PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
Tytuł artykułu

Menedżerowie nowej organizacji

Autorzy
Identyfikatory
Warianty tytułu
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Słowa kluczowe
Rocznik
Tom
Strony
3--6
Opis fizyczny
Bibliogr. 22 poz.
Twórcy
autor
  • Instytut Zarządzania Politechniki Łódzkiej
Bibliografia
  • 1. Handy Ch.: Wiek przezwyciężonego rozumu. Business Press. Warszawa 1998, s. 50.
  • 2. Senge P.: Piąta dyscyplina. Dom Wydawniczy ABC, Warszawa 1998, s. 26.
  • 3. Bratnicki M.: Transformacja przedsiębiorstwa. Akademia Ekonomiczna. Katowice 1998, s. 122.
  • 4. Por. Wawrzyniak B.: Odnawianie przedsiębiorstwa. Na spotkanie XXI wieku. Poltext. Warszawa 1999, s. 213.
  • 5. Parston G.: Osiąganie wyników społecznych, w: Organizacja przyszłości, praca zbiorowa pod red. F. Hesselbein, M. Goldsmitha, R. Beckbarda, Business Press, Warszawa 1998, s. 379-380.
  • 6. Thomas R. R.: Zróżnicowanie a organizacje przyszłości, w: Organizacja przyszłości, cyt. wyd. s. 369.
  • 7. Por. Toffler A., Toffler H.: Budowa nowej cywilizacji. Wydawnictwo Zysk i Ska. Poznań 1996, s. 36-38.
  • 8. Handy Ch.: Wiek przezwyciężonego rozumu, cyt. wyd. s. 37.
  • 9.. Dahlberg A.W., Connell D.W., Landrum J.: Budując zdrową firmę - w długim okresie, w: Organizacja przyszłości, cyt. wyd., s. 398.
  • 10. Hammer M.: Dusza nowej organizacji, w: Organizacja przyszłości, cyt. wyd., s. 45.
  • 11. Dugues R., Gaske P.: "Wielka" organizacja przyszłości, w: Organizacja przyszłości, cyt. wyd., s. 58.
  • 12. Ulrich D.: Tworzenie organizacji wokół umiejętności, w: Organizacja przyszłości, cyt. wyd., s. 222.
  • 13. Marshall S.P.: Tworzenie uczących się społeczności na miarę XX wieku, w: Organizacja przyszłości, cyt. wyd. s. 212-213.
  • 14. Handy Ch.: Wiek przezwyciężonego rozumu, cyt. wyd., s. 124-131.
  • 15. Lambert T.: Problemy zarządzania, Dom Wydawniczy ABC, Warszawa 1999, s. 134.
  • 16. Work J. W.: Kierowanie zróżnicowaną kadrą pracowniczą, w: Lider przyszłości, praca zbiorowa pod red. E. Hesselbein. M, Goldsmitha i R. Beckharda. Business Press, Warszawa 1997, s. 98.
  • 17. Sadier Ph.: Zarządzanie w społeczeństwie postindustrialnym. WPSB. Kraków 1997, s. 196-197.
  • 18. Amstrong M.: Jak być lepszym menedżerem, Dom Wydawniczy ABC, Warszawa 1997, s. 226-227.
  • 19. Aleksander J., Wilson M.S.: Przewodzenie ponad granicami kultur, w: Organizacja przyszłości, cyt. wyd., s. 320-323:
  • 20. Handy Ch.: Nowy język organizacji i jego znaczenie dla liderów, w: Lider przyszłości, cyt. wyd., s. 34.
  • 21. Schein E.H.: Przywództwo a kultura organizacji, w: Lider przyszłości, cyt. wyd., s. 89.
  • 22. Covey S.R.: Trzy role lidera w nowym paradygmacie, w: Lider przyszłości, cyt. wyd., s. 160-161.
Uwagi
Pominięto dwie pozycje bibliograficzne : 4.Tamże. s. 109-110. 12. Tamże. s. 44 Obecnie ilość pozycji bibliograficznych wynosi 22.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.baztech-article-BPS2-0010-0026
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.