Charakterystyka instytucjonalnego programu wspierania innowacji techniczno-ergonomicznych w małych i średnich przedsiębiorstwach

• Autorzy: Dewicka A.

Identyfikatory

DOI

10.21008/j.0239-9415.2016.069.03

Warianty tytułu

EN

Characteristics of an institutional support program for technical and ergonomic innovation in small and medium-sized enterprises

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

W artykule podjęto próbę scharakteryzowania jednego z wielu programów instytucjonalnego wsparcia innowacji techniczno-ergonomicznych w małych i średnich przedsiębiorstwach. W części pierwszej dokonano literaturowego przeglądu pojęcia innowacji oraz innowacji techniczno-ergonomicznych. Następnie, opierając się na danych Głównego Urzędu Statystycznego, określono nakłady na działalność innowacyjną przedsiębiorstw w latach 2012-2014. W punkcie czwartym opracowania wymieniono publiczne wsparcie działalności innowacyjnej, jakie działa na polskim rynku, spośród którego wybrano Program Operacyjny Inteligentny Rozwój, którego charakterystyka znalazła się w następnym punkcie. W ostatniej części opracowania zamieszczono krótkie podsumowanie poruszanej problematyki.

EN

This article attempts to characterize one of the many institutional programs supporting technical and ergonomic innovation in small and medium-sized enterprises. The first part of the paper includes a literature review of the concept of innovation and technical and ergonomic innovations. Next, based on data from the Central Statistical Office, the enterprises’ expenditures on innovative activities in the years 2012-2014 are determined. The fourth section lists the public support available on the Polish market for the development of innovative activities, such as the Smart Growth Operational Programme, which is characterized in the next section of the present article. The last part of the report contains a brief summary of the discussed issues.

Słowa kluczowe

PL

innowacje; innowacje techniczno-ergonomiczne; fundusze europejskie; Program Operacyjny Inteligentny Rozwój

EN

innovation; technical and ergonomic innovations; European funds; Smart Growth Operational Programme

• Wydawca: Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej
• Czasopismo: Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie
• Rocznik: 2016
• Tom: Nr 69
• Strony: 31--38
• Opis fizyczny: Bibliogr. 10 poz.

Twórcy

autor

Dewicka A.

• Wydział Inżynierii Zarządzania, Politechnika Poznańska

Bibliografia

• 1. Brdulak J.J., (2005), Zarządzanie wiedzą a proces innowacji produktu, Warszawa: SGH.
• 2. Brzeziński M., (red.) (2001), Zarządzanie innowacjami technicznymi i organizacyjnymi, Warszawa: Difin.
• 3. Duraj J., Papiernik-Wojdera M., (2010), Przedsiębiorczość i innowacyjność, Warszawa: Difin.
• 4. Główny Urząd Statystyczny, oddział Szczecin (2015), Działalność innowacyjna przedsiębiorstw w latach 2012-2014, Informacje i Opracowania Statystyczne, Warszawa.
• 5. Kłos Z., (2012), Innowacyjność i przedsiębiorczość innowacyjna, Poznań: Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej.
• 6. Wziątek-Kubiak A., Balcerowicz E., (2009), Determinanty rozwoju innowacyjności firmy w kontekście poziomu wykształcenia pracowników, Warszawa: CASE.
• 7. ec.europa.eu [dostęp 21-23.11.2015].
• 8. www.oecd.org/innovation/inno/50586251.pdf [dostęp 21-23.11.2015].
• 9. www.ncbr.gov.pl [dostęp 21-23.11.2015].
• 10. www.poir.gov.pl [dostęp 21-23.11.2015].

Uwagi

Opracowanie ze środków MNiSW w ramach umowy 812/P-DUN/2016 na działalność upowszechniającą naukę.