Ciągłość i zmiana jako problem nauki o zarządzaniu w warunkach „nowej normalności”

• Autorzy: Świątkowski M.

Identyfikatory

DOI

10.5604/18969380.1159152

Warianty tytułu

EN

Continuity and change as a problem of management theory in a “new normal” economy conditions

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

EN

The main purpose of this paper is to take part in the discussion under the problem of continuity and change in a modern management theory and practice. The analysis is presented at the context of the new concept - the trial of new description of the contemporary economy as “new normal”. A comparison of approaches and points of views of some well known Polish researchers is presented too. The second part of the paper is focused on Gary Hamel concept “management 2.0”, especially at the context of his newest book: What Matters Now: How to Win in a World of Relentless Change, Ferocious Competition, and Unstoppable Innovation.

Słowa kluczowe

PL

ciągłość i zmiana w zarządzaniu; gospodarka nowej normalności; zarządzanie 2.0

EN

continuity and change of management; new normal; management 2.0

• Wydawca: Wojskowa Akademia Techniczna im. Jarosława Dąbrowskiego
• Czasopismo: Nowoczesne Systemy Zarządzania
• Rocznik: 2012
• Tom: T. 7, nr 1
• Strony: 17 -- 28
• Opis fizyczny: Bibliogr. 12 poz.

Twórcy

autor

Świątkowski M.

• Wojskowa Akademia Techniczna, Wydział Cybernetyki

Bibliografia

• [1] Aluchna M., Płoszajski P., Zarządzanie japońskie. Ciągłość i zmiana, SGH, Warszawa 2008.
• [2] Balcerowicz L., Świadomie kształtujmy nową normalność, „Harvard Business Review Polska”, 10/2012.
• [3] Denning S., http://www.forbes.com/sites/stevedenning/2012/04/05/gary-hamel-what-matters-now-institutionalizing-innovation/ (10.07.2012).
• [4] Frappaolo C., Knowledge Management, Capstone Publishing Ltd., Chichester 2006.
• [5] Hamel G., What Matters Now: How to Win in a World of Relentless Change, Ferocious Competition, and Unstoppable Innovation, Jossey-Bass 2012.
• [6] Hamel G., Breen B., Zarządzanie jutra. Jakie jest twoje miejsce w przyszłości?, Harvard Business School Press, Red Horse, 2008.
• [7] Hammer M., Reinżynieria i jej następstwa, PWN, Warszawa 1999.
• [8] http://www.amazon.com/What-Matters-Now-Competition-Unstoppable (10.06.2012).
• [9] Kieżun W. (red.), Krytycznie i twórczo o zarządzaniu, Oficyna a Wolters Kluwer business, Akademia L. Koźmińskiego, Warszawa 2011.
• [10] Micklethwait J., Woolbridge A., Szamani zarządzania, Zysk i S-ka, Poznań 2000.
• [11] Świerżewski Ł., Nowa normalność w świecie biznesu, „Harward Business Review Polska”, 10/2012.
• [12] Viklund A., http://ffbsccn.wordpress.com/2012/04/05/the-five-things-that-matter-gary-hamel-what-matters-now/ (01.10.2012).

Uwagi

Opracowanie rekordu ze środków MNiSW, umowa Nr 461252 w ramach programu "Społeczna odpowiedzialność nauki" - moduł: Popularyzacja nauki i promocja sportu (2021).