Kompetencje przyszłości

• Autorzy: Stachowicz-Stanusch A. , Aleksander A.

Identyfikatory

DOI

10.29119/1641-3466.2018.121.35

Warianty tytułu

EN

Competenciesfor the future

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

Rewolucja techniczna XXI wieku, postępująca automatyzacja i digitalizacja procesów, nieustanny rozwój komputerów oraz urządzeń cyfrowych ułatwiających komunikację sprawiają, że konieczne jest rozwijanie nowych kompetencji, które pozwolą na funkcjonowanie na rynku pracy w przyszłości. W artykule wskazano na wybrane badania prowadzone w obszarze kompetencji pracowniczych oraz podkreślono, które kompetencje – zarówno pracowników niższych szczebli, jak i liderów, będą odgrywały kluczowe znaczenie w najbliższych latach.

EN

The technical revolution of the 21st century, the progressive automation and digitization of processes, the constant development of computers and digital devices facilitating communication make it necessary to develop new competencies that will allow to function on the labor market in the future. The article points to selected research conducted in the area of employee competences and underlines which competencies - both of lower level employees and leaders – will play a key role in the next years.

Słowa kluczowe

PL

kompetencje; rynek pracy; luka pokoleniowa

EN

competencies; labor market; generation gap

• Wydawca: Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
• Czasopismo: Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
• Rocznik: 2018
• Tom: z. 121
• Strony: 485--497
• Opis fizyczny: Bibliogr. 27 poz.

Twórcy

autor

Stachowicz-Stanusch A.

• Politechnika Śląska Wydział Organizacji i Zarządzania Instytut Zarządzania, Administracji i Logistyki

autor

Aleksander A.

• Politechnika Śląska Wydział Organizacji i Zarządzania Instytut Zarządzania, Administracji i Logistyki

Bibliografia

• 1. Autor D., Levy F., Murnane R.J.: The skill content of recent technological change: An empirical exploration. “The Quarterly Journal of Economics”, Vol. 118, No. 4, 2003.
• 2. Brynjolfsson E., McAfee A.: Winning the Race With Ever-Smarter Machines, https://sloanreview.mit.edu/article/winning-the-race-with-ever-smarter-machines/ za: Arak P.: Kompetencje przyszłości: https://www.obserwatorfinansowy.pl/tematyka/ makroekonomia/kompetencje-przyszlosci/.
• 3. Czekaj J.: Metodyka diagnozy pomiaru i struktury kompetencji kadry kierowniczej, [w:] Lewicka D., Zbiegień-Maciąg L. (red.): Wyzwania dla współczesnych organizacji w warunkach konkurencyjnej gospodarki. Wydawnictwo AGH, Kraków 2010.
• 4. Filipowicz G.: Zarządzanie kompetencjami zawodowymi. PWE, Warszawa 2004.
• 5. Frey C., Osborne M.: The Future of Employment: How Susceptible are Jobs to Computerisation?, 2013, http://www.oxfordmartin.ox.ac.uk/downloads/academic/The_ Future_of_Employment.pdf.
• 6. Future work skills 2020. Institute for the Future for the University of Phoenix Research Institute, Paolo Alto 2011, http://www.iftf.org/uploads/media/SR-1382A_UPRI_future_ work_skills_sm.pdf, za: Arak P.: Kompetencje przyszłości, https://www.obserwator finansowy.pl/tematyka/makroekonomia/kompetencje-przyszlosci/.
• 7. Kariera w Finansach i Bankowości 2014/15. Zawody przyszłości, http://www.kariera wfinansach.pl/przewodnik/zawody-przyszlosci.
• 8. Kowske B.J., Rash R., Wiley J.: Millennials’ (Lack of) Attitude Problem: An Empirical Examination of Generational Effects on Work Attitudes. “Journal of Business Psychology”, No. 25, 2010.
• 9. Król H.: Podstawy koncepcji zarządzania zasobami ludzkimi, [w:] Król H., Ludwiczyński A. (red.): Zarządzanie zasobami ludzkimi. PWN, Warszawa 2006.
• 10. Lonnblad J., Vartiainen M.: Future Competences – Competences for New Ways of Working. University of Turku, Brahea Center for Training and Development, 2012.
• 11. Markowski A., Pawelec R.: Słownik wyrazów obcych i trudnych. Wydawnictwo Wilga, Warszawa 2003.
• 12. Najbardziej pożądane kompetencje zawodowe w 2020 r., https://porady.pracuj.pl/ najbardziej-pozadane-kompetencje-zawodowe-w-2020-r/.
• 13. Oleksyn T.: Zarządzanie kompetencjami teoria i praktyka. Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2006.
• 14. Olko S.: Zarządzanie wiedzą w sieciach i klastrach w przemysłach kreatywnych. CeDeWu, Warszawa 2017.
• 15. Plötz T., Fink G.A.: Markov models for offline handwriting recognition: a survey. “International Journal on Document Analysis and Recognition (IJDAR)”, Vol. 12, No. 4, 2009.
• 16. Rakowska A.: Kompetencje menedżerskie kadry kierowniczej we współczesnych organizacjach. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej, Lublin 2007.
• 17. Rakowska A., Sitko-Lutek A.: Doskonalenie kompetencji menedżerskich. PWN, Warszawa 2000.
• 18. Raport płacowy 2015. Trendy na rynku pracy. HAYS.
• 19. Reisenwitz T.H., Iyer R.: Differences in Generation X and Generation Y: Implications for the Organization and marketers. “Marketing Management Journal”, Vol 19, Iss. 2, 2009.
• 20. Stachowicz J.: Podejście sieciowe (paradygmat sieciowy) w naukach zarządzania; założenia oraz konsekwencje dla praktyki zarządzania, [w:] Stachowicz J., Nowicka-Skowron M., Voronina L.A. (red.): Rozwój organizacji i regionu wyzwaniem dla ekonomii i nauk o zarządzaniu. TNOiK Dom Organizatora, Lublin 2014.
• 21. Stachowicz-Stanusch A., Sworowska A.: Wyłaniające się sieci innowacji – metoda analizy sieci. Studia Ekonomiczne, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego, nr 280, Katowice 2016.
• 22. The Labour Market Story: Skills for the Future. UK Comission for Employment and Skills, July 2014.
• 23. Trendy HR 2014. Jak przyciągnąć i utrzymać pracowników w XXI wieku. Deloitte, http://www2.deloitte.com/content/dam/Deloitte/pl/Documents/Reports/HumanCapitalTrends_2014_PL_1.pdf.
• 24. Veres S.M., Molnar L., Lincoln N.K., Morice C.P.: Autonomous vehicle control systems – a review of decision making. Proceedings of the Institution of Mechanical Engineers, Part I. “Journal of Systems and Control Engineering”, Vol. 225, No. 2, 2011.
• 25. Walkowiak R.: Model kompetencji menedżerskich organizacji samorządowych. Wydawnictwo UWM, Olsztyn 2004.
• 26. Whiddett S., Hollyforde S.: Modele kompetencyjne w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2003.
• 27. 10 kwalifikacji przyszłości, czyli czy Twoje kompetencje będą w cenie?, https://www.monsterpolska.pl/poradnik/artykul/praca-w-2020-roku-ranking-kwalifikacji-przyszlosci.

Uwagi

Opracowanie rekordu w ramach umowy 509/P-DUN/2018 ze środków MNiSW przeznaczonych na działalność upowszechniającą naukę (2019).