Transfer wiedzy wśród pracowników działu utrzymania ruchu

• Autorzy: Midor K. , Zasadzień M. , Szczęśniak B.

Warianty tytułu

EN

The transfer of knowledge among employees of maintenance

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

W zależności od fazy cyklu życia produktu wiedza pracowników związanych z realizacją produkcji, w tym także pracowników działu utrzymania ruchu, jest różnorodna i charakteryzuje się różnym zakresem transferu wiedzy, od fazy wprowadzenia na rynek, kiedy to w transferze wiedzy realizowane są działania transmisji i absorpcji wiedzy (wprowadzanie nowych technologii, z czym wiąże się np. zakup nowych urządzeń i maszyn produkcyjnych), poprzez fazę dojrzałości, kiedy to pracownicy ugruntowują i wzbogacają swoją wiedzę, przekazują ją nowym pracownikom, a także szukają nowych innowacji dla swojego wyrobu, które pozwolą wydłużyć obecność produktu na rynku.

EN

Depending on the phase of a product’s life cycle, the knowledge of the employees involved in the production process, including the employees of the maintenance service department, varies and is characterised by varying degree of knowledge transfer. Starting with the product’s introduction to the market, wherein the actions of knowledge transmission and absorption are realised (introducing new technologies connected with e.g. purchase of new production machines and devices), through the maturity phase, in which the employees strengthen and expand their knowledge, convey it to new employees as well as search for new innovations to the product which would allow it to last longer on the market.

Słowa kluczowe

PL

transfer wiedzy; pracownik; utrzymanie ruchu; badania ankietowe

EN

knowledge transfer; employee; maintenance; surveys

• Wydawca: Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
• Czasopismo: Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
• Rocznik: 2015
• Tom: z. 77
• Strony: 135--144
• Opis fizyczny: Bibliogr. 7 poz., tab., wykr.

Twórcy

autor

Midor K.

• Politechnika Śląska, Wydział Organizacji i Zarządzania

autor

Zasadzień M.

• Politechnika Śląska, Wydział Organizacji i Zarządzania

autor

Szczęśniak B.

• Politechnika Śląska, Wydział Organizacji i Zarządzania

Bibliografia

• 1. Grudzewski W.M., Hejduk I.K.: Zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwach. Difin, Warszawa 2004.
• 2. Midor K., Szczęśniak B., Zasadzień M.: The identification and analysis of problems within a scope of cooperation between traffic maintenance department and production department. Scientific Journals Maritime University of Szczecin, No. 24, 2010, p. 48-52.
• 3. Błaszczuk A., Brdulak J., Guzik M., Pawluczuk A.: Zarządzanie wiedzą w polskich przedsiębiorstwach. Wyd. Szkoły Głównej Handlowej, Warszawa 2004, s. 13.
• 4. Davenport T.H.: Thinking for a Living. How to get better performance and results from knowledge workers. Harvard Business School Press, Boston-Massachusetts 2005, p. 10, 22.
• 5. Armstrong M.: Zarządzanie zasobami ludzkimi. Oficyna a Wolters Kluwer Business, Kraków 2007, s. 166-168.
• 6. Ligarski M.J.: Problem identification method in certified quality management systems. Quality & Quantity, 46, 2012, p. 315-321.
• 7. Molenda M.: Rating of quality management in selected industrial companies. Scientific Journals – Maritime University of Szczecin, No. 27, Szczecin 2011 p. 105-111.