Kreowanie wizerunku jednostki w organizacji publicznej poprzez marketing personalny

• Autorzy: Wereda W. , Kresowska M.

Warianty tytułu

EN

Creation of individual's image in the public organization through personnel marketing

• Języki publikacji: EN

Abstrakty

EN

The purpose of this paper is to present the knowledge in the scope of personnel marketing and the creation of individual's image as well organization's image on the example of the Police. Surveys conducted for giving the concrete form of theoretical assumptions revealed that attraction and retaining of loyal employees in the organization is a very difficult thing to achieve. Employees' involvement in the affairs of the organization and the implementation of employer's objectives in an effective way can be the product for the creation of the positive image of the individual in the organization and the organization itself.

Słowa kluczowe

EN

personal marketing; organization image; image creation; reputation management

PL

marketing personalny; wizerunek organizacji; kreowanie wizerunku; zarządzanie reputacją

• Wydawca: Wojskowa Akademia Techniczna im. Jarosława Dąbrowskiego
• Czasopismo: Nowoczesne Systemy Zarządzania
• Rocznik: 2011
• Tom: T. 6, nr 1
• Strony: 31--48
• Opis fizyczny: Bibliogr. 17 poz., tab., schem.

Twórcy

autor

Wereda W.

• Wojskowa Akademia Techniczna, Wydział Cybernetyki

autor

Kresowska M.

• Uniwersytet Przyrodniczo-Humanistyczny w Siedlcach, Wydział Zarządzania

Bibliografia

• [1] Balmer J.M.T., Corporate identity, corporate branding and corporate marketing - seeing through the fog „European Journal of Marketing” 2001.
• [2] Baruk A.I., Marketing personalny jako instrument kreowania wizerunku firmy, Wydawnictwo Difin, Warszawa 2006.
• [3] Baruk A., Koncepcja marketingu wewnętrznego - przeszłość, teraźniejszość, czy przyszłość? (w:) J. Świda i D. Tworzydło (red.), Public relations, Wydawnictwo WSIiZ, Rzeszów 2003.
• [4] Baruk A., Rola marketingu wewnętrznego w kształtowaniu wizerunku przedsiębiorstwa jako atrakcyjnego pracodawcy w warunkach silnej konkurencji, (w:) D. Niezgoda (red.), Źródła przewag konkurencyjnych przedsiębiorstw w agrobiznesie (Materiały z V Konferencji Naukowej), Wydawnictwo Akademii Rolniczej w Lublinie, Lublin 2003.
• [7] Berry L.L., Parasuraman A., Marketing Services: Competing through Quality, The Free Press, New York 1991.
• [8] Blomqvist R., Dahl J., Haeger T., Relationship marketing. Strategy and methods for service competition, IHM Forlag, Goteborg 1993.
• [9] Budzyński W., Wizerunek firmy. Kreowanie, zarządzanie, efekty, Poltext, Warszawa 2002.
• [10] Gordon H., Relacje z klientem. Marketing partnerski, PWE, Warszawa 2001.
• [11] Gronroos C., From Marketing Mix to Relationship Marketing. Towards a Paradigm Shift in Marketing, „Management Decision” 1994, vol. 32, nr 2.
• [12] http://mfiles.pl/pl/index.php/Marketing_personalny, (14.12.2009).
• [13] Marketing personalny jako przewaga konkurencyjna firmy, www.qpracy.pl (31.10.2011).
• [14] Nadolska J., Pracownik wizytówką firmy, www.firma.wieszjak.pl/abc-malej-firmy [11.11.2011].
• [15] Nevis C., Dibella A.J., Gould J.M., Understanding organizations as learning systems, „Sloan Management Review” 1995, vol. 36, nr 2.
• [16] Olsztyńska A., Marketing wewnętrzny w przedsiębiorstwie, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Poznaniu, Poznań 2005.
• [17] Schwał K., Seidel K.G., Marketing kadrowy, Wydawnictwo C.H. Beck, Warszawa 1997.
• [19] Shaughnessy H., International joint ventures: managing successful collaborations. „Long Range Planning” 1995, vol. 28, iir3.
• [20] Wright P.C., Geroy G.D., Macphee M., A human resources model for excellence in global organization performance, „Management Decision”, 2000, vol. 38, nr 1.

Uwagi

1. Błędna numeracja bibliografii

2. Opracowanie rekordu ze środków MNiSW, umowa Nr 461252 w ramach programu "Społeczna odpowiedzialność nauki" - moduł: Popularyzacja nauki i promocja sportu (2021).