Intolerance to uncertainty and motivational persistence among turkish females according to entrepreneurial intention

• Autorzy: Onalan Mehmet Sercan , Magda Róbert

Identyfikatory

DOI

10.17512/pjms.2020.21.2.20

Warianty tytułu

PL

Intolerancja na niepewność i trwałość motywacyjną wśród tureckich kobiet przedsiebiorców według intencji przedsiębiorczości

• Języki publikacji: EN

Abstrakty

EN

This paper aims to examine the effect of motivational persistence on intolerance to uncertainty in the comparison of female entrepreneurs and non-entrepreneurs to reveal what the decisive internal factors are in Turkey. Motivation, decisiveness and intolerance to uncertainty are the most determinative characteristics of an entrepreneur. As of now, most of the studies have been conducted in terms of external factors of entrepreneurial intention, but in this study, the researchers have focused on internal factors that are causing the potential individuals to fail. A total of 250 female entrepreneurs and non-entrepreneurs from Turkey were surveyed who are actively involved in business/working life. During the analysis process, the data were analysed by using Correlation Analysis, Independent-Samples T-Test and One way ANOVA method. The results of the study reveal that female entrepreneurs have higher motivational persistence for following long-term goals, tracking existing goals and repeating unreachable goals than the non-entrepreneur females. Further, the study asserts that participants who are over 35 years old have more intention to follow the current goals when compared to younger females, and the individuals with a low economic income have higher levels of motivation to be an entrepreneur.

PL

Niniejszy artykuł ma na celu zbadanie wpływu wytrwałości motywacyjnej na nietolerancję niepewności w porównaniu kobiet-przedsiębiorców i osób niebędących przedsiębiorcami w celu ujawnienia, jakie decydujące czynniki wewnętrzne mają Turcja. Motywacja, zdecydowanie i nietolerancja niepewności są najbardziej determinującymi cechami przedsiębiorcy. Na chwilę obecną większość badań została przeprowadzona pod kątem zewnętrznych czynników intencji przedsiębiorczych, ale w tym badaniu naukowcy skupili się na czynnikach wewnętrznych, które powodują porażkę potencjalnych osób. Przebadano łącznie 250 kobiet-przedsiębiorców i nie-przedsiębiorców z Turcji, którzy aktywnie uczestniczą w życiu gospodarczym / zawodowym. Podczas procesu analizy dane analizowano za pomocą analizy korelacji, testu T niezależnych próbek i metody ANOVA jednokierunkowej. Wyniki badania pokazują, że kobiety-przedsiębiorcy wykazują wyższą motywację do realizowania długoterminowych celów, śledzenia istniejących celów i powtarzania nieosiągalnych celów niż kobiety niebędące przedsiębiorcami. Co więcej, badanie potwierdza, że uczestnicy, którzy ukończyli 35 lat, mają większy zamiar podążać za obecnymi celami w porównaniu z młodszymi kobietami, a osoby o niskim dochodzie ekonomicznym mają wyższy poziom motywacji do bycia przedsiębiorcą.

Słowa kluczowe

EN

female entrepreneurship; Motivational persistence; intolerance to uncertainty; entrepreneurial intention; Turkey

PL

przedsiębiorczość kobiet; nietolerancja niepewności; intencje przedsiębiorcze; Turcja

• Wydawca: Czestochowa University of Technology
• Czasopismo: Polish Journal of Management Studies
• Rocznik: 2020
• Tom: Vol. 21, No. 2
• Strony: 285--300
• Opis fizyczny: Bibliogr. 31 poz., rys., tab.

Twórcy

autor

Onalan Mehmet Sercan

• Szent István University, Hungary

autor

Magda Róbert

• North-West University, South Africa
• Szent István University, Hungary

Bibliografia

• 1. Andersen, E. S., Schumpeter, J. A., (2011). A theory of social and economic evolution. Basingstoke, England, Pelgrave Macmillan. 301-310
• 2. Arıcan Kaygusuz, Nihal, (2018). Social Entrepreneurship Relationship with Commercial Entrepreneurship and a Model Suggestion. Giresun University Institute of Social Sciences Department of Business. Published Master's Thesis
• 3. Baranyai, Zs., Gyuricza, Cs., Vasa, L., (2012). Moral hazard problem and cooperation willingness: some experiences from Hungary. Actual Problems of Economics 138 (12) 301-310
• 4. Bozkurt, Ö., & Erdurur, K. (2013). Effect of Entrepreneurs Personality Characteristics in Entrepreneurial Tendency: A Study on Potential Entrepreneurs. Journal of Entrepreneurship and Development, 8(2), 57-78.
• 5. Çera, G., Cepel, M., Zakutna, S., and Rozsa, Z., (2018). Gender differences in perception of the university education quality as applied to entrepreneurial intention. Journal of International Studies 11(3)
• 6. Cha, Y. J., Choi, W., Büyüköztürk, O., (2017). Deep learning-based crack damage detection using convolutional neural networks. Computer-Aided Civil and Infrastructure Engineering, 32(5), 361-378.
• 7. Edelwich, J., Brodsky, A., (1980) Burn-out: Stages of disillusionment in the helping professions (Vol. 1). New York: Human Sciences Press
• 8. Frumkin, P., (2002). On Being Nonprofit: A Conceptual and Policy Primer. Cambridge, MA: Harvard University Press.
• 9. Gedik, Ş., Miman, M., Kesici, M. S., (2015). Characteristics and attitudes of entrepreneurs towards entrepreneurship. Procedia-Social and Behavioral Sciences, 195, 1087-1096.
• 10. Gürbüz, S., Şahin, F., (2016). Research methods in social sciences. Ankara: Seçkin Publishing.
• 11. Gürol, Y., Atsan, N., (2006). Entrepreneurial characteristics amongst university students. Education+ training.
• 12. Karasar, N., (2016). Scientific research method, (31st Edition) Ankara: Nobel Academic Publishing.
• 13. Kim, H. R., Kim, S. M., Hong, J. S., Han, D. H., Yoo, S. K., Min, K. J., Lee, Y. S., (2018). Character strengths as protective factors against depression and suicidality among male and female employees. BMC public health, 18(1), 1084.
• 14. Kowo, S. A., Adenuga, O. A. O., Sabitu, O.O. (2019). The role of SMEs development on poverty alleviation in Nigeria, Insights into Regional Development 1(3): 214-226.
• 15. Lessem, R., 1986, Enterprise development. Gower Pub Co
• 16. Maziriri, E.T., Mapuranga, M., Maramura, T.C., Nzewi, O.I. (2019). Navigating on the key drivers for a transition to a green economy: evidence from women entrepreneurs in South Africa. Entrepreneurship and Sustainability Issues, 7(2), 1686-1703.
• 17. Meyer N., (2018). South African female entrepreneurs’ intention to remain in business, Vanderbijlpark: North-West University (Doctoral thesis).
• 18. Meyer, N. Meyer, D.F., (2017). An econometric analysis of entrepreneurial activity, economic growth and employment: The case of the BRICS countries. International Journal of Economic Perspectives, Vol 11(2): 429-441.
• 19. Meyer, N., (2019). South African female entrepreneurs’ business styles and its influence on various entrepreneurial factors. Forum Scientiae Oeconomia, 7(2): 25-35.
• 20. Njaramba J, Chigeza P, Whitehouse H, (2018). Barriers and challenges experienced by migrant African women entrepreneurs in North Queensland, Australia, Entrepreneurship and Sustainability Issues 5(4): 1054-1068.
• 21. Reynolds, P.D., (2000). National panel study of U.S. business startups: background and methodology. In: Katz,
• 22. Saleem, F., Adeel, A., Rizwan, A., Hyder, S. (2018). Intentions to adopt ecopreneurship: moderating role of collectivism and altruism, Entrepreneurship and Sustainability Issues 6(2): 517-537.
• 23. Sarfaraz, L., Mian, S. A., Karadeniz, E. E., Zali, M. R., Qureshi, M. S., (2018). Female entrepreneurship, internationalization, and trade liberalization in Iran, Pakistan, and Turkey. In Entrepreneurship Ecosystem in the Middle East and North Africa (MENA) ( 677-690). Springer, Cham.
• 24. Saricam, H., Akın, A., Akın, Ü., İlbay, A. B., (2014) The Validity and Reliability of the Turkish Version of the Motivational Persistence Scale. Turkish Journal of Education; 3(1), 60-69.
• 25. Sarri, K., Trihopoulou, A., (2005). Female entrepreneurs' personal characteristics and motivation: a review of the Greek situation. Women in management review, 20(1), 24-36.
• 26. Smékalová, L., Hájek, O., Belás, J., Macháček, J., (2014). Perception of small and medium entrepreneurship in the Czech Republic. Journal of Competitiveness. 6(4), 41-49
• 27. Tabak, A., Erkuş, A.,(2008). The effect of the focus of control on individuals' levels of coping with uncertainty: A Research in Public Sector. Hacettepe University Faculty of Economics and Administrative Sciences Journal, 26(1).
• 28. Thandabhani, M. (2020). Strategic communication for women entrepreneurs: a case study of India, Insights into Regional Development 2(1): 480-497.
• 29. Vasa, L., Baranyai, Zs., Kovács, Z., Szabó, G. G., (2014). Drivers of trust: some experiences from Hungarian agricultural cooperatives. Journal of International Food & Agribusiness Marketing 26(4) 286-297.
• 30. Wiklund, J., Yu, W., Patzelt, H., (2018). Impulsivity and entrepreneurial action. Academy of Management Perspectives, 32(3), 379-403.
• 31. Worldbank, (2019). Firms with female participation in ownership (% of firms), Available at https://data.worldbank.org/indicator/IC.FRM.FEMO.ZS?most_recent_year_desc=true, Access on 28.05.2020

Uwagi

Opracowanie rekordu ze środków MNiSW, umowa Nr 461252 w ramach programu "Społeczna odpowiedzialność nauki" - moduł: Popularyzacja nauki i promocja sportu (2020).