Elementy zarządzania wiedzą na przykładzie oddziału KGHM Polska Miedź S.A.

• Autorzy: Brzostek K.

Warianty tytułu

EN

Elements of managing knowledge on the example of the unit KGHM Polska Miedź S.A

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

Artykuł przedstawia możliwości rozwoju współczesnego przedsiębiorstwa w gospodarce opierającej się na zarządzaniu wiedzą. Omawia wpływ procesu globalizacji na zmiany dokonujące się w organizacjach na przykładzie Oddziału KGHM Polska Miedź S.A. Przedstawia znaczenie wprowadzania w przedsiębiorstwach innowacyjnych technologii informatycznych i ich wykorzystywania w procesie upowszechniania wiedzy. Artykuł prezentuje wybrane elementy zarządzania wiedzą.

EN

The article presents the possibilities of development of modern companies in the knowledge based economy. It discusses the impact of globalization on the changes occurring in organizations on the example of the Unit KGHM Polska Miedź S.A. It shows the importance of implementing innovative information technology. The article concerns the chosen elements of managing the knowledge.

Słowa kluczowe

PL

zarządzanie wiedzą; innowacyjne technologie informatyczne; narzędzia wspomagające komunikację

EN

knowledge management; innovative technologies; tools to assist communication

• Wydawca: STE GROUP
• Czasopismo: Systemy Wspomagania w Inżynierii Produkcji
• Rocznik: 2013
• Tom: z. 2 (4)
• Strony: 20--31
• Opis fizyczny: Bibliogr. 10 poz.

Twórcy

autor

Brzostek K.

• KGHM Polska Miedź S.A. o/ZG Polkowice-Sieroszowice, ul. Radosna 108, 59-220 Legnica tel. [phone]

Bibliografia

• 1. http://ceo.cxo.pl/artykuly/26906_1/Jak.zmierzyc.wiedze.w.firmie.html
• 2. Alter S., Information Systems: A Management Perspective, 2nd ed. Benjamin/Cummings Publishing 1996; R. van der Spek, A. Spijkervet, Knowledge Management: Dealing Intelligently with Knowledge w: Liebowitz & Wilcox (red.): Knowledge Management and Its Integrative Elements, CRC Press, 1997.
• 3. Applehans W., Globe A., Laugero G. : Managing Knowledge. A Practical Web-Based Approach, Addison-Wesley, b.m.w. 1999, str. 20.
• 4. Brdulak J.: Wpływ zarządzania wiedzą na zarządzanie zasobami ludzkimi. Katedra Zarządzania Innowacjami, SGH, Szkoła Główna Handlowa.
• 5. Probst G., Raub S., Romhardt K.: Wissen Managen. Wie Unternehmen Ihre Wertvollste Ressource Optimal Nutzen. Frankfurt: Gabler, 1999.
• 6. Polanyi M.: Science and Man's Place in the Universe (w:) H. Wolf (red.). Science as Cultural Force. The John Hopkins Press. Baltimore1964, s. 54-55.
• 7. Grudzewski W., Hejduk I.: Zarządzanie wiedza w przedsiębiorstwie. Wydawnictwo Difin. Warszawa 2004, s. 39.
• 8. Nonaka I., Takeuchi H.: Kreowanie wiedzy w organizacji. Poltext. Warszawa 2000, s. 96
• 9. Kisielnicki, J.: System pozyskiwania i zarządzania wiedzą we współczesnych organizacjach. [w:] Kisielnicki J. (red.). Zarządzanie wiedzą we współczesnych organizacjach (Monografie i Opracowania; 4). Wyższa Szkoła Handlu i Prawa im. R. Łazarskiego. Warszawa 2003, s. 15-42.
• 10. Dąbrowski J., Koładkiewicz I., Staniewski M.: Praktyki zarządzania wiedzą w przedsiębiorstwach funkcjonujących w Polsce, http://staniewski.vizja.pl/pdf/Praktyki-zarzadzania-wiedza-w-przedsiebiorstwach-funkcjonujacych-w-Polsce.pdf.