author presented the results of preliminary studies on knowledge transfer in a colliery. Five collieries grouped in one coal company were selected to be analysed. The study was undertaken to analyse the information system functioning in a colliery, taking into account the existing infrastructure supporting business processes. On the basis of questionnaire surveys and direct interviews the analysis was undertaken to determine information tools supporting knowledge transfer in analysed collieries.
15
Content available Wyzwania dla zarządzania zasobami ludzkimi w polskim górnictwie węgla kamiennego
Gumiński A.
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
|
2014
|
z. 69
53--62
PL
W artykule przedstawiono zmiany, jakie zostały przeprowadzone w ramach restrukturyzacji zatrudnienia w polskim górnictwie węgla kamiennego. Przedstawiono obecne uwarunkowania i determinanty zarządzania zasobami ludzkimi w kopalniach węgla kamiennego w Polsce. Autor na podstawie swojego doświadczenia ze współpracy z przedsiębiorstwami górniczymi dokonał analizy przewidywanych zmian w działalności sektora węglowego w Polsce oraz wyzwań stojących przed zarządzaniem zasobami ludzkimi w kopalni węgla kamiennego.
EN
In the paper the author presented changes which were undertaken in the range employment restructuring processes in Polish hard coal mining. The paper presents the current conditions and determinants of human resources management in collieries in Poland. Additionally on the basis of author’s experience and cooperation with coal companies the analysis was undertaken to determine anticipated changes in the activity of the hard coal sector in Poland and the challenges facing human resources management in a colliery.
16
Analiza zakresu i skali procesów technologicznych realizowanych przez firmy zewnętrzne
Gumiński A.
Wiadomości Górnicze
|
2014
|
R. 65, nr 2
87--97
PL
W artykule zaprezentowano wyniki badań w zakresie zaangażowania firm zewnętrznych w realizacji procesów technologicznych w wybranej kopalni węgla kamiennego. Badania miały charakter pilotażowy ze względu na ograniczoną liczbę ekspertów biorących udział w badaniach mających na celu ustalenie poziomu wrażliwości funkcjonowania kopalni węgla kamiennego w określonych grupach procesów technologicznych, ustalonych na podstawie analizy dokumentacji techniczno-ruchowej analizowanej kopalni.
EN
The article presents the results of research into the involvement of third parties in the realization of technological processes in a selected coal mine. The study was of a pilot character due to a limited number of experts involved in the study aimed to determine the level of sensitivity of the operation of a hard coal mine in certain groups of technological processes, determined on the basis of the analysis of the technical and operational documentation of the analyzed the mine.
17
Content available IT tools implemented in the information system supporting management in the range of knowledge management in mechanical engineering enterprises
Dohn K., Gumiński A., Matusek M., Zoleński W.
Information Systems in Management
|
2014
|
Vol. 3, No. 1
3--15
EN
In the paper the authors showed and characterized IT tools implemented in the information system supporting management in the range of knowledge management in mechanical engineering enterprises. The authors gave a detailed description of the implementation of the following IT tools: knowledge objects management, risk management, case based reasoning.
18
Content available Określenie optymalnego poziomu zatrudnienia firm zewnętrznych w kopalni węgla kamiennego
Gumiński A.
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
|
2013
|
z. 63
187--199
PL
W artykule przedstawiono analizę czynników i uwarunkowań decydujących o optymalnym poziomie zatrudnienia firm zewnętrznych w kopalni węgla kamiennego. Zaproponowano metodykę ustalenia optymalnego poziomu zatrudnienia firm zewnętrznych w kopalni, uwzględniając kryterium techniczne, kryterium bezpieczeństwa oraz kryterium ekonomiczne. Wykorzystanie zaproponowanej metodyki w perspektywie wieloletniej wymaga weryfikacji bieżącego poziomu zatrudnienia firm zewnętrznych, inwentaryzacji procesów realizowanych przez te firmy, określenia zmian parametrów techniczno-organizacyjnych, determinujących funkcjonowanie kopalni, przeprowadzenia bilansu odejść i przyjęć praco-wników kopalni oraz określenia zmian parametrów determinujących procesy realizowane przez firmy zewnętrzne.
EN
In the paper the author presented the analysis of factors and circumstances determining the optimal employment level of external firms in a colliery. The methodology was proposed to determine the optimal employment level of external firms in a colliery taking into account technical, safety and economic criteria. The use of the proposed methodology determining the optimal employment level of external firms in a colliery in a multiannual perspective requires the verification of the current level of external firms’ employment, the characteristics of technological processes realized by these firms, the changes of technical and organizational parameters characterizing the colliery’s activity, the balance of colliery’s employment i.e. personnel’ recruitment and dismissal and the changes of parameters determining the processes carried out by external companies.
19
Content available Implementation of expert system in knowledge management in mechanical engineering enterprises
Dohn K., Gumiński A., Matusek M., Zoleński W.
Information Systems in Management
|
2013
|
Vol. 2, No. 4
253--262
EN
The paper presents the concept of an expert system supporting knowledge management. The rule-based expert system (RES) uses original, proprietary solutions: a self-organizing Horn clauses table, which simplifies editing and recording of knowledge bases as well as conversion and deduction expert spreadsheets - combining the possibilities of a spreadsheet (algebraic models) with forward deduction expert system, (logical models). The proposed system can be applied in early warning systems and risk management.
20
Content available Zastosowanie systemu informatycznego SWPPZ w zarządzaniu zasobami ludzkimi w kopalni węgla kamiennego
Gumiński A.
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
|
2012
|
z. 60
97-113
PL
W artykule przedstawiono doświadczenia wynikające z zastosowania Systemu Wspomagania Planowania Poziomu Zatrudnienia w zarządzaniu zasobami ludzkimi w wybranych kopalniach węgla kamiennego. Przedstawiono zakres funkcjonalny systemu informatycznego SWPPZ oraz procedurę analizy poziomu zatrudnienia w kopalni węgla kamiennego. Na podstawie badań, które objęły 15 polskich kopalń węgla kamiennego, ustalono uwarunkowania i czynniki determinujące poprawność przeprowadzonych analiz poziomu zatrudnienia w tych kopalniach
EN
In the paper the experiences resulting from the application of the System Supporting Employment Level Planning in human resource management in selected collieries were presented. The author discussed the functional scope of the information system SWPPZ and the analysis procedure of the employment level in a colliery. Based on research undertaken in 15 Polish coal mines specified conditions and factors determining correctness of the analyses of the employment level were discussed.
first rewind previous Strona / 3 next fast forward last
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.