PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
Tytuł artykułu

Oceny wielokryterialne w procesach decyzyjnych

Autorzy
Treść / Zawartość
Identyfikatory
Warianty tytułu
EN
The multi-criteria evaluations in decision problems
Języki publikacji
PL
Abstrakty
PL
Oceny wielokryterialne złożonych zjawisk są ważną częścią problemów decyzyjnych. W ocenach wielokryterialnych występują różnego typu trudności, a w szczegól-ności liczność i różnorodność ocenianych zjawisk, liczność i różnorodność zmiennych diagnostycznych, charakteryzujących oceniane zjawisko, trudność przekształcenia charakterystyk jakościowych na mierniki ilościowe oraz trudności w agregacji cząstkowych kryteriów oceny. W artykule przedstawiono wybrane modele ocen wielokryterialnych, które odpowiadają różnym sytuacjom decyzyjnym.
EN
Multi-criteria evaluation of complex phenomena is an important part of decision problems. The multi-criteria evaluations are different types of difficulties, in particular, the multiplicity and diversity of the assessed phenomena, the multiplicity and the variety of diagnostic variables characterizing the evaluated phenomenon, the difficulty to transform the quality characteristics of quantitative traits, the difficulty of aggregating sub-criteria. This paper presents selected models of multi-criteria evaluation corresponding to different decision-making situations.
Słowa kluczowe
Rocznik
Tom
Strony
541--551
Opis fizyczny
Bibliogr. 11 poz., rys., tab.
Twórcy
autor
  • Politechnika Śląska, Wydział Organizacji i Zarządzania, Instytut Zarządzania i Administracji
Bibliografia
  • 1. Dohn K.: Metoda identyfikacji cech istotnych do oceny procesu produkcyjnego. Zeszyty Naukowe, s. Organizacja i Zarządzanie, z. 60. Politechnika Śląska, Gliwice 2012.
  • 2. Dohn K., Gumiński A., Matusek M., Zoleński W.: Model wspomagania zarządzania w zakresie zarządzania wiedzą w polskich przedsiębiorstwach budowy maszyn. Difin, Warszawa 2013.
  • 3. Grzegorczyk A.: Psychiczna osobliwość człowieka. Scholar, Warszawa 2003.
  • 4. Gumiński A.: Narzędzia informatyczne stosowane w zarządzaniu zasobami ludzkimi w górnictwie węgla kamiennego. Zeszyty Naukowe, s. Organizacja i Zarządzanie, z. 53. Politechnika Śląska, Gliwice 2010.
  • 5. Hawkins J., Blakeslee S.: Istota inteligencji. Helion, Gliwice 2006.
  • 6. Hellwig Z.: Taksonometria ekonomiczna i jej osiągnięcia, zadania i cele. Akademia Ekonomiczna, Kraków 1990.
  • 7. Kukuła K.: Metoda unitaryzacji zerowanej. PWN, Warszawa 2000.
  • 8. Matusek M.: Problem wyboru dostawcy na etapie analizy zamówienia w środowisku produkcji na zamówienie. Zeszyty Naukowe, nr 702, s. Ekonomiczne Problemy Usług, nr 87. Uniwersytet Szczeciński, Szczecin 2012.
  • 9. Matusek M., Zoleński W.: Selected models of multi-criteria evaluations in the system supporting management in the area of knowledge management. “Information Systems in Management”, Vol. 1(4) 2012. WULS Press, Warsaw 2012.
  • 10. Zoleński W.: Koncepcja narzędzia informatycznego wspomagającego realizację procesów biznesowych w przedsiębiorstwach przemysłu budowy maszyn. Zeszyty Naukowe, nr 763, s. Ekonomiczne Problemy Usług, nr 105. Uniwersytet Szczeciński, Szczecin 2013.
  • 11. Zoleński W.: Koncepcja systemu ekspertowego wspomagającego pozyskiwanie wiedzy. Zeszyty Naukowe, s. Organizacja i Zarządzanie, z. 70. Politechnika Śląska, Gliwice 2014.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.baztech-be5823b6-eb8d-415b-85fe-1178b032ae98
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.