Wyniki wyszukiwania - BazTech

Ograniczanie wyników

2 Kozajda E.

Powiadomienia systemowe

Sesja wygasła!
Sesja wygasła!
Sesja wygasła!

Znaleziono wyników: 2

Liczba wyników na stronie

Wyniki wyszukiwania

Sortuj według:

Ogranicz wyniki do:

Logistyczne wskaźniki oceny efektywności podsystemu magazynowania w przedsiębiorstwie produkcyjnym

Kozajda E.

Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie

2007

Nr 46

111-126

W artykule przedstawiono znaczenie efektywności systemów logistycznych we współczesnej gospodarce rynkowej. Jest to konsekwencją zwiększającego się przepływu strumieni materiałowych i informacyjnych, wzrostu międzynarodowej współpracy przedsiębiorstw i zwiększenia zakresu więzi kooperacyjnych. W takiej sytuacji osiąganie celów przedsiębiorstwa oraz wzrost jego zdolności konkurencyjnych staje się możliwe właśnie dzięki efektywnym systemom logistycznym. Artykuł zawiera informacje na temat wskaźników pomiaru i oceny efektywności jednego z podsystemów logistycznych: podsystemu magazynowania.

The article describes an attempt of developing a method of carrying out an analysis and process of supporting decisions regarding the commencement of works on the selection and implementation of the ERP class system in a company. Including the opinions of users of a currently applied system in the decision making process is a significant element of the presented method. The article is also the first step in developing a universal tool supporting the decision making process during the selection and implementation of the ERP class system.

Uwarunkowania efektywnego systemu szkolenia pracowników

Kozajda E.

Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie

2006

Nr 42

55-67

W artykule omówiono czynniki, które należy uwzględnić, aby tworzony w każdej firmie system szkolenia pracowników był efektywny. Wiedza ta wydaje się szczególnie ważna z uwagi na istotną rolę pracowników w realizacji strategii przedsiębiorstwa i jej dostosowanie do zmiennych warunków otoczenia. Wiele firm popełnia błędy przy tworzeniu systemu szkolenia, co naraża je na straty finansowe i czasowe. Aby tego uniknąć, należy wziąć pod uwagę czynniki determinujące efektywność systemu szkolenia pracowników.

This article contains basic and universal compilation of data about factors should be taken into consideration in each company during creation of effective training system. Because of employees' crucial role in fulfilling company's strategy and adjusting this strategy to all-time changing company environment, such knowledge appears as especially important. Many enterprises make mistakes during creation of training systems, which leads to financial loses and waste of time in achieving any results. To avoid such problems, one has to remember about factors determining effectiveness of training system for employees.