Uwagi o kształtowaniu się płac w przedsiębiorstwach państwowych w Polsce na podstawie próby „dużych" przedsiębiorstw za lata 1993-1996

• Autorzy: Miłobędzki P.

Warianty tytułu

EN

The wage setting in state-owned enterprises in Poland, 1993-1996

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

W pracy analizie poddano mechanizm stanowienia płac w przedsiębiorstwach państwowych w Polsce w latach 1993-1996 na gruncie teorii przetargu zespołowego o płace oraz przetargu o place i zatrudnienie. Wyniki empiryczne uzyskane na podstawie próby 71 przedsiębiorstw przemysłu przetwórczego pozwalają na stwierdzenie, że zatrudnieni w nich pracownicy dysponują dostatecznie dużą siłą przetargową (rosnącą z roku na rok) na to, aby przechwytywać znaczącą część nadwyżki wypracowywanej w przedsiębiorstwach. Siła przetargowa pracowników zatrudnionych w tpp jest blisko pięciokrotnie większa od siły przetargowej pracowników zatrudnionych w jssp, co wskazuje na istotną różnicę w możliwości oddziaływania reprezentacji pracowniczych na funkcjonowanie dwóch podstawowych form organizacyjnych przedsiębiorstw państwowych.

EN

The paper is devoted to the wage setting in state-owned enterprises in Poland. Two models of wage setting: right to manage and wage/employment bargaining are used in the analysis. The empirical results obtained on a panel of 71 large enterprises prove that workers' bargaining power in traditional state-owned enterprises is fivefold as great as their bargaining power in joint-stock companies belonged to the state.

• Wydawca: Wydawnictwo Uniwersytetu Morskiego w Gdyni
• Czasopismo: Zeszyty Naukowe Akademii Morskiej w Gdyni
• Rocznik: 2002
• Tom: nr 43
• Strony: 96--110
• Opis fizyczny: Bibliogr. 43 poz., tab.

Twórcy

autor

Miłobędzki P.

• Akademia Morska w Gdyni

Bibliografia

• 1. Abowd J.A., Lemieux T. (1993), The effects of product market competition on collective bargaining agreements: the case of foreign competition in Canada. Ouarterly Journal of Economics, t. 108, s. 983-1014.
• 2. Andruszkiewicz K., Boehlke J., Czarnek J. i inni (1993), Przedsiębiorstwa w okresie przechodzenia do gospodarki rynkowej (raport z badań), „Gospodarka Narodowa", nr 4, s. 13-19.
• 3. Balcerowicz L. (1997), Socjalizm. Kapitalizm. Transformacja. Szkice z przełomu epok, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.
• 4. Basu S., Estrin S., Svejnar J. (1997), Employment and wage behaviour of industrial enterprises in transition economies: The cases of Poland and Czechoslovakia, Economics of Transition, nr 2, t. 5.
• 5. Belka M. (1996), Przedsiębiorstwa w okresie przekształceń [w:] Polska transformacja w perspektywie integracji europejskiej, praca zbiorowa pod red. J. Hausnera, Friedrich Ebert Stiftung, Warszawa, s.61-106.
• 6. Belka M., Estrin S., Schaffer M., Singh I. (1995), Enterprise Adjustment in Poland: Evidence from a Survey of 200 Private, Pfwatized, and State-Owned Firms, Discussion Paper 233, Centrę for Economic Performance, London School of Economics and Political Science, London.
• 7. Blanchard O. (1997), The Economics of Post-Communist Transition, Clarendon Lectures, Oxford University Press, Oxford.
• 8. Blaski i cienie spółek pracowniczych 1991-1994 (1995), praca zbiorowa pod red. M. Jarosz, ISP PAN, Warszawa.
• 9. Borkowska S. (1993), Strategie płac w przedsiębiorstwach, „Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa", nr 9, s. 10-13.
• 10. Borkowska S. (1996), Płace po pięciu latach transformacji, „Gospodarka Narodowa", nr 5, s. 6-11.
• 11. Caban W. (1992), Zdolności adaptacyjne przedsiębiorstw państwowych w warunkach istnienia bariery popytu, „Gospodarka Narodowa", nr 9, s.9-17.
• 12. Estrin S., Gelb A., Singh I. (1995), Shocks and adjustment by firms in transition: A comparative study, Journal of Comparative Economics, t. 21, s. 131-153.
• 13. Fedorowicz M. (1997), Ewolucja konfliktu i konsensusu w przebiegu prywatyzacji [w:] Transformacja gospodarki", praca zbiorowa pod red. W. Jakóbika, Friedrich Ebert Stiftung, Warszawa, s. 207-239.
• 14. Frydman R., Rapaczyński A. (1995), Prywatyzacja w Europie Wschodniej, Znak, Kraków.
• 15. Ghemawat P., Kennedy R.E. (1999), Competitive shocks and industrial structure: the case of Polish manufacturing, International Journal of Industrial Organization, t. 17, s. 847-867.
• 16. Greene W.H. (1990), Econometric Analysis, McMillan, New York.
• 17. Grosfeld I., Nivet J-F. (1999), Insider power and wage setting in transition: Evidence from a panel of large Polish firms, 1988-1994, European Economic Review, t. 43, s. 1137-1147.
• 18. Hildreth A.K.G., Oswald A. (1997), Rent-sharing and wages: evidence from company and establishment panels, Journal of Labour Economics, t. 15, nr 2, s. 318-337.
• 19. Hsiao C. (1990), Analysis of panel data, Cambridge. University Press, Cambridge.
• 20. IRiSS (1993), Gospodarka Polski w okresie transformacji, 1992 r. Raporty Instytutu Rozwoju i Studiów Strategicznych, Warszawa.
• 21. IRiSS (1994), Rozwój przedsiębiorstw przemysłowych w 1993 roku., Raporty Instytutu Rozwoju i Studiów Strategicznych, „Gospodarka Narodowa", nr 5-6, s. 1-39.
• 22. IRiSS (1995), Zachowanie przedsiębiorstw w przemyśle (raport z badań empi¬rycznych), Raporty Instytutu Rozwoju i Studiów Strategicznych, „Gospodarka Naro-dowa", nr 8-9, s. 1-52.
• 23. IRiSS (1998), Innowacje 1997 (raport z badań empirycznych), Raporty Instytutu Rozwoju i Studiów Strategicznych, „Gospodarka Narodowa", nr 5-6.
• 24. Karpińska-Mizielińska W,, Smuga T. (1994), Rynek pracy w procesie transformacji systemowej, „Gospodarka Narodowa", nr 1, s. 36-41.
• 25. Kierczyńska I. (1992), Wpływ wyniku finansowego na wynagrodzenia w przedsiębiorstwach przemysłowych, „Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa", nr 6, s. 15-17.
• 26. Kotowicz-Jawor J. (1998), Przebudowa mikroekonomicznego mechanizmu rozwoju, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.
• 27. Krajewski S. (1995), Cele funkcjonowania przedsiębiorstwa, „Gospodarka Narodowa", nr 6, s. 20-24.
• 28. Krencik W. (1991), Sprawa popiwku. „Praca i Zabezpieczenie Społeczne", nr 8-9, s. 1-7.
• 29. Krencik W. (1993), Procesy zmian dynamiki zatrudnienia i płac w 1992 roku, „Praca i Zabezpieczenie Społeczne", nr 9, s. 7-21.
• 30. Lavigne M. (1995), The Economics of Transition. From Socialist Economy to Market Economy, MacMillan, Houndmils.
• 31. Łukawer E. (1994), Transformacja systemowa w Polsce w oczach ekonomistów, „Gospodarka Narodowa", nr 1,2,3.
• 32. Miłobędzki P. (1995), Zarys teorii funkcjonowania przedsiębiorstw zorientowanych na siłę roboczą oraz jej wykorzystanie do modelowania przedsiębiorstw państwowych w Polsce, Wydawnictwo Uniwersytetu Gdańskiego, Gdańsk.
• 33. Nash J.F. (1950), The Bargaining Problem. Econometrica, t. 18, s. 155-162.
• 34. Nash J.F. (1953), Two Person Cooperative Games. Econometrica, t. 21, s.128-140.
• 35. Nickell S. (1999), Product markets and labour markets, Labour Economics, t.6, s.1-20.
• 36. Oswald A. (1993), Efficient contracts are on the labour demand curve: theory and facts, Labour Economics , t. 1.
• 37. Pinto B., Belka M., Krajewska A. i inni (1993), Oznaki adaptacyjności przedsiębiorstw państwowych, „Gospodarka Narodowa", nr 4, s. 6-12.
• 38. Pinto B., Belka M., Krajewski S. (1993), Transforming state enterprises in Poland: Evidence on adjustment by manufacturing firms, Brooking Papers on Economic Activity, nr 1.
• 39. Przedsiębiorstwa w procesie transformacji (1997), praca zbiorowa pod red. J. Mujżela, Poltext, Warszawa.
• 40. Przedsiębiorstwo w procesie transformacji rynkowej (1993), praca zbiorowa pod red. M. Haffera i W. Kosiedowskiego, Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu, Toruń.
• 41. Przystosowanie się przedsiębiorstw państwowych do warunków gospodarki rynkowej w Polsce (1993), praca zbiorowa pod red. J. Czarnka, Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu, Toruń.
• 42. Transformacja gospodarki. Spojrzenie retrospektywne (1997), praca zbiorowa pod red. W. Jakóbika, ISP PAN, Fundacja im. Friedricha Eberta. Warszawa.
• 43. Zeuthen F. (1968), Problems of Monopoly and Economic Welfare, Routledge and Kegan Paul, London.