Zarządzanie zasobami ludzkimi w Kompanii Węglowej SA

• Autorzy: Kwiatek M. , Auguścik J.

Warianty tytułu

EN

Human Resource Management in Kompania Węglowa SA

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

W artykule opisano działania związane z procesem restrukturyzacji Kompanii Węglowej SA i związane z nimi procesy zarządzania zasobami ludzkimi. Autorzy opisują strukturę Kompanii Węglowej SA pod koniec 2011 i zmiany, które do niej doprowadziły. Kolejno przedstawiają zmiany wielkości i struktury zatrudnienia w latach 2003-2010. Opisana jest polityka restrukturyzacji zatrudnienia w KW SA w latach 2003-2011, polegająca na przestrzeganiu zasad gwarancji zatrudnienia dla pracowników zatrudnionych pod ziemią i w zakładach przeróbki mechanicznej węgla, korzystania z osłon i niestosowania zwolnień grupowych

EN

The article describes activities related to the restructuring process of Kompania Węglowa SA and human resource management processes connected with restructuring. The authors describe the structure of Kompania Węglowa SA in late 2011 and the changes that prompted the structure. Then they present sequent changes in the size and structure of employment in the years 2003-2010. The policy of employment restructuring in KW SA in the years 2003-2011 is described, which consists in respecting the principles of job security for underground workers and employees from coal preparation plants, taking advantage from protection means and not implementing of group redundancies.

Słowa kluczowe

PL

restrukturyzacja; zatrudnienie; zwolnienia grupowe

EN

restructuring; employment; group redundancies

• Wydawca: Wydawnictwo Górnicze Sp. z o.o.
• Czasopismo: Wiadomości Górnicze
• Rocznik: 2012
• Tom: R. 63, nr 9
• Strony: 538--543
• Opis fizyczny: Tab., wykr.

Twórcy

autor

Kwiatek M.

• Kompania Węglowa SA, Katowice

autor

Auguścik J.

• Kompania Węglowa SA, Katowice